flatexDEGIRO AG
Teamleiter:in HR Operations & Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Frankfurt am Main
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MAMainTalent Personalberatung & Employer Branding
Teamleiter Payroll(m/w/x)
Bad Homburg vor der Höhe
Vollzeitmit HomeofficeManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle leitest du ein fünfköpfiges Team und verantwortest die gesamte Entgeltabrechnung. Du optimierst HR-Prozesse und bildest die zentrale Schnittstelle zu Fachbereichen sowie externen Stellen.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Schwerpunkt Personal, oder BWL-Studium
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung mit DATEV/Lodas von Vorteil
- Strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientiertes Fingerspitzengefühl
- Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion, Teamfähigkeit und Führungskompetenz
Aufgaben
- Ein Team von etwa fünf Mitarbeiter:innen leiten und führen
- Personalverantwortung für das Team übernehmen
- Monatliche Entgeltabrechnung des Unternehmens verantworten
- Lohn- und Gehaltsabrechnungen monatlich vor- und nachbereiten
- Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchführen
- Das Team bei fachlichen Fragen im Tagesgeschäft unterstützen
- Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und externe Stellen beraten
- Eng mit HR, Finanzbuchhaltung, Controlling und IT kooperieren
- Bei HR-Projekten mitwirken und unterstützen
- HR-Prozesse und die Organisationsstruktur weiterentwickeln
- HR-relevante Reportings und Auswertungen erstellen
- Direkt an den Head of Payroll berichten
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODERBachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
MS OfficeDATEVLodas
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mentoring & Coaching
- •Professionelles Onboarding
- •Individueller Einarbeitungsplan mit Paten
Weiterbildungsangebote
- •Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Regelmäßige Feedbackgespräche
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- •Sportangebote
Sonstige Vorteile
- •Grippeschutzimpfung
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Team Events & Ausflüge
- •Team- und Firmenevents
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Kostenfreie Parkplätze
Snacks & Getränke
- •Frisches Obst
- •Kalt- und Heißgetränke
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens MainTalent Personalberatung & Employer Branding erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- TMS Trademarketing Service GmbH
Expert HR / Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenOffenbach am Main - HomeServe
Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main - Deloitte
HR-Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart - ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Mitarbeiter Lohnabrechnung / Lohnbuchhaltung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main, Ilmenau, Kassel
MAMainTalent Personalberatung & Employer Branding
Teamleiter Payroll(m/w/x)
Bad Homburg vor der Höhe
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Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle leitest du ein fünfköpfiges Team und verantwortest die gesamte Entgeltabrechnung. Du optimierst HR-Prozesse und bildest die zentrale Schnittstelle zu Fachbereichen sowie externen Stellen.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Schwerpunkt Personal, oder BWL-Studium
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung mit DATEV/Lodas von Vorteil
- Strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientiertes Fingerspitzengefühl
- Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion, Teamfähigkeit und Führungskompetenz
Aufgaben
- Ein Team von etwa fünf Mitarbeiter:innen leiten und führen
- Personalverantwortung für das Team übernehmen
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- Lohn- und Gehaltsabrechnungen monatlich vor- und nachbereiten
- Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchführen
- Das Team bei fachlichen Fragen im Tagesgeschäft unterstützen
- Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und externe Stellen beraten
- Eng mit HR, Finanzbuchhaltung, Controlling und IT kooperieren
- Bei HR-Projekten mitwirken und unterstützen
- HR-Prozesse und die Organisationsstruktur weiterentwickeln
- HR-relevante Reportings und Auswertungen erstellen
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Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODERBachelor-Abschluss
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Deutsch – verhandlungssicher
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Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
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- •Professionelles Onboarding
- •Individueller Einarbeitungsplan mit Paten
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Karriere- und Weiterentwicklung
- •Regelmäßige Feedbackgespräche
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- •Gesundheitsfördernde Maßnahmen
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Sonstige Vorteile
- •Grippeschutzimpfung
Betriebliche Altersvorsorge
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Über das Unternehmen
MainTalent Personalberatung & Employer Branding
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein junges, dynamisches Unternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, Talente mit spannenden Positionen und den besten Arbeitgebern zu verbinden.
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