Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Teamleiter:in Jugendberufshilfe(m/w/x)
Leitung eines Teams in der Jugendberufshilfe der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich. 30 Urlaubstage, Gleitzeit und Arbeitszeitkonto.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Hochschulabschluss
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung im entsprechenden Tätigkeitsfeld
- Sicheres Auftreten mit ausgeprägter Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Hohe Kommunikationskompetenz (schriftlich und mündlich) und sprachliches Feingefühl
- Hands-on-Mentalität im übertragenen Aufgabengebiet
- Zuverlässige, kooperative und teamorientierte Verhaltensweise
- Erfahrung im Arbeitsfeld Jugendberufshilfe
- Sicherer Umgang mit Social Media
- Zertifikat InSoFa
- Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke
Aufgaben
- Dienst- und Fachaufsicht über das Personal übernehmen
- Mitarbeitende bei der Weiterentwicklung der Angebote begleiten und unterstützen
- Bedarfsgerechte Projekte und Förderangebote initiieren, konzipieren und umsetzen
- Projekte und Förderangebote strategisch weiterentwickeln
- Vertragscontrolling und Fördermanagement verantworten
- Zusammenarbeit mit Behörden, Schulen und Akteur*innen gestalten
- Fachbereich in Gremien vertreten
- Weiterentwicklung des Übergangsmanagements Schule-Beruf mitwirken
- Bei Themen wie Schulabsentismus mitwirken
- Berücksichtigung fachlicher Querschnittsthemen sicherstellen
- An Umsetzung, Evaluation und Fortschreibung des Kinder- und Jugendförderplans mitwirken
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Social Media
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Berufliche Perspektiven
- Karriereförderung
Flexibles Arbeiten
- Arbeitszeitkonto
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- 24.12. und 31.12. frei
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebssport
Mentoring & Coaching
- Externe Beratungsangebote
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung Kinderbetreuung
Lockere Unternehmenskultur
- Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld
- Konstruktive Feedbackkultur
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielfältige Beschäftigungsstruktur
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeitendenevents
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Öffi Tickets
- Deutschlandticket
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Prime Benefits
Noch nicht perfekt?
- Stadt NeussVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNeussab 3.962 - 5.498 / Monat
- Stadtverwaltung Mönchengladbach
Sachbearbeiter:in Service(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenMönchengladbach - Stadt Mönchengladbach
Sachbearbeiter:in SoPart-Betreuung mit Schwerpunkt ASD(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMönchengladbach - Stadtgrün Neuss
Sachgebietsleiter Spielplätze und Werkstatt(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNeussab 4.012 - 6.154 / Monat - Stadtverwaltung Mönchengladbach
Sachbearbeiter:in Debitorenbuchhaltung(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenMönchengladbach
Teamleiter:in Jugendberufshilfe(m/w/x)
Leitung eines Teams in der Jugendberufshilfe der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich. 30 Urlaubstage, Gleitzeit und Arbeitszeitkonto.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Hochschulabschluss
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung im entsprechenden Tätigkeitsfeld
- Sicheres Auftreten mit ausgeprägter Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Hohe Kommunikationskompetenz (schriftlich und mündlich) und sprachliches Feingefühl
- Hands-on-Mentalität im übertragenen Aufgabengebiet
- Zuverlässige, kooperative und teamorientierte Verhaltensweise
- Erfahrung im Arbeitsfeld Jugendberufshilfe
- Sicherer Umgang mit Social Media
- Zertifikat InSoFa
- Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke
Aufgaben
- Dienst- und Fachaufsicht über das Personal übernehmen
- Mitarbeitende bei der Weiterentwicklung der Angebote begleiten und unterstützen
- Bedarfsgerechte Projekte und Förderangebote initiieren, konzipieren und umsetzen
- Projekte und Förderangebote strategisch weiterentwickeln
- Vertragscontrolling und Fördermanagement verantworten
- Zusammenarbeit mit Behörden, Schulen und Akteur*innen gestalten
- Fachbereich in Gremien vertreten
- Weiterentwicklung des Übergangsmanagements Schule-Beruf mitwirken
- Bei Themen wie Schulabsentismus mitwirken
- Berücksichtigung fachlicher Querschnittsthemen sicherstellen
- An Umsetzung, Evaluation und Fortschreibung des Kinder- und Jugendförderplans mitwirken
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Social Media
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Berufliche Perspektiven
- Karriereförderung
Flexibles Arbeiten
- Arbeitszeitkonto
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- 24.12. und 31.12. frei
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebssport
Mentoring & Coaching
- Externe Beratungsangebote
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung Kinderbetreuung
Lockere Unternehmenskultur
- Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld
- Konstruktive Feedbackkultur
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielfältige Beschäftigungsstruktur
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeitendenevents
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Öffi Tickets
- Deutschlandticket
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Prime Benefits
Über das Unternehmen
Stadt Mönchengladbach
Branche
Government
Beschreibung
Die Stadtverwaltung Mönchengladbach setzt sich dafür ein, den Bürger*innen zur Seite zu stehen und zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen.
Noch nicht perfekt?
- Stadt Neuss
Mitarbeiter:in im Team Sozialraum für den Allgemeinen Sozialen Dienst(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNeussab 3.962 - 5.498 / Monat - Stadtverwaltung Mönchengladbach
Sachbearbeiter:in Service(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenMönchengladbach - Stadt Mönchengladbach
Sachbearbeiter:in SoPart-Betreuung mit Schwerpunkt ASD(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMönchengladbach - Stadtgrün Neuss
Sachgebietsleiter Spielplätze und Werkstatt(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNeussab 4.012 - 6.154 / Monat - Stadtverwaltung Mönchengladbach
Sachbearbeiter:in Debitorenbuchhaltung(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenMönchengladbach