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Heimerle + Meule GmbH Jobportal
gestern

Teamleiter Personalwesen(m/w/x)

Pforzheim
VollzeitVor OrtSenior

Beschreibung

In dieser Rolle führst du das HR-Team und gestaltest die strategische Organisationsentwicklung sowie die Digitalisierung aktiv mit, während du als kompetente:r Ansprechpartner:in für alle Personalfragen agierst.

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Anforderungen

  • Studium BWL, Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position
  • Erste Führungserfahrung und Freude an Mitarbeiterentwicklung
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS 365
  • Hohes Maß an Loyalität und Diskretion
  • Menschenkenntnis, Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie zielorientierte, sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität

Ausbildung

Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Aufgaben

  • Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in Personalfragen beraten
  • Das HR-Team fachlich und disziplinarisch führen
  • HR-Prozesse optimieren, standardisieren und weiterentwickeln
  • Digitalisierung innerhalb der Personalabteilung aktiv gestalten
  • An der gruppenweiten HR-Strategie mitwirken
  • Strategische HR-Prozesse der Firmengruppe betreuen
  • Strategische Organisationsentwicklung aktiv mitgestalten
  • Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
  • Bereichsübergreifende Projekte leiten oder begleiten
  • Bereichsleitung in strategischen und operativen Themen unterstützen

Tools & Technologien

MS 365

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Englischverhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell

Attraktive Vergütung

  • Attraktive, tarifgebundene Vergütung
  • Vier Sonderzahlungen jährlich

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben

Startup-Atmosphäre

  • Dynamisches Arbeitsumfeld

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Attraktive Karriere- und Aufstiegschancen

Mentoring & Coaching

  • Individuelle Einarbeitung

Mehr Urlaubstage

  • 30 Urlaubstage

Weiterbildungsangebote

  • Unterstützung bei Weiterentwicklung

Firmenfahrrad

  • Fahrradleasing für nachhaltige Mobilität

Sonstige Zulagen

  • Monatliche Gutscheinkarte

Mitarbeiterrabatte

  • Umfangreiche Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

  • Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)

Sicherer Arbeitsplatz

  • Langfristige Entwicklungsperspektiven
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Heimerle + Meule GmbH Jobportal erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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