Die KI-Suchmaschine für Jobs
Teamleitung / HR Business Partner(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Schlüsselrolle als Teamleitung und HR Business Partner gestaltest du aktiv die Personalarbeit und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen. Dein Alltag umfasst die Steuerung des Employee Lifecycles sowie die Umsetzung von Veränderungsprozessen und strategischen HR-Projekten.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbar
- •Mehrjährige und facettenreiche Berufserfahrung in der HR-Betreuung oder -Beratung
- •Nachweisbare Führungserfahrung eines Teams
- •Umfassende Erfahrungen im vertrauensvollen Umgang mit Mitarbeitenden-Vertretungen
- •Ausgeprägtes Geschäftsverständnis sowie profunde Erfahrungen in der Projektarbeit
- •Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Teamleitung der HR Business Partner fachlich und disziplinarisch führen
- •Kultur der Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung fördern
- •Rolle des HR Business Partners gestalten und weiterentwickeln
- •Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen beraten
- •Gesamten Employee Lifecycle steuern und HR-Kernprozesse umsetzen
- •Organisatorische Veränderungen und Change-Prozesse begleiten
- •Zielgerichtete Umsetzung von Organisationsentwicklungen sicherstellen
- •Projekte im Zusammenhang mit strategischen HR-Prioritäten leiten
- •HR-Trends proaktiv identifizieren und in zukunftsgerichtete Prozesse übersetzen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Attraktives Vergütungspaket
Mentoring & Coaching
- •Raum für Entwicklung
- •Qualifizierte Einarbeitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
- TERBERG Spezialfahrzeuge GmbHVollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementHamburg
- CEVA Logistics
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHamburg - TA Triumph-Adler GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg - Jobdistrict GmbH
Leitung der Personalabteilung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorNorderstedt - Hamburger Energienetz GmbH
Leiterin Personalentwicklung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHamburg
Teamleitung / HR Business Partner(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Schlüsselrolle als Teamleitung und HR Business Partner gestaltest du aktiv die Personalarbeit und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen. Dein Alltag umfasst die Steuerung des Employee Lifecycles sowie die Umsetzung von Veränderungsprozessen und strategischen HR-Projekten.
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbar
- •Mehrjährige und facettenreiche Berufserfahrung in der HR-Betreuung oder -Beratung
- •Nachweisbare Führungserfahrung eines Teams
- •Umfassende Erfahrungen im vertrauensvollen Umgang mit Mitarbeitenden-Vertretungen
- •Ausgeprägtes Geschäftsverständnis sowie profunde Erfahrungen in der Projektarbeit
- •Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Teamleitung der HR Business Partner fachlich und disziplinarisch führen
- •Kultur der Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung fördern
- •Rolle des HR Business Partners gestalten und weiterentwickeln
- •Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen beraten
- •Gesamten Employee Lifecycle steuern und HR-Kernprozesse umsetzen
- •Organisatorische Veränderungen und Change-Prozesse begleiten
- •Zielgerichtete Umsetzung von Organisationsentwicklungen sicherstellen
- •Projekte im Zusammenhang mit strategischen HR-Prioritäten leiten
- •HR-Trends proaktiv identifizieren und in zukunftsgerichtete Prozesse übersetzen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Attraktives Vergütungspaket
Mentoring & Coaching
- •Raum für Entwicklung
- •Qualifizierte Einarbeitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Über das Unternehmen
KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG
Branche
Construction
Beschreibung
Das Unternehmen KEMNA BAU ist seit 1867 in der Rohstoffgewinnung, Baustoffherstellung und im Verkehrswegebau tätig.
- TERBERG Spezialfahrzeuge GmbH
Teamleitung Personal / HR(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementHamburg - CEVA Logistics
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHamburg - TA Triumph-Adler GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg - Jobdistrict GmbH
Leitung der Personalabteilung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorNorderstedt - Hamburger Energienetz GmbH
Leiterin Personalentwicklung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHamburg