Europäisches Laboratorium für Molekularbiologie
Pädagogische Fachkraft - Teamlead für 3 Kindergartengruppen(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagement
Heidelberg
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
PIPilgerhaus Weinheim
Teamleitung für Kita und Krippe(m/w/x)
Weinheim
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Fachliche und disziplinarische Führung von Teams in Kita und Krippe für Menschen mit Unterstützungsbedarf in der Rhein-Neckar-Region. Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung erforderlich. Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge sowie zwei zusätzliche Regenerationstage.
Anforderungen
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium
- Mindestens 3-jährige Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse aktueller Gesetzgebungen
- Gute Kenntnisse in Planungs- und Betreuungsplanung
- Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Bezugspersonen
- Fähigkeit zur Mitarbeiterführung
- Engagierte, fachliche Mitarbeit und Teamfähigkeit
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit und Krisenfestigkeit
- Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
- Bereitschaft zur Umsetzung von Standards, Konzepten und Vorgaben
- Verständnis für Verwaltung, Dokumentation und organisatorische Abläufe
- Teilnahme an Fortbildungen und Fachtagen
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen im Team
- Dienstplanung innerhalb der vorgegebenen Standards erstellen
- Anleitung, Coaching und Feedbackgespräche führen
- Neue Mitarbeiter:innen einarbeiten
- Kontinuierliche Teamkommunikation sicherstellen
- Teamsitzungen moderieren
- Umsetzung der Konzeption, Schutzkonzepte, Standards und Verfahrensregeln sicherstellen
- Maßnahmensteuerung oder Fallverantwortung ab der Aufnahme in Abstimmung mit der Pädagogischen Leitung übernehmen
- Krisenintervention und Erstbewertung durchführen
- Dokumentationsstandards umsetzen
- Fachliches Controlling durchführen
- Verantwortung für Tagesabläufe, Regeln, Struktur und Hygienestandards übernehmen
- Alle organisatorischen Anforderungen im Gruppen-/Teamalltag sicherstellen
- Budgetverantwortung innerhalb des zugewiesenen Finanzrahmens tragen
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und ggf. Behörden pflegen
- Gespräche, Steuerungsrunden und ggf. Fallkonferenzen verantworten
- Einhaltung gesetzlicher Anforderungen (u. a. SGB VIII, SGB IX, KiTaG) sicherstellen
- Strategische Vorgaben im Team umsetzen
- Gute Kommunikation und Austausch mit anderen Teamleitungen und Fachbereichen pflegen
- An internen Qualitäts- und Konzeptentwicklungen mitarbeiten
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Nachtzuschläge
Mehr Urlaubstage
- Zwei zusätzliche Regenerationstage
- Zusätzliche freie Tage (Gründonnerstag halben Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag)
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Mentale Gesundheitsförderung
- Regelmäßige Supervision
Weiterbildungsangebote
- Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
- Altersteilzeit
Sonstige Vorteile
- Zeitwertkonto
- Vermögenswirksame Leistungen
Öffi Tickets
- Jobticket (Deutschlandticket)
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Weinheim
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Nejo KI-Zusammenfassung
Fachliche und disziplinarische Führung von Teams in Kita und Krippe für Menschen mit Unterstützungsbedarf in der Rhein-Neckar-Region. Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung erforderlich. Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge sowie zwei zusätzliche Regenerationstage.
Anforderungen
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium
- Mindestens 3-jährige Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse aktueller Gesetzgebungen
- Gute Kenntnisse in Planungs- und Betreuungsplanung
- Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Bezugspersonen
- Fähigkeit zur Mitarbeiterführung
- Engagierte, fachliche Mitarbeit und Teamfähigkeit
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit und Krisenfestigkeit
- Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
- Bereitschaft zur Umsetzung von Standards, Konzepten und Vorgaben
- Verständnis für Verwaltung, Dokumentation und organisatorische Abläufe
- Teilnahme an Fortbildungen und Fachtagen
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen im Team
- Dienstplanung innerhalb der vorgegebenen Standards erstellen
- Anleitung, Coaching und Feedbackgespräche führen
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- Einhaltung gesetzlicher Anforderungen (u. a. SGB VIII, SGB IX, KiTaG) sicherstellen
- Strategische Vorgaben im Team umsetzen
- Gute Kommunikation und Austausch mit anderen Teamleitungen und Fachbereichen pflegen
- An internen Qualitäts- und Konzeptentwicklungen mitarbeiten
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Nachtzuschläge
Mehr Urlaubstage
- Zwei zusätzliche Regenerationstage
- Zusätzliche freie Tage (Gründonnerstag halben Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag)
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Mentale Gesundheitsförderung
- Regelmäßige Supervision
Weiterbildungsangebote
- Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
- Altersteilzeit
Sonstige Vorteile
- Zeitwertkonto
- Vermögenswirksame Leistungen
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- Jobticket (Deutschlandticket)
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Über das Unternehmen
Pilgerhaus Weinheim
Branche
Education
Beschreibung
Das Unternehmen bietet eine liebevolle Betreuung für Kinder im Alter von zwei Monaten bis drei Jahren in einer besonderen Einrichtung.
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