Die KI-Suchmaschine für Jobs
Teamleitung Entgeltabrechnung(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und sorgst dafür, dass alles ordnungsgemäß und rechtssicher abläuft. Du führst ein engagiertes Team, bist Ansprechpartner:in für komplexe rechtliche Fragen und arbeitest eng mit der Personalleitung an strategischen Projekten zusammen.
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Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen
- •Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, davon mindestens drei Jahre in leitender Funktion
- •Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- •Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware
- •Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
- •Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement
- •Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke
- •Strategisches und lösungsorientiertes Denken
- •Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
Ausbildung
Berufserfahrung
3 Jahre
Aufgaben
- •Gesamtverantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung übernehmen
- •Ordnungsgemäße, termingerechte und rechtssichere Abrechnung sicherstellen
- •Teams Lohn- und Gehaltsabrechnung führen und weiterentwickeln
- •Konstruktive und ergebnisorientierte Teamkultur fördern
- •Ansprechpartner:in für komplexe arbeitsrechtliche, steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen sein
- •Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen vorbereiten und begleiten
- •Gesetzliche Änderungen umsetzen
- •Eng mit der Personalleitung bei strategischen HR-Projekten zusammenarbeiten
- •Vertrauliche Personalthemen und arbeitsrechtliche Fragestellungen klären
- •Monatliche Lohn- und Gehaltsdurchsprachen regelmäßig durchführen und moderieren
- •Enge Abstimmung mit relevanten Fachbereichen gewährleisten
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- •Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- •Möglichkeit auf ein Jobrad
Flexibles Arbeiten
- •Homeoffice nach Absprache
Weiterbildungsangebote
- •Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- •Vergünstigte Mitarbeiterangebote
- WERNER companies GmbHVollzeitmit HomeofficeSeniorErgolding
- Zettl Automotive GmbH
Koordination im Bereich Personalmanagement(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWeng - ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Abteilungsleitung steuerliche Beratung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementMünchen, Hallbergmoos, Landshut - Personalstrategie GmbH
Teamleiter Strategischer Einkauf(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorVilsbiburg - AKDB
Requirements Engineer Personalwesen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen, Nürnberg, Augsburg, Landshut, Würzburg, Bayreuth, Regensburg, Chemnitz, Berlin, Schwerin
Teamleitung Entgeltabrechnung(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und sorgst dafür, dass alles ordnungsgemäß und rechtssicher abläuft. Du führst ein engagiertes Team, bist Ansprechpartner:in für komplexe rechtliche Fragen und arbeitest eng mit der Personalleitung an strategischen Projekten zusammen.
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Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen
- •Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, davon mindestens drei Jahre in leitender Funktion
- •Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- •Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware
- •Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
- •Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement
- •Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke
- •Strategisches und lösungsorientiertes Denken
- •Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
Ausbildung
Berufserfahrung
3 Jahre
Aufgaben
- •Gesamtverantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung übernehmen
- •Ordnungsgemäße, termingerechte und rechtssichere Abrechnung sicherstellen
- •Teams Lohn- und Gehaltsabrechnung führen und weiterentwickeln
- •Konstruktive und ergebnisorientierte Teamkultur fördern
- •Ansprechpartner:in für komplexe arbeitsrechtliche, steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen sein
- •Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen vorbereiten und begleiten
- •Gesetzliche Änderungen umsetzen
- •Eng mit der Personalleitung bei strategischen HR-Projekten zusammenarbeiten
- •Vertrauliche Personalthemen und arbeitsrechtliche Fragestellungen klären
- •Monatliche Lohn- und Gehaltsdurchsprachen regelmäßig durchführen und moderieren
- •Enge Abstimmung mit relevanten Fachbereichen gewährleisten
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- •Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- •Möglichkeit auf ein Jobrad
Flexibles Arbeiten
- •Homeoffice nach Absprache
Weiterbildungsangebote
- •Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- •Vergünstigte Mitarbeiterangebote
Über das Unternehmen
WERNER companies GmbH
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte im Facility Management.
- WERNER companies GmbH
Teamleitung Zentrale Dienste(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorErgolding - Zettl Automotive GmbH
Koordination im Bereich Personalmanagement(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWeng - ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Abteilungsleitung steuerliche Beratung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementMünchen, Hallbergmoos, Landshut - Personalstrategie GmbH
Teamleiter Strategischer Einkauf(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorVilsbiburg - AKDB
Requirements Engineer Personalwesen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen, Nürnberg, Augsburg, Landshut, Würzburg, Bayreuth, Regensburg, Chemnitz, Berlin, Schwerin