Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Teamleitung Kulturförderung(m/w/x)
Führung des Teams Kulturförderung und Betreuung zweier kultureller Einrichtungen im Bezirk Mittelfranken. Befähigung für 3. Qualifikationsebene Verwaltung und Finanzen erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz mit Jahressonderzahlung.
Anforderungen
- Befähigung für 3. Qualifikationsebene Verwaltung und Finanzen
- Erfolgreich abgelegte Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte (BL II)
- Abgeschlossenes Studium in vergleichbarem Studiengang (z.B. BA Public Management)
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Kulturmanagement
- Kenntnisse in privatem und öffentlichem Recht, Verwaltungsrecht, Haushaltsrecht (wünschenswert)
- Führungserfahrung im Bereich öffentliche Verwaltung (wünschenswert)
- Sorgfältige Arbeitsweise, hohe Leistungsmotivation und Engagement
- Methodischer und zielorientierter Arbeitsstil, gute organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeiten (lösungsorientiert, zielgerichtet)
- Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office: Word, Excel, PowerPoint)
- Bereitschaft zu gelegentlichem Außendienst und Dienst außerhalb üblicher Zeiten
Aufgaben
- Das Team der Kulturförderung personell und organisatorisch führen
- Grundsatzsachbearbeitung in der Kulturförderung übernehmen
- Haushaltsaufstellung und Controlling im zugewiesenen Bereich durchführen
- Sitzungsunterlagen für die Beschlussfassung erstellen
- Die beiden kulturellen Einrichtungen des Bezirks betreuen
- Geschäftsgang bei Beteiligungen an Zweckverbänden und Vereinen koordinieren
- Veranstaltungen und Projekte des Kulturreferats koordinieren, z.B. Kultur- und Förderpreisverleihungen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Word
- Excel
- PowerPoint
Benefits
Boni & Prämien
- Leistungsorientierte Bezahlung
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Modernes Büro
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Betriebliche Altersvorsorge
- Vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Weiterbildungsangebote
- Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- 24.12. und 31.12. zusätzlich frei
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Kinderbetreuung
- Angebot der Kinderbetreuung
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
Firmenwagen
- Nutzung von Dienstfahrzeugen
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket Job
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Dein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- Bezirk MittelfrankenTeamleitung Zentrale Dienste(m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorAnsbach
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- Schüller MöbelwerkTeamleiter Netzwerk(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeManagementHerrieden
- ANregiomedLeitung Kommunikation und Marketing(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorAnsbach
- HELU KABEL GmbHProjektleiter Digital Transformation(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorWindsbach
Teamleitung Kulturförderung(m/w/x)
Führung des Teams Kulturförderung und Betreuung zweier kultureller Einrichtungen im Bezirk Mittelfranken. Befähigung für 3. Qualifikationsebene Verwaltung und Finanzen erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz mit Jahressonderzahlung.
Anforderungen
- Befähigung für 3. Qualifikationsebene Verwaltung und Finanzen
- Erfolgreich abgelegte Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte (BL II)
- Abgeschlossenes Studium in vergleichbarem Studiengang (z.B. BA Public Management)
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Kulturmanagement
- Kenntnisse in privatem und öffentlichem Recht, Verwaltungsrecht, Haushaltsrecht (wünschenswert)
- Führungserfahrung im Bereich öffentliche Verwaltung (wünschenswert)
- Sorgfältige Arbeitsweise, hohe Leistungsmotivation und Engagement
- Methodischer und zielorientierter Arbeitsstil, gute organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeiten (lösungsorientiert, zielgerichtet)
- Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office: Word, Excel, PowerPoint)
- Bereitschaft zu gelegentlichem Außendienst und Dienst außerhalb üblicher Zeiten
Aufgaben
- Das Team der Kulturförderung personell und organisatorisch führen
- Grundsatzsachbearbeitung in der Kulturförderung übernehmen
- Haushaltsaufstellung und Controlling im zugewiesenen Bereich durchführen
- Sitzungsunterlagen für die Beschlussfassung erstellen
- Die beiden kulturellen Einrichtungen des Bezirks betreuen
- Geschäftsgang bei Beteiligungen an Zweckverbänden und Vereinen koordinieren
- Veranstaltungen und Projekte des Kulturreferats koordinieren, z.B. Kultur- und Förderpreisverleihungen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Word
- Excel
- PowerPoint
Benefits
Boni & Prämien
- Leistungsorientierte Bezahlung
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Modernes Büro
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Betriebliche Altersvorsorge
- Vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Weiterbildungsangebote
- Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- 24.12. und 31.12. zusätzlich frei
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Kinderbetreuung
- Angebot der Kinderbetreuung
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
Firmenwagen
- Nutzung von Dienstfahrzeugen
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket Job
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
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Über das Unternehmen
Bezirk Mittelfranken
Branche
Administration
Beschreibung
Die Berufsschule des Bezirks Mittelfranken ist für die Beschulung von Maßnahmeteilnehmern mit Förderbedarf Hören und Sprache zuständig.
Noch nicht perfekt?
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- ANregiomedLeitung Kommunikation und Marketing(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorAnsbach
- HELU KABEL GmbHProjektleiter Digital Transformation(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorWindsbach