Stadt Mönchengladbach
Fachbereichsleitung Personalmanagement(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagement
Mönchengladbach
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STStadt Mönchengladbach
Teamleitung Allgemeine Verwaltung(m/w/x)
Mönchengladbach
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle leitest du ein sechsköpfiges Team und gestaltest die Verwaltung der Stadt aktiv mit. Du begleitest organisatorische Veränderungen und berätst Fachbereiche kompetent in allen Personalfragen.
Anforderungen
- Berufserfahrung
- Befähigung Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Verwaltungslehrgang II oder vergleichbar
- Bachelorstudium mit verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichem Fokus
- Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
- Sorgfältige Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz
- Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft
- Zuverlässigkeit, Kooperationsfähigkeit und Teamorientierung
- Mindestens zweijährige aufgabenbezogene Berufserfahrung oder Sachbearbeitung in öffentlicher Verwaltung
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalwirtschaft
- Kenntnisse im Vertrags- und Zuschusswesen
Aufgaben
- Ein Team aus sechs Mitarbeiter:innen führen
- Rechtssichere Arbeitsprozesse organisieren und gewährleisten
- Zusammenarbeit und Weiterentwicklung im Team fördern
- Fachabteilungen in Personalfragen beraten
- Personalvorgänge eigenständig und serviceorientiert bearbeiten
- Personalbedarf analysieren und Ausstattung sicherstellen
- Organisatorische Veränderungsprozesse begleiten und kommunizieren
- Arbeitsplatzbeschreibungen erstellen und fortschreiben
- Vertrags- und Zuschussangelegenheiten mitentwickeln
- Berichtsvorlagen für kommunale Gremien erstellen
Berufserfahrung
2 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODERBachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- •Sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Berufliche Perspektiven
Sonstige Vorteile
- •Tätigkeit im öffentlichen Dienst
Flexibles Arbeiten
- •Arbeitszeitkonto
- •Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
- •Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- •Individuelle Arbeitszeitmodelle
Mehr Urlaubstage
- •30 Urlaubstage
- •24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
- •Präventionsangebote
- •Betriebssport
Mentoring & Coaching
- •Externe Beratungsangebote
Kinderbetreuung
- •Unterstützung bei Kinderbetreuungssuche
Lockere Unternehmenskultur
- •Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld
- •Konstruktive Feedbackkultur
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Vielfältige Beschäftigungsstruktur
Weiterbildungsangebote
- •Personalentwicklung
- •Weiterbildungsmöglichkeiten
Team Events & Ausflüge
- •Mitarbeitendenevents
Sonstige Zulagen
- •Jahressonderzahlung
Boni & Prämien
- •Leistungsentgelt
Betriebliche Altersvorsorge
- •Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Öffi Tickets
- •Deutschlandticket
Mitarbeiterrabatte
- •Corporate Benefits
- •Prime Benefits
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadt Mönchengladbach erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Stadt Willich
Teamleitung Jugendförderung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementWillich - Stadt Mönchengladbach
Abteilungsleiter:in Gewerbeangelegenheiten(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMönchengladbach - Stadt Viersen
Koordination Standesamt(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenRegion Kempen-Viersen - Stadt Neuss
Referatsleiter:in Immobilienmanagement(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementab 100.000 / JahrNeuss
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Mönchengladbach
Vollzeitmit HomeofficeSenior
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Anforderungen
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Aufgaben
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- Rechtssichere Arbeitsprozesse organisieren und gewährleisten
- Zusammenarbeit und Weiterentwicklung im Team fördern
- Fachabteilungen in Personalfragen beraten
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- Personalbedarf analysieren und Ausstattung sicherstellen
- Organisatorische Veränderungsprozesse begleiten und kommunizieren
- Arbeitsplatzbeschreibungen erstellen und fortschreiben
- Vertrags- und Zuschussangelegenheiten mitentwickeln
- Berichtsvorlagen für kommunale Gremien erstellen
Berufserfahrung
2 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODERBachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
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Karriere- und Weiterentwicklung
- •Berufliche Perspektiven
Sonstige Vorteile
- •Tätigkeit im öffentlichen Dienst
Flexibles Arbeiten
- •Arbeitszeitkonto
- •Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
- •Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- •Individuelle Arbeitszeitmodelle
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- •30 Urlaubstage
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- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
- •Präventionsangebote
- •Betriebssport
Mentoring & Coaching
- •Externe Beratungsangebote
Kinderbetreuung
- •Unterstützung bei Kinderbetreuungssuche
Lockere Unternehmenskultur
- •Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld
- •Konstruktive Feedbackkultur
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Vielfältige Beschäftigungsstruktur
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- •Personalentwicklung
- •Weiterbildungsmöglichkeiten
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- •Mitarbeitendenevents
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- •Jahressonderzahlung
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- •Leistungsentgelt
Betriebliche Altersvorsorge
- •Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
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- •Corporate Benefits
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Über das Unternehmen
Stadt Mönchengladbach
Branche
Government
Beschreibung
Die Stadtverwaltung Mönchengladbach setzt sich dafür ein, den Bürger*innen zur Seite zu stehen und zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen.
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Koordination Standesamt(m/w/x)
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