Stadtverwaltung Worms
Leitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSenior
Worms
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
STStadtverwaltung Worms
Teamleitung Personalbetreuung - Steuerung und Grundsatz(m/w/x)
Worms
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Führung eines 10-köpfigen Teams in der Personalbetreuung bei einer Stadtverwaltung mit 1.600 Mitarbeitenden. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar erforderlich. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness mit EGYM Wellpass.
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse im Personalbereich und Verantwortungsübernahme für Team und Themen
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwesen, Arbeitsrecht, öffentliches Dienstrecht oder vergleichbar
- Befähigung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung
- Abgeschlossene Angestelltenprüfung II
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
- Fundierte Kenntnisse und sichere Anwendung im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie im allgemeinen Arbeitsrecht
- Kenntnisse im Beamtenrecht von Vorteil
- Führungserfahrung wünschenswert; Fähigkeit und Motivation, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und verständlich zu vermitteln
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Entscheidungsfähigkeit
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Aufgaben
- Das Team der Personalbetreuer führen
- Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördern
- Mitarbeitende in ihrer Aufgabenwahrnehmung unterstützen
- Entwicklungsbedarfe im Team erkennen und Maßnahmen ableiten
- Eine verlässliche, termingerechte und einheitliche Aufgabenerledigung sicherstellen
- Mitarbeitende bei komplexen Fragestellungen unterstützen
- Eine einheitliche Anwendung tarif-, arbeits- und beamtenrechtlicher Regelungen sicherstellen
- Schwierige Einzelfälle klären und tragfähige Lösungen entwickeln
- Komplexe arbeitsrechtliche Fragestellungen und Maßnahmen federführend bearbeiten
- Eine konsistente und rechtssichere Bearbeitung sicherstellen
- Neue rechtliche und fachliche Entwicklungen für die Praxis aufbereiten
- Leitlinien, Standards und Arbeitshilfen für die Personalbetreuung entwickeln
- Wiederkehrende Themen strukturieren und Abläufe vereinheitlichen
- Ansprechperson für Führungskräfte sowie interne und externe Beteiligte sein
- Bei der Klärung personalrechtlicher Fragestellungen mit besonderer Bedeutung mitwirken
- Eng mit der Abteilungsleitung sowie den Bereichen Personalentwicklung und Organisation zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- TVöD
Benefits
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
Mentale Gesundheitsförderung
- Betriebliche Sozialberatung
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsangebote
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Telearbeit
Öffi Tickets
- Arbeitgebergefördertes Deutschlandticket
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Verkehrsanbindung
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadtverwaltung Worms erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse im Personalbereich und Verantwortungsübernahme für Team und Themen
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwesen, Arbeitsrecht, öffentliches Dienstrecht oder vergleichbar
- Befähigung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung
- Abgeschlossene Angestelltenprüfung II
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
- Fundierte Kenntnisse und sichere Anwendung im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie im allgemeinen Arbeitsrecht
- Kenntnisse im Beamtenrecht von Vorteil
- Führungserfahrung wünschenswert; Fähigkeit und Motivation, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und verständlich zu vermitteln
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Entscheidungsfähigkeit
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Aufgaben
- Das Team der Personalbetreuer führen
- Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördern
- Mitarbeitende in ihrer Aufgabenwahrnehmung unterstützen
- Entwicklungsbedarfe im Team erkennen und Maßnahmen ableiten
- Eine verlässliche, termingerechte und einheitliche Aufgabenerledigung sicherstellen
- Mitarbeitende bei komplexen Fragestellungen unterstützen
- Eine einheitliche Anwendung tarif-, arbeits- und beamtenrechtlicher Regelungen sicherstellen
- Schwierige Einzelfälle klären und tragfähige Lösungen entwickeln
- Komplexe arbeitsrechtliche Fragestellungen und Maßnahmen federführend bearbeiten
- Eine konsistente und rechtssichere Bearbeitung sicherstellen
- Neue rechtliche und fachliche Entwicklungen für die Praxis aufbereiten
- Leitlinien, Standards und Arbeitshilfen für die Personalbetreuung entwickeln
- Wiederkehrende Themen strukturieren und Abläufe vereinheitlichen
- Ansprechperson für Führungskräfte sowie interne und externe Beteiligte sein
- Bei der Klärung personalrechtlicher Fragestellungen mit besonderer Bedeutung mitwirken
- Eng mit der Abteilungsleitung sowie den Bereichen Personalentwicklung und Organisation zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- TVöD
Benefits
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
Mentale Gesundheitsförderung
- Betriebliche Sozialberatung
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsangebote
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Telearbeit
Öffi Tickets
- Arbeitgebergefördertes Deutschlandticket
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Verkehrsanbindung
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
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Über das Unternehmen
Stadtverwaltung Worms
Branche
Government
Beschreibung
Der Integrationsbetrieb Friedhof der Stadt Worms ist zuständig für die Unterhaltung der 17 städtischen Friedhöfe.
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