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Teamleitung Inobhutnahme U6(m/w/x)
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams in der Inobhutnahme U6 bei einem Träger der Jugendhilfe. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Kinder-, Jugend- oder Eingliederungshilfe erforderlich. Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge.
Anforderungen
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Kinder-, Jugend- oder Eingliederungshilfe
- Mitarbeiterführung
- Strukturierte Arbeitsweise
- Verlässlichkeit
- Krisenfestigkeit
- Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
- Umsetzung von Standards, Konzepten und Vorgaben des Pilgerhauses
- Verständnis für Verwaltung, Dokumentation und organisatorische Abläufe
- Teilnahme an Fortbildungen und Fachtagen
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen im Team
- Dienstplanung innerhalb der vorgegebenen Standards erstellen
- Anleitung, Coaching und Feedbackgespräche führen
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen übernehmen
- Kontinuierliche Teamkommunikation sicherstellen
- Teamsitzungen moderieren
- Umsetzung der Konzeption, Schutzkonzepte, Standards und Verfahrensregeln sicherstellen
- Maßnahmensteuerung oder Fallverantwortung ab Aufnahme in Abstimmung mit Pädagogischer Leitung übernehmen
- Krisenintervention und Erstbewertung durchführen
- Dokumentationsstandards umsetzen
- Fachliches Controlling durchführen
- Verantwortung für Tagesabläufe, Regeln, Struktur und Hygienestandards übernehmen
- Organisatorische Anforderungen im Gruppen-/Teamalltag sicherstellen
- Budgetverantwortung innerhalb des zugewiesenen Finanzrahmens tragen
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Schulen, Ärzten und Behörden pflegen
- Verantwortung für Hilfeplangespräche, Steuerungsrunden und ggf. Fallkonferenzen übernehmen
- Einhaltung gesetzlicher Anforderungen (u. a. SGB VIII, SGB IX, KiTaG) sicherstellen
- Strategische Vorgaben im Team umsetzen
- Gute Kommunikation und Austausch mit anderen Teamleitungen und Fachbereichen pflegen
- Mitarbeit an internen Qualitäts- und Konzeptentwicklungen leisten
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Mentale Gesundheitsförderung
- Regelmäßige Supervision
Weiterbildungsangebote
- Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten
Sonstige Zulagen
- Nachtzuschläge
Mehr Urlaubstage
- Zwei zusätzliche Regenerationstage
- Zusätzliche Urlaubstage (Gründonnerstag, 24. Dezember, 31. Dezember)
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
- Altersteilzeit
Sonstige Vorteile
- Zeitwertkonto
- Vermögenswirksame Leistungen
Öffi Tickets
- Jobticket (Deutschlandticket)
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Über das Unternehmen
Pilgerhaus Weinheim
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen bietet eine liebevolle Betreuung für Kinder im Alter von zwei Monaten bis drei Jahren in einer besonderen Einrichtung.
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