Pilgerhaus Weinheim
Teamleitung Inobhutnahme "Gelbes Haus"(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Weinheim
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
PIPilgerhaus Weinheim
Teamleitung Inobhutnahme "Jona"(m/w/x)
Weinheim
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden in der Inobhutnahme für junge Menschen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Kinder-, Jugend- oder Eingliederungshilfe erforderlich. Sonn- und Feiertagszuschläge, regelmäßige Supervision.
Anforderungen
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Kinder-, Jugend- oder Eingliederungshilfe
- Mitarbeiterführungsfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit und Krisenfestigkeit
- Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
- Bereitschaft zur Umsetzung von Standards, Konzepten und Vorgaben
- Verständnis für Verwaltung, Dokumentation und organisatorische Abläufe
- Teilnahme an Fortbildungen und Fachtagen
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen im Team
- Dienstplanung innerhalb der vorgegebenen Standards erstellen
- Anleitung, Coaching und Feedbackgespräche führen
- Neue Mitarbeiter:innen einarbeiten
- Kontinuierliche Teamkommunikation sicherstellen
- Teamsitzungen moderieren
- Umsetzung der Konzeption, Schutzkonzepte, Standards und Verfahrensregeln sicherstellen
- Maßnahmensteuerung oder Fallverantwortung ab der Aufnahme in Abstimmung mit der Pädagogischen Leitung übernehmen
- Krisenintervention und Erstbewertung durchführen
- Dokumentationsstandards umsetzen
- Fachliches Controlling durchführen
- Verantwortung für Tagesabläufe, Regeln, Struktur und Hygienestandards übernehmen
- Alle organisatorischen Anforderungen im Gruppen-/Teamalltag sicherstellen
- Budgetverantwortung innerhalb des zugewiesenen Finanzrahmens tragen
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Schulen, Ärzten und Behörden pflegen
- Verantwortung für Hilfeplangespräche, Steuerungsrunden und ggf. Fallkonferenzen übernehmen
- Einhaltung gesetzlicher Anforderungen (u. a. SGB VIII, SGB IX, KiTaG) sicherstellen
- Strategische Vorgaben im Team umsetzen
- Gute Kommunikation und Austausch mit anderen Teamleitungen und Fachbereichen pflegen
- An internen Qualitäts- und Konzeptentwicklungen mitarbeiten
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Mentale Gesundheitsförderung
- Regelmäßige Supervision
Weiterbildungsangebote
- Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten
Sonstige Zulagen
- Nachtzuschläge
Mehr Urlaubstage
- Zusätzliche Regenerationstage im Sozial- und Erziehungsdienst
- Zusätzliche freie Tage (Gründonnerstag halben Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag)
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse EZVK)
- Altersteilzeit
Sonstige Vorteile
- Zeitwertkonto
- Vermögenswirksame Leistungen
Öffi Tickets
- Jobticket (Deutschlandticket)
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Pilgerhaus Weinheim erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Pilgerhaus Weinheim
Teamleitung Stationäre Kindergruppe(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWeinheim - Pilgerhaus Weinheim
Teamleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWeinheim - Pilgerhaus Weinheim
Teamleitung für unsere Kita und Krippe(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWeinheim - Luise Scheppler-Heim e.V.
Abteilungsleitung für den stationären Bereich in der Jugendhilfe(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHeidelberg
PIPilgerhaus Weinheim
Teamleitung Inobhutnahme "Jona"(m/w/x)
Weinheim
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden in der Inobhutnahme für junge Menschen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Kinder-, Jugend- oder Eingliederungshilfe erforderlich. Sonn- und Feiertagszuschläge, regelmäßige Supervision.
Anforderungen
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Kinder-, Jugend- oder Eingliederungshilfe
- Mitarbeiterführungsfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit und Krisenfestigkeit
- Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
- Bereitschaft zur Umsetzung von Standards, Konzepten und Vorgaben
- Verständnis für Verwaltung, Dokumentation und organisatorische Abläufe
- Teilnahme an Fortbildungen und Fachtagen
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen im Team
- Dienstplanung innerhalb der vorgegebenen Standards erstellen
- Anleitung, Coaching und Feedbackgespräche führen
- Neue Mitarbeiter:innen einarbeiten
- Kontinuierliche Teamkommunikation sicherstellen
- Teamsitzungen moderieren
- Umsetzung der Konzeption, Schutzkonzepte, Standards und Verfahrensregeln sicherstellen
- Maßnahmensteuerung oder Fallverantwortung ab der Aufnahme in Abstimmung mit der Pädagogischen Leitung übernehmen
- Krisenintervention und Erstbewertung durchführen
- Dokumentationsstandards umsetzen
- Fachliches Controlling durchführen
- Verantwortung für Tagesabläufe, Regeln, Struktur und Hygienestandards übernehmen
- Alle organisatorischen Anforderungen im Gruppen-/Teamalltag sicherstellen
- Budgetverantwortung innerhalb des zugewiesenen Finanzrahmens tragen
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Schulen, Ärzten und Behörden pflegen
- Verantwortung für Hilfeplangespräche, Steuerungsrunden und ggf. Fallkonferenzen übernehmen
- Einhaltung gesetzlicher Anforderungen (u. a. SGB VIII, SGB IX, KiTaG) sicherstellen
- Strategische Vorgaben im Team umsetzen
- Gute Kommunikation und Austausch mit anderen Teamleitungen und Fachbereichen pflegen
- An internen Qualitäts- und Konzeptentwicklungen mitarbeiten
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Mentale Gesundheitsförderung
- Regelmäßige Supervision
Weiterbildungsangebote
- Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten
Sonstige Zulagen
- Nachtzuschläge
Mehr Urlaubstage
- Zusätzliche Regenerationstage im Sozial- und Erziehungsdienst
- Zusätzliche freie Tage (Gründonnerstag halben Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag)
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse EZVK)
- Altersteilzeit
Sonstige Vorteile
- Zeitwertkonto
- Vermögenswirksame Leistungen
Öffi Tickets
- Jobticket (Deutschlandticket)
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Pilgerhaus Weinheim erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
Pilgerhaus Weinheim
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen bietet eine liebevolle Betreuung für Kinder im Alter von zwei Monaten bis drei Jahren in einer besonderen Einrichtung.
Noch nicht perfekt?
- Pilgerhaus Weinheim
Teamleitung Inobhutnahme "Gelbes Haus"(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWeinheim - Pilgerhaus Weinheim
Teamleitung Stationäre Kindergruppe(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWeinheim - Pilgerhaus Weinheim
Teamleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWeinheim - Pilgerhaus Weinheim
Teamleitung für unsere Kita und Krippe(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWeinheim - Luise Scheppler-Heim e.V.
Abteilungsleitung für den stationären Bereich in der Jugendhilfe(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHeidelberg