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Teamleiter SAP Operations / Transformation Lead(m/w/x)
Disziplinarische Führung von SAP-Experten bei Hersteller von All-Terrain-Kranen zur Steuerung globaler S/4HANA-Rollouts in Produktion und Logistik. Mehrjährige Erfahrung in Mitarbeiterführung und Projektleitung zwingend erforderlich. Vergütung nach bayerischem Metall- und Elektro-Tarif.
Anforderungen
- Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL, Ingenieurwesen) oder vergleichbar
- Erfahrung in Mitarbeiterführung, Coaching und Projektleitung
- Berufserfahrung mit SAP ECC und SAP S/4HANA
- Verständnis von End-to-End-Prozessen (Produktion, Einkauf, Logistik)
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- ABAP-Verständnis und Erfahrung mit SAP-Architekturen
- Idealerweise Erfahrung in globalen Rollouts und Standardisierung
- Kenntnisse in Projektmethodiken, Governance und Quality Gates
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- SAP-Prozess- und Systemlandschaft für Produktion, Einkauf und Logistik verantworten
- Transition von ECC nach S/4HANA gemeinsam mit Partnern vorantreiben
- Team aus SAP-Expert:innen disziplinarisch führen
- Globale SAP S/4HANA-Transformation mitverantworten
- Readiness-Checks und Custom-Code-Analysen durchführen
- Konkrete Transformationsmaßnahmen aus Analysen ableiten
- Ist- und Soll-Prozesse analysieren
- Globale Standards definieren und SAP Best Practices implementieren
- SAP ECC-Systemlandschaft stabilisieren und weiterentwickeln
- Optimierungspotenziale in Customizing, Eigenentwicklungen und Schnittstellen identifizieren
- Maßnahmen zur Performance-, Stabilitäts- und Wartungsoptimierung definieren
- Fachbereiche bei kritischen Prozessen und Incidents beraten
- Nachhaltige Ursachenbehebung bei Systemstörungen sicherstellen
- Nachvollziehbare Dokumentation und Wissenstransfer fördern
- Effiziente Support-Prozesse sicherstellen
- Streams sowie Test- und Cutover-Konzepte koordinieren
- Zusammenarbeit mit internationalen Teams und externen Dienstleistern abstimmen
- Projekte, Ressourcen und Budgets planen und priorisieren
- Projektmethodiken, Governance-Strukturen und transparente Entscheidungswege etablieren
- Deutsche Werke in die globale SAP-Landschaft integrieren
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristete Anstellung
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Mobiles Arbeiten
Attraktive Vergütung
- •Attraktive Vergütung
- •Bayerischer M&E-Tarif
Sonstige Zulagen
- •Tarifliche Zusatzleistungen
Lockere Unternehmenskultur
- •Internationales Unternehmen
- •Gelebte Firmenphilosophie & Werte
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Modernes Büro
- •Moderne Büros
- •Multimedia-Besprechungsräume
Ergonomischer Arbeitsplatz
- •Höhenverstellbare Tische
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Bezuschusste Kantine
Snacks & Getränke
- •Snackautomaten
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Mitarbeiterparkplatz
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Sportgruppen
- •Kostenlose Unfallversicherung
Sonstige Vorteile
- •Weltweiter Versicherungsschutz
Mitarbeiterrabatte
- •Corporate Benefits Programm
- •Mitarbeiterrabatte
- Dematic GmbH (ILD-D)Vollzeitmit HomeofficeSeniorNürnberg
- Dematic GmbH (ILD-D)
Technischer Projektleiter / Solution Architect ABAP / SAP EWM(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNürnberg - Dematic GmbH (ILD-D)
Gruppenleitung SAP ABAP Entwicklung (UX)(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementNürnberg - Exxeta
Senior Consultant SAP(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Braunschweig, Frankfurt am Main, Karlsruhe, Leipzig, Mannheim, München, Stuttgart, Nürnberg, Hamburg - Rödl & Partner
Teamleitung Global People Systems & Analytics(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementNürnberg
Teamleiter SAP Operations / Transformation Lead(m/w/x)
Disziplinarische Führung von SAP-Experten bei Hersteller von All-Terrain-Kranen zur Steuerung globaler S/4HANA-Rollouts in Produktion und Logistik. Mehrjährige Erfahrung in Mitarbeiterführung und Projektleitung zwingend erforderlich. Vergütung nach bayerischem Metall- und Elektro-Tarif.
Anforderungen
- Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL, Ingenieurwesen) oder vergleichbar
- Erfahrung in Mitarbeiterführung, Coaching und Projektleitung
- Berufserfahrung mit SAP ECC und SAP S/4HANA
- Verständnis von End-to-End-Prozessen (Produktion, Einkauf, Logistik)
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- ABAP-Verständnis und Erfahrung mit SAP-Architekturen
- Idealerweise Erfahrung in globalen Rollouts und Standardisierung
- Kenntnisse in Projektmethodiken, Governance und Quality Gates
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- SAP-Prozess- und Systemlandschaft für Produktion, Einkauf und Logistik verantworten
- Transition von ECC nach S/4HANA gemeinsam mit Partnern vorantreiben
- Team aus SAP-Expert:innen disziplinarisch führen
- Globale SAP S/4HANA-Transformation mitverantworten
- Readiness-Checks und Custom-Code-Analysen durchführen
- Konkrete Transformationsmaßnahmen aus Analysen ableiten
- Ist- und Soll-Prozesse analysieren
- Globale Standards definieren und SAP Best Practices implementieren
- SAP ECC-Systemlandschaft stabilisieren und weiterentwickeln
- Optimierungspotenziale in Customizing, Eigenentwicklungen und Schnittstellen identifizieren
- Maßnahmen zur Performance-, Stabilitäts- und Wartungsoptimierung definieren
- Fachbereiche bei kritischen Prozessen und Incidents beraten
- Nachhaltige Ursachenbehebung bei Systemstörungen sicherstellen
- Nachvollziehbare Dokumentation und Wissenstransfer fördern
- Effiziente Support-Prozesse sicherstellen
- Streams sowie Test- und Cutover-Konzepte koordinieren
- Zusammenarbeit mit internationalen Teams und externen Dienstleistern abstimmen
- Projekte, Ressourcen und Budgets planen und priorisieren
- Projektmethodiken, Governance-Strukturen und transparente Entscheidungswege etablieren
- Deutsche Werke in die globale SAP-Landschaft integrieren
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristete Anstellung
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Mobiles Arbeiten
Attraktive Vergütung
- •Attraktive Vergütung
- •Bayerischer M&E-Tarif
Sonstige Zulagen
- •Tarifliche Zusatzleistungen
Lockere Unternehmenskultur
- •Internationales Unternehmen
- •Gelebte Firmenphilosophie & Werte
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Modernes Büro
- •Moderne Büros
- •Multimedia-Besprechungsräume
Ergonomischer Arbeitsplatz
- •Höhenverstellbare Tische
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Bezuschusste Kantine
Snacks & Getränke
- •Snackautomaten
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Mitarbeiterparkplatz
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Sportgruppen
- •Kostenlose Unfallversicherung
Sonstige Vorteile
- •Weltweiter Versicherungsschutz
Mitarbeiterrabatte
- •Corporate Benefits Programm
- •Mitarbeiterrabatte
Über das Unternehmen
Tadano Faun GmbH
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt All-Terrain Krane sowie LKW-Aufbaukrane.
- Dematic GmbH (ILD-D)
Gruppenleitung SAP ABAP Entwicklung (UX)(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorNürnberg - Dematic GmbH (ILD-D)
Technischer Projektleiter / Solution Architect ABAP / SAP EWM(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNürnberg - Dematic GmbH (ILD-D)
Gruppenleitung SAP ABAP Entwicklung (UX)(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementNürnberg - Exxeta
Senior Consultant SAP(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Braunschweig, Frankfurt am Main, Karlsruhe, Leipzig, Mannheim, München, Stuttgart, Nürnberg, Hamburg - Rödl & Partner
Teamleitung Global People Systems & Analytics(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementNürnberg