Die KI-Suchmaschine für Jobs
Teamleitung Global People Systems & Analytics(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle leitest du das Global People Systems & Analytics Team und gestaltest die HR-Prozesslandschaft aktiv mit, während du internationale Roll-outs sowie die HR-IT-Systeme des Unternehmens steuerst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Erfahrung in Leitung internationaler SAP SuccessFactors Projekte
- •Führungserfahrung und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden
- •Motivation und Einsatzbereitschaft für neue Themen
- •Betriebswirtschaftliches Know-how, bspw. im HR-Controlling
- •Kommunikationsstärke sowie Moderations- und Präsentationsgeschick
- •Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Das Team Global People Systems & Analytics strategisch führen und fördern
- •Die HR-IT-Systeme SAP SuccessFactors, SAP Concur und aconso betreuen
- •Internationale Roll-outs steuern
- •Globale Standards einführen und umsetzen
- •HR-Prozesse gemeinsam mit internen Stakeholder:innen gestalten und weiterentwickeln
- •Das Lizenz-, Release- und Refreshmanagement betreuen
- •Externe Dienstleister:innen steuern
Tools & Technologien
Sprachen
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Mobiles Arbeiten
- •Mobiles Arbeiten aus Europa
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Attraktive Vergütung
- •Attraktive Bezahlung
Mentoring & Coaching
- •Strukturierte Einarbeitung
Lockere Unternehmenskultur
- •Schnelle Teamintegration
Sinnstiftende Arbeit
- •Frühzeitige Übernahme von Verantwortung
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Klares Karrieremodell
Startup-Atmosphäre
- •Unternehmerische Möglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- •Trainings zur Weiterentwicklung
- •Inhouse-Akademie
Familienfreundlichkeit
- •Gute Work-Life-Balance
Team Events & Ausflüge
- •Ski-Freizeit
- •Teamtage
- •Unternehmensevents
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Zuzahlung zum EGYM Wellpass
- •Breite Gesundheitsförderung
Firmenfahrrad
- •Bike-Leasing
Öffi Tickets
- •Zuschuss zum Deutschlandticket
- Rödl & PartnerVollzeitmit HomeofficeSeniorNürnberg
- Rödl & Partner
Global HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorNürnberg - CAPGEMINI SERVICE SAS
Senior Consultant SAP SuccessFactors(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main, Erfurt, Dortmund, Stuttgart, Hannover, Ratingen, Hamburg, Nürnberg, München, Berlin - Rödl & Partner
SAP HCM Berater(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeNürnberg - Eviden
Senior Consultant SAP HCM(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt am Main, Stuttgart, Fürth, München, Hamburg, Paderborn
Teamleitung Global People Systems & Analytics(m/w/x)
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Beschreibung
In dieser Rolle leitest du das Global People Systems & Analytics Team und gestaltest die HR-Prozesslandschaft aktiv mit, während du internationale Roll-outs sowie die HR-IT-Systeme des Unternehmens steuerst.
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Anforderungen
- •Erfahrung in Leitung internationaler SAP SuccessFactors Projekte
- •Führungserfahrung und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden
- •Motivation und Einsatzbereitschaft für neue Themen
- •Betriebswirtschaftliches Know-how, bspw. im HR-Controlling
- •Kommunikationsstärke sowie Moderations- und Präsentationsgeschick
- •Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Das Team Global People Systems & Analytics strategisch führen und fördern
- •Die HR-IT-Systeme SAP SuccessFactors, SAP Concur und aconso betreuen
- •Internationale Roll-outs steuern
- •Globale Standards einführen und umsetzen
- •HR-Prozesse gemeinsam mit internen Stakeholder:innen gestalten und weiterentwickeln
- •Das Lizenz-, Release- und Refreshmanagement betreuen
- •Externe Dienstleister:innen steuern
Tools & Technologien
Sprachen
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Mobiles Arbeiten
- •Mobiles Arbeiten aus Europa
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Attraktive Vergütung
- •Attraktive Bezahlung
Mentoring & Coaching
- •Strukturierte Einarbeitung
Lockere Unternehmenskultur
- •Schnelle Teamintegration
Sinnstiftende Arbeit
- •Frühzeitige Übernahme von Verantwortung
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Klares Karrieremodell
Startup-Atmosphäre
- •Unternehmerische Möglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- •Trainings zur Weiterentwicklung
- •Inhouse-Akademie
Familienfreundlichkeit
- •Gute Work-Life-Balance
Team Events & Ausflüge
- •Ski-Freizeit
- •Teamtage
- •Unternehmensevents
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Zuzahlung zum EGYM Wellpass
- •Breite Gesundheitsförderung
Firmenfahrrad
- •Bike-Leasing
Öffi Tickets
- •Zuschuss zum Deutschlandticket
Über das Unternehmen
Rödl & Partner
Branche
Consulting
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte Strategien im IT- und Datenschutzrecht und führt Mandanten in die digitale Zukunft.
- Rödl & Partner
Teamleitung People Management(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorNürnberg - Rödl & Partner
Global HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorNürnberg - CAPGEMINI SERVICE SAS
Senior Consultant SAP SuccessFactors(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main, Erfurt, Dortmund, Stuttgart, Hannover, Ratingen, Hamburg, Nürnberg, München, Berlin - Rödl & Partner
SAP HCM Berater(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeNürnberg - Eviden
Senior Consultant SAP HCM(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt am Main, Stuttgart, Fürth, München, Hamburg, Paderborn