Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Teamleiter IT Infrastructure & Cloud(m/w/x)
Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (On-Premises & Microsoft Azure) für ein Unternehmen mit 4 Systemadministratoren. Mehrjährige Erfahrung in Systemadministration und erste leitende Erfahrung erforderlich. Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in Systemadministration
- Erste oder fundierte Erfahrung in leitender/koordinierender Rolle
- Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Fachinformatiker Systemintegration) oder Studium im IT-Bereich
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Azure
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365
- Sehr gute Kenntnisse in hybriden Infrastrukturen
- Erfahrung mit Virtualisierung (VMware)
- Idealerweise Erfahrung mit Linux-Systemen (z.B. Ubuntu)
- Fundiertes Verständnis von IT-Security
- Fundiertes Verständnis von modernen Architekturen
- Fundiertes Verständnis von Best Practices
- Erfahrung in Steuerung von IT-Projekten
- Erfahrung im strukturierten Arbeiten mit Prozessen
- Ausgeprägte Führungsstärke
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Fähigkeit, Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Strukturierte Arbeitsweise
- Lösungsorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken
- Hoher Qualitätsanspruch
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von 4 Systemadministrator:innen
- Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (On-Premises & Microsoft Azure)
- Verantwortung für stabilen Betrieb der Microsoft-Systemlandschaft
- Optimierung der Microsoft-Systemlandschaft (Entra ID, Intune, M365, Security, etc.)
- Planung und Umsetzung von IT-Projekten in den Bereichen Cloud, Modern Workplace und Security
- Weiterentwicklung von Standards im IT-Betrieb
- Weiterentwicklung von Prozessen im IT-Betrieb
- Weiterentwicklung von Automatisierungen im IT-Betrieb
- Sicherstellung von IT-Security-Anforderungen
- Sicherstellung von Compliance-Anforderungen (u. a. Zero Trust, Backup-Strategien, Richtlinien)
- Anforderungsanalyse mit Kunden und internen Stakeholdern
- Lösungsentwicklung mit Kunden und internen Stakeholdern
- Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
- Unterstützung des Teams bei komplexen technischen Fragestellungen (3rd Level)
- Verantwortung für Incident-Management-Prozesse
- Verantwortung für Change-Management-Prozesse
- Verantwortung für Problem-Management-Prozesse
- Förderung der Teammitglieder durch Coaching
- Förderung der Teammitglieder durch Wissenstransfer
- Weiterentwicklung der Teammitglieder durch Coaching
- Weiterentwicklung der Teammitglieder durch Wissenstransfer
- Planung von Security-Maßnahmen
- Durchführung von Security-Maßnahmen
- Planung von Audits
- Durchführung von Audits
- Planung von (automatisierten) Penetrationstests
- Durchführung von (automatisierten) Penetrationstests
- Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation
- Sicherstellung einer aktuellen Dokumentation
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Microsoft Azure
- Microsoft 365
- VMware
- Linux
- Ubuntu
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Eingespieltes, motiviertes Team
- Offene Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum und Verantwortung
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende Projekte bei anspruchsvollen Kunden
- Gestaltung der IT-Strategie und Prozesse
Startup-Atmosphäre
- Schnelle Entscheidungswegen
- Raum für Ideen
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Anforderungen
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- Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Fachinformatiker Systemintegration) oder Studium im IT-Bereich
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- Erfahrung in Steuerung von IT-Projekten
- Erfahrung im strukturierten Arbeiten mit Prozessen
- Ausgeprägte Führungsstärke
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Fähigkeit, Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Strukturierte Arbeitsweise
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- Unternehmerisches Denken
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Aufgaben
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- Verantwortung für stabilen Betrieb der Microsoft-Systemlandschaft
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- Weiterentwicklung von Prozessen im IT-Betrieb
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- Sicherstellung von Compliance-Anforderungen (u. a. Zero Trust, Backup-Strategien, Richtlinien)
- Anforderungsanalyse mit Kunden und internen Stakeholdern
- Lösungsentwicklung mit Kunden und internen Stakeholdern
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- Unterstützung des Teams bei komplexen technischen Fragestellungen (3rd Level)
- Verantwortung für Incident-Management-Prozesse
- Verantwortung für Change-Management-Prozesse
- Verantwortung für Problem-Management-Prozesse
- Förderung der Teammitglieder durch Coaching
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- Weiterentwicklung der Teammitglieder durch Coaching
- Weiterentwicklung der Teammitglieder durch Wissenstransfer
- Planung von Security-Maßnahmen
- Durchführung von Security-Maßnahmen
- Planung von Audits
- Durchführung von Audits
- Planung von (automatisierten) Penetrationstests
- Durchführung von (automatisierten) Penetrationstests
- Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Microsoft Azure
- Microsoft 365
- VMware
- Linux
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Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Eingespieltes, motiviertes Team
- Offene Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum und Verantwortung
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
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- Gestaltung der IT-Strategie und Prozesse
Startup-Atmosphäre
- Schnelle Entscheidungswegen
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Über das Unternehmen
Marcard Media GmbH
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein innovatives und inhabergeführtes IT Unternehmen mit dem Fokus auf moderne IT-, Business- und Cloud-Lösungen.
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