Die KI-Suchmaschine für Jobs
Teamleiter:in HR Operations & Payroll(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle leitest du das HR Operations Team und verantwortest die gesamte Personaladministration sowie Payroll. Du treibst die Digitalisierung voran und optimierst globale Prozesse.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium Wirtschafts-, Rechts-, Sozialwissenschaften oder kaufmännische Ausbildung mit Personal-Weiterbildung
- •Mehrjährige Erfahrung in HR Operations oder HR Services
- •Erste Führungserfahrung oder Fähigkeit zur Teamsteuerung
- •Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- •Hohe Prozess- und IT-Affinität sowie HR-System-Erfahrung
- •Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Das HR Operations Team fachlich und disziplinarisch führen
- •Personaladministrative Prozesse vom Vertrag bis zum Offboarding sicherstellen
- •Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern und internen Schnittstellen verantworten
- •HR-Prozesse, Standards und Tools im globalen Umfeld weiterentwickeln
- •Relevante KPIs monitoren und Reportings erstellen
- •Compliance mit regulatorischen Anforderungen gewährleisten
- •Eng mit People Analytics, L&D sowie C&B kooperieren
- •HR-Projekte zur Professionalisierung und Digitalisierung aktiv mitgestalten
- •Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten und sich abstimmen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •work@home
Moderne Technikausstattung
- •Firmenlaptop
- •Bildschirm
- •Kopfhörer
Boni & Prämien
- •Jährlicher freiwilliger Bonus
- •Großzügiger Empfehlungsbonus
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage bezahlten Urlaub
Öffi Tickets
- •Zuschuss zum Deutschlandticket
Firmenfahrrad
- •Vergünstigtes Leasing von E-Bike
- •Vergünstigtes Leasing von E-Scooter
- •Vergünstigtes Leasing von E-Roller
Weiterbildungsangebote
- •Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Kinderbetreuung
- •100%ige Übernahme der KITA-Kosten
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Anspruchsvolle Tätigkeit
Lockere Unternehmenskultur
- •Internationales Arbeitsumfeld
- •Viel Freiheit bei Aufgaben
Snacks & Getränke
- •Obst, Kaffee, Getränke, Snacks
Mitarbeiterrabatte
- •Pluxee Benefits Pass
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •EGYM Wellpass
- MainTalent Personalberatung & Employer BrandingVollzeitmit HomeofficeManagementBad Homburg vor der Höhe
- GOPA
People Operations Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBad Homburg vor der Höhe, Frankfurt am Main - JOST-Werke Deutschland GmbH
HR-Spezialist Entgeltabrechnung / Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNeu-Isenburg - HomeServe Gruppe Deutschland
People Administration Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main - CEVA Logistics
HR Payroll Specialist(m/w/x)
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In dieser Rolle leitest du das HR Operations Team und verantwortest die gesamte Personaladministration sowie Payroll. Du treibst die Digitalisierung voran und optimierst globale Prozesse.
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Anforderungen
- •Studium Wirtschafts-, Rechts-, Sozialwissenschaften oder kaufmännische Ausbildung mit Personal-Weiterbildung
- •Mehrjährige Erfahrung in HR Operations oder HR Services
- •Erste Führungserfahrung oder Fähigkeit zur Teamsteuerung
- •Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- •Hohe Prozess- und IT-Affinität sowie HR-System-Erfahrung
- •Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Das HR Operations Team fachlich und disziplinarisch führen
- •Personaladministrative Prozesse vom Vertrag bis zum Offboarding sicherstellen
- •Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern und internen Schnittstellen verantworten
- •HR-Prozesse, Standards und Tools im globalen Umfeld weiterentwickeln
- •Relevante KPIs monitoren und Reportings erstellen
- •Compliance mit regulatorischen Anforderungen gewährleisten
- •Eng mit People Analytics, L&D sowie C&B kooperieren
- •HR-Projekte zur Professionalisierung und Digitalisierung aktiv mitgestalten
- •Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten und sich abstimmen
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Deutsch – fließend
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •work@home
Moderne Technikausstattung
- •Firmenlaptop
- •Bildschirm
- •Kopfhörer
Boni & Prämien
- •Jährlicher freiwilliger Bonus
- •Großzügiger Empfehlungsbonus
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage bezahlten Urlaub
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- •Zuschuss zum Deutschlandticket
Firmenfahrrad
- •Vergünstigtes Leasing von E-Bike
- •Vergünstigtes Leasing von E-Scooter
- •Vergünstigtes Leasing von E-Roller
Weiterbildungsangebote
- •Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Kinderbetreuung
- •100%ige Übernahme der KITA-Kosten
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Anspruchsvolle Tätigkeit
Lockere Unternehmenskultur
- •Internationales Arbeitsumfeld
- •Viel Freiheit bei Aufgaben
Snacks & Getränke
- •Obst, Kaffee, Getränke, Snacks
Mitarbeiterrabatte
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- •EGYM Wellpass
Über das Unternehmen
flatexDEGIRO AG
Branche
FinancialServices
Beschreibung
Das Unternehmen betreibt die führende und am schnellsten wachsende Online-Brokerage-Plattform in Europa.
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Vollzeitmit HomeofficeManagementBad Homburg vor der Höhe - GOPA
People Operations Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBad Homburg vor der Höhe, Frankfurt am Main - JOST-Werke Deutschland GmbH
HR-Spezialist Entgeltabrechnung / Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNeu-Isenburg - HomeServe Gruppe Deutschland
People Administration Manager(m/w/x)
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HR Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main