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FIFindehotelpersonal GmbH

Teamleiter Service(m/w/x)

Berlin
VollzeitVor OrtSenior

Koordination von Frühstücks- und Veranstaltungsservice sowie Personaleinsatzplanung in Hotelbetrieb. Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe und Führungserfahrung bevorzugt. Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung, geregelte Arbeitszeiten durch Schichtmodell.

Anforderungen

  • Ausbildung im Hotel- oder Gastronomiebereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Service
  • Idealerweise Erfahrung in leitender Funktion
  • Gastgebermentalität und hohe Serviceorientierung
  • Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Englischkenntnisse von Vorteil

Aufgaben

  • Reibungslosen Ablauf im Frühstücks- und Veranstaltungsservice verantworten
  • Serviceteam führen und motivieren
  • Einsatzplanung der Mitarbeiter:innen übernehmen
  • Exzellenten Gästeservice sicherstellen
  • Professionelles Erscheinungsbild des Teams gewährleisten
  • Serviceprozesse kontrollieren und kontinuierlich optimieren
  • Eng mit Küche und Rezeption zusammenarbeiten
  • Abstimmung mit der Veranstaltungskoordination sicherstellen

Berufserfahrung

  • ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher
  • EnglischGrundkenntnisse

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktive Vergütung

  • Faires Gehalt

Lockere Unternehmenskultur

  • Familiäres Betriebsklima
  • Flache Hierarchien

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Mitarbeiterverpflegung

Snacks & Getränke

  • Getränke

Sinnstiftende Arbeit

  • Raum für eigene Ideen
  • Mitgestaltung

Mitarbeiterrabatte

  • Geburtstagsgutscheine
  • Mitarbeiterrabatte

Team Events & Ausflüge

  • Teamevents
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Findehotelpersonal GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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