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Teamleitung IT Change & Knowledge Management(m/w/x)
Etablierung und Verankerung von IT-Change-Prozessen sowie Entwicklung von Konzepten für IT-Veränderungen in der Großverbraucher-Belieferung. Führungserfahrung für ein Team von mindestens 3 Mitarbeitenden erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Begleitung von Veränderungsprozessen sowie der Wissensvermittlung bei Softwareeinführungen
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams von mindestens 3 Mitarbeitenden
- Ausgeprägte Team- und Sozialkompetenz
- Wertschätzender, entwicklungsorientierter Führungsstil
- Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen über alle Hierarchieebenen hinweg
- Hohes Maß an unternehmerischem Denken und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das IT-Change & Knowledge Management übernehmen
- IT-Change & Knowledge Management etablieren und nachhaltig verankern
- Konzepte und Methoden zur Begleitung von IT-bezogenen Veränderungsprozessen entwickeln
- Mitarbeitende und Führungskräfte der IT in Change- und Transformationsvorhaben beraten und qualifizieren
- Adressatengerechte und zielgruppenorientierte IT-Kommunikation sicherstellen
- Team führen, weiterentwickeln und Kapazitäten steuern
- Budgetplanung, -steuerung und -einhaltung verantworten
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Arbeitsumfeld
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Personalkantine
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Direkter Mall-Zugang
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Kooperation mit Fitness-Studios
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatt für den Einkauf
Öffi Tickets
- NAH.SH-Jobticket
Noch nicht perfekt?
- CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KGVollzeitnur vor OrtJuniorKiel
- SWARCO
Stützpunktleiter / Teamleiter technischer Dienst(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKiel - Pammys
Teamleitung Kundensupport / Customer Support(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKiel - Hugo Hamann GmbH & Co. KG
Technische Serviceleitung im Fachbereich Digitale Druck- und Dokumentenlösungen(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKiel - SubCtech GmbH
Projektleitung für technische Projekte(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKiel
Teamleitung IT Change & Knowledge Management(m/w/x)
Etablierung und Verankerung von IT-Change-Prozessen sowie Entwicklung von Konzepten für IT-Veränderungen in der Großverbraucher-Belieferung. Führungserfahrung für ein Team von mindestens 3 Mitarbeitenden erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Begleitung von Veränderungsprozessen sowie der Wissensvermittlung bei Softwareeinführungen
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams von mindestens 3 Mitarbeitenden
- Ausgeprägte Team- und Sozialkompetenz
- Wertschätzender, entwicklungsorientierter Führungsstil
- Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen über alle Hierarchieebenen hinweg
- Hohes Maß an unternehmerischem Denken und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das IT-Change & Knowledge Management übernehmen
- IT-Change & Knowledge Management etablieren und nachhaltig verankern
- Konzepte und Methoden zur Begleitung von IT-bezogenen Veränderungsprozessen entwickeln
- Mitarbeitende und Führungskräfte der IT in Change- und Transformationsvorhaben beraten und qualifizieren
- Adressatengerechte und zielgruppenorientierte IT-Kommunikation sicherstellen
- Team führen, weiterentwickeln und Kapazitäten steuern
- Budgetplanung, -steuerung und -einhaltung verantworten
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Arbeitsumfeld
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Personalkantine
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
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Gesundheits- & Fitnessangebote
- Kooperation mit Fitness-Studios
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Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
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- Mitarbeiterrabatt für den Einkauf
Öffi Tickets
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Über das Unternehmen
CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Branche
Food
Beschreibung
Die CITTI | CHEFS CULINAR Unternehmensgruppe ist ein expansives national und international tätiges Familienunternehmen mit Sitz in Kiel. Mit 10.000 Mitarbeitenden sind sie führend in der Belieferung von Großverbrauchern in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern und Senioreneinrichtungen.
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Junior IT Change & Knowledge Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorKiel - SWARCO
Stützpunktleiter / Teamleiter technischer Dienst(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKiel - Pammys
Teamleitung Kundensupport / Customer Support(m/w/x)
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Technische Serviceleitung im Fachbereich Digitale Druck- und Dokumentenlösungen(m/w/x)
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Projektleitung für technische Projekte(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKiel