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Requirements Engineer Personalwesen(m/w/x)
Anforderungsspezifikationen für Lohn- und Gehaltsabrechnungs-Software bei Softwareentwickler für digitale Verwaltung. Erfahrung in Personalwirtschaft und -abrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse/Erfahrung Personalwirtschaft, idealerweise Personalmanagement/abrechnung
- Starke Affinität zu Technik/IT, Interesse Verwaltungsprozesse, Offenheit für Neues
- Idealerweise Erfahrung agile Softwareentwicklung
- Freude an Gestaltung/Planung neuer Produkte
- Organisationstalent und Einarbeitung in komplexe Zusammenhänge
- Erstellung von Fach- und Testkonzepten, Ableitung von Lösungen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Komplexe Anforderungen in smarte Lösungen umsetzen
- Hochwertigen, effizienten und gut dokumentierten Code entwickeln
- Im Third-Level-Support unterstützen
- Anforderungsspezifikationen für Lohn- und Gehaltsabrechnung erstellen
- Gesetzliche und tarifliche Änderungen im Blick behalten
- Projektleitungsaufgaben bei Software-Änderungen übernehmen
- Kundenanforderungen analysieren
- Beteiligte Entwicklungsbereiche koordinieren
- Für reibungslosen Ablauf sorgen
- Testaktivitäten steuern und durchführen
- Fachliche Reviews übernehmen
- Abnahmen begleiten
- Kundenservice im Second-Level-Support für Anwender:innen unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehalt
Lockere Unternehmenskultur
- Nahbare, wertegeprägte Unternehmenskultur
- Motiviertes Team
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- 3 bezahlte freie Tage
Workation & Sabbatical
- Workation im EWR
Weiterbildungsangebote
- Berufsbegleitendes Studium
- Gezielte Fortbildungen
Modernes Büro
- Moderne Büros
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Noch nicht perfekt?
- SD WorxVollzeitRemoteBerufserfahrenDreieich, Dresden, Düsseldorf, Magdeburg, Berlin, Lichtentanne, Zwickau
- Ingrano Solutions
Requirements Engineer / Anforderungsanalyst(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlinab 70.000 / Jahr - Dr. Klein Wowi Digital AG
Requirements Engineer für KI Funktionen - ERP Software(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitRemoteBerufserfahrenLeipzig, Berlin - Talentspring (Suhm Recruiting & HR Services GmbH)
Payroll Consultant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlinab 75.000 / Jahr - Talentspring (Suhm Recruiting & HR Services GmbH)
Payroll Consultant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlinab 75.000 / Jahr
Requirements Engineer Personalwesen(m/w/x)
Anforderungsspezifikationen für Lohn- und Gehaltsabrechnungs-Software bei Softwareentwickler für digitale Verwaltung. Erfahrung in Personalwirtschaft und -abrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse/Erfahrung Personalwirtschaft, idealerweise Personalmanagement/abrechnung
- Starke Affinität zu Technik/IT, Interesse Verwaltungsprozesse, Offenheit für Neues
- Idealerweise Erfahrung agile Softwareentwicklung
- Freude an Gestaltung/Planung neuer Produkte
- Organisationstalent und Einarbeitung in komplexe Zusammenhänge
- Erstellung von Fach- und Testkonzepten, Ableitung von Lösungen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Komplexe Anforderungen in smarte Lösungen umsetzen
- Hochwertigen, effizienten und gut dokumentierten Code entwickeln
- Im Third-Level-Support unterstützen
- Anforderungsspezifikationen für Lohn- und Gehaltsabrechnung erstellen
- Gesetzliche und tarifliche Änderungen im Blick behalten
- Projektleitungsaufgaben bei Software-Änderungen übernehmen
- Kundenanforderungen analysieren
- Beteiligte Entwicklungsbereiche koordinieren
- Für reibungslosen Ablauf sorgen
- Testaktivitäten steuern und durchführen
- Fachliche Reviews übernehmen
- Abnahmen begleiten
- Kundenservice im Second-Level-Support für Anwender:innen unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehalt
Lockere Unternehmenskultur
- Nahbare, wertegeprägte Unternehmenskultur
- Motiviertes Team
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- 3 bezahlte freie Tage
Workation & Sabbatical
- Workation im EWR
Weiterbildungsangebote
- Berufsbegleitendes Studium
- Gezielte Fortbildungen
Modernes Büro
- Moderne Büros
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Über das Unternehmen
AKDB
Branche
Government
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung in Deutschland.
Noch nicht perfekt?
- SD Worx
Functional Analyst/ Requirements Engineer(m/w/x)
VollzeitRemoteBerufserfahrenDreieich, Dresden, Düsseldorf, Magdeburg, Berlin, Lichtentanne, Zwickau - Ingrano Solutions
Requirements Engineer / Anforderungsanalyst(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlinab 70.000 / Jahr - Dr. Klein Wowi Digital AG
Requirements Engineer für KI Funktionen - ERP Software(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitRemoteBerufserfahrenLeipzig, Berlin - Talentspring (Suhm Recruiting & HR Services GmbH)
Payroll Consultant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlinab 75.000 / Jahr - Talentspring (Suhm Recruiting & HR Services GmbH)
Payroll Consultant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlinab 75.000 / Jahr