Stadtverwaltung Mönchengladbach
Teamleiter:in Vollstreckungsangelegenheiten(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Mönchengladbach
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
STStadt Mönchengladbach
Teamleiter:in Unterhaltsheranziehung(m/w/x)
Mönchengladbach
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung eines Teams in der Unterhaltsheranziehung bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung erforderlich. Arbeitszeitkonto mit Gleitzeit, 30 Urlaubstage.
Anforderungen
- Berufserfahrung
- Befähigung Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt nichttechn. Verwaltungsdienst oder Verwaltungslehrgang II
- Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation (Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften) mit stellenbezogenen Lehrinhalten
- Mindestens zweijährige, aufgabenbezogene Berufserfahrung oder Erfahrung in Sachbearbeitung öffentl. Verwaltung
- Fähigkeit zur proaktiven Prozessevaluation und Optimierungspotenzial-Aufdeckung
- Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft
- Fachkenntnisse und Erfahrungen im Aufgabenfeld sowie zielgerichteter Einsatz
- Motivation zur Teamzielerreichung
- Berufserfahrung im Umgang mit SGB und angrenzenden Rechtsgebieten (BaföG, EstG, BKGG)
- Erfahrung in Personalführung und Teamsteuerung/-entwicklung
- Befähigung Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt nichttechn. Verwaltungsdienst oder Verwaltungslehrgang II
Aufgaben
- Teamleitung und Mitarbeitendenentwicklung übernehmen
- Arbeitsabläufe koordinieren
- Qualitätsstandards sichern
- Einarbeitung neuer Mitarbeitenden begleiten
- Mitarbeitenden- und Entwicklungsgespräche führen
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffen
- Sicheres Arbeitsumfeld schaffen
- Datenschutzkonformes Arbeitsumfeld schaffen
- Konfliktlösungen unterstützen
- Risiken anhand des IKS analysieren
- Ergebnisse und Kundenreaktionen auswerten
- Optimierungsmaßnahmen ableiten
- Dienstbesprechungen vorbereiten
- Schulungen durchführen
- Dienst- und Fachaufsicht übernehmen
- Federführende Verantwortung für Unterhalt tragen
- In schwierigen Fällen beraten
- Über Widersprüche entscheiden
- Über Drittschuldnererklärungen entscheiden
- Jobcenter in überregionalen Arbeitskreisen vertreten
- Jobcenter in Fachgremien vertreten
- Schnittstellen zu anderen Teams koordinieren
- Schnittstellen zu externen Institutionen koordinieren
- Team gegenüber Bereichsleitung vertreten
- Team gegenüber Geschäftsführung vertreten
- Arbeitshilfen erstellen
- Musterschreiben erstellen
- Berechnungshilfen erstellen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Berufliche Perspektiven
- Karriereförderung
Flexibles Arbeiten
- Arbeitszeitkonto
- Gleitzeit
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Präventionsangebote
- Betriebssport
Mentoring & Coaching
- Externe Beratungsangebote
Kinderbetreuung
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
Lockere Unternehmenskultur
- Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld
- Konstruktive Feedbackkultur
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielfältige Beschäftigungsstruktur
Weiterbildungsangebote
- Personalentwicklung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeitendenevents
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Öffi Tickets
- Deutschlandticket
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Prime Benefits
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadt Mönchengladbach erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Stadtverwaltung Mönchengladbach
Teamleiter Team 1, Sozialhilfe SGB XII(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMönchengladbach - Stadt Mönchengladbach
Teamleiter:in Jugendberufshilfe(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMönchengladbach - Stadtverwaltung Mönchengladbach
Gruppenleitung in der Abteilung „Wirtschaftliche Altenhilfe"(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorMönchengladbach - Stadtverwaltung Mönchengladbach
Teamleiter:in Sportentwicklungsplanung, Sportförderung und Bäderkoordination(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMönchengladbach
STStadt Mönchengladbach
Teamleiter:in Unterhaltsheranziehung(m/w/x)
Mönchengladbach
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung eines Teams in der Unterhaltsheranziehung bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung erforderlich. Arbeitszeitkonto mit Gleitzeit, 30 Urlaubstage.
Anforderungen
- Berufserfahrung
- Befähigung Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt nichttechn. Verwaltungsdienst oder Verwaltungslehrgang II
- Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation (Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften) mit stellenbezogenen Lehrinhalten
- Mindestens zweijährige, aufgabenbezogene Berufserfahrung oder Erfahrung in Sachbearbeitung öffentl. Verwaltung
- Fähigkeit zur proaktiven Prozessevaluation und Optimierungspotenzial-Aufdeckung
- Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft
- Fachkenntnisse und Erfahrungen im Aufgabenfeld sowie zielgerichteter Einsatz
- Motivation zur Teamzielerreichung
- Berufserfahrung im Umgang mit SGB und angrenzenden Rechtsgebieten (BaföG, EstG, BKGG)
- Erfahrung in Personalführung und Teamsteuerung/-entwicklung
- Befähigung Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt nichttechn. Verwaltungsdienst oder Verwaltungslehrgang II
Aufgaben
- Teamleitung und Mitarbeitendenentwicklung übernehmen
- Arbeitsabläufe koordinieren
- Qualitätsstandards sichern
- Einarbeitung neuer Mitarbeitenden begleiten
- Mitarbeitenden- und Entwicklungsgespräche führen
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffen
- Sicheres Arbeitsumfeld schaffen
- Datenschutzkonformes Arbeitsumfeld schaffen
- Konfliktlösungen unterstützen
- Risiken anhand des IKS analysieren
- Ergebnisse und Kundenreaktionen auswerten
- Optimierungsmaßnahmen ableiten
- Dienstbesprechungen vorbereiten
- Schulungen durchführen
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- Berechnungshilfen erstellen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
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- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Berufliche Perspektiven
- Karriereförderung
Flexibles Arbeiten
- Arbeitszeitkonto
- Gleitzeit
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Präventionsangebote
- Betriebssport
Mentoring & Coaching
- Externe Beratungsangebote
Kinderbetreuung
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
Lockere Unternehmenskultur
- Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld
- Konstruktive Feedbackkultur
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielfältige Beschäftigungsstruktur
Weiterbildungsangebote
- Personalentwicklung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
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- Mitarbeitendenevents
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Öffi Tickets
- Deutschlandticket
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Prime Benefits
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Über das Unternehmen
Stadt Mönchengladbach
Branche
Government
Beschreibung
Die Stadtverwaltung Mönchengladbach setzt sich dafür ein, den Bürger*innen zur Seite zu stehen und zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen.
Noch nicht perfekt?
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