thyssenkrupp Steel Business Services GmbH
Head of Pensions(m/w/x)
VollzeitRemoteSenior
Duisburg
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
ATAtlas Copco Tools Central Europe GmbH
Teamleiter HR Operations(m/w/x)
Essen
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung des HR Operations Teams mit Fokus auf Prozessoptimierung und Digitalisierung. Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich und Führungserfahrung erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Anforderungen
- Studium in Personalmanagement, BWL oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich (HR Operations, Recruiting)
- Fundierte Kenntnisse in Payroll, Zeitwirtschaft und HR-Systemen
- Erfahrung in Prozessoptimierung und Digitalisierung
- Führungserfahrung und ausgeprägte Serviceorientierung
- Organisationsstärke und strukturierte Steuerung komplexer Themen
- Exzellente MS Office Kenntnisse, SAP/HR Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Aufgaben
- Das HR Operations Team leiten und weiterentwickeln
- Effiziente Zusammenarbeit und hohe Servicequalität fördern
- Operative HR-Prozesse verantworten
- Personaladministration durchführen
- Vertragsmanagement durchführen
- On- und Offboarding durchführen
- Reibungslosen HR-Service sicherstellen
- Prozesse über Länder hinweg harmonisieren
- Zusammenarbeit mit externem Payroll-Dienstleister steuern
- Qualitätssicherung der Zusammenarbeit mit externem Payroll-Dienstleister
- Komplexe Fragestellungen in Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft lösen
- Korrekte und termingerechte Abrechnungen sicherstellen
- Digitalisierungs- und Automatisierungspotenziale identifizieren
- Digitalisierungs- und Automatisierungspotenziale umsetzen
- Moderne HR-Tools und Systeme einführen
- Recruiting-Prozess optimieren
- Recruiting-Prozess standardisieren
- Professionelle und effiziente Abwicklung administrativer Schritte sicherstellen
- An Projekten zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen mitwirken
- An Projekten zur Vereinheitlichung von HR-Prozessen mitwirken
- Flexible Unterstützung bei bereichsübergreifenden Initiativen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- SAP/HR
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Vergütungspaket
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- Wertschätzung für Ideen und Fähigkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interdisziplinäre Projekte
- Internationale Projekte
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Festanstellung
Flexibles Arbeiten
- Flexibles, hybrides Arbeiten
- Activity based Working
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Sonderurlaub für besondere Anlässe
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- LinkedIn-Learning
- Wissens- und Erfahrungsaustausch
Karriere- und Weiterentwicklung
- Persönliche Entwicklungsperspektiven
Team Events & Ausflüge
- Team- und Firmenevents
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Ergonomische Büroausstattung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Programme zur Gesundheitsförderung
- Kurse zur Gesundheitsförderung
Mentale Gesundheitsförderung
- Vertrauliche Beratungsangebote
Firmenfahrrad
- Dienstradleasing
Moderne Technikausstattung
- Laptop und Smartphone zur privaten Nutzung
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenlose Parkplätze
- Gute ÖPNV-Anbindung
Mitarbeiterrabatte
- Monatlich wechselnde Corporate-Benefit-Angebote
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Nutzung der Kantine
Snacks & Getränke
- Kostenloses Obst
- Kostenlose (Heiß-)Getränke
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Atlas Copco Tools Central Europe GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Turck GmbH
HR-Spezialist Personalbetreuung & Abrechnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMülheim an der Ruhr - Sirius Inkasso GmbH
Teamlead Operations(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorEssen - NWB Verlag GmbH & Co. KG
People Lead(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorHerne - CWS Fire Safety GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDuisburg
ATAtlas Copco Tools Central Europe GmbH
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Essen
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung des HR Operations Teams mit Fokus auf Prozessoptimierung und Digitalisierung. Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich und Führungserfahrung erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Anforderungen
- Studium in Personalmanagement, BWL oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich (HR Operations, Recruiting)
- Fundierte Kenntnisse in Payroll, Zeitwirtschaft und HR-Systemen
- Erfahrung in Prozessoptimierung und Digitalisierung
- Führungserfahrung und ausgeprägte Serviceorientierung
- Organisationsstärke und strukturierte Steuerung komplexer Themen
- Exzellente MS Office Kenntnisse, SAP/HR Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Aufgaben
- Das HR Operations Team leiten und weiterentwickeln
- Effiziente Zusammenarbeit und hohe Servicequalität fördern
- Operative HR-Prozesse verantworten
- Personaladministration durchführen
- Vertragsmanagement durchführen
- On- und Offboarding durchführen
- Reibungslosen HR-Service sicherstellen
- Prozesse über Länder hinweg harmonisieren
- Zusammenarbeit mit externem Payroll-Dienstleister steuern
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- Professionelle und effiziente Abwicklung administrativer Schritte sicherstellen
- An Projekten zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen mitwirken
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
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- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interdisziplinäre Projekte
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- Kurze Entscheidungswege
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Festanstellung
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Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Sonderurlaub für besondere Anlässe
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- Persönliche Entwicklungsperspektiven
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- Programme zur Gesundheitsförderung
- Kurse zur Gesundheitsförderung
Mentale Gesundheitsförderung
- Vertrauliche Beratungsangebote
Firmenfahrrad
- Dienstradleasing
Moderne Technikausstattung
- Laptop und Smartphone zur privaten Nutzung
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenlose Parkplätze
- Gute ÖPNV-Anbindung
Mitarbeiterrabatte
- Monatlich wechselnde Corporate-Benefit-Angebote
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Nutzung der Kantine
Snacks & Getränke
- Kostenloses Obst
- Kostenlose (Heiß-)Getränke
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Über das Unternehmen
Atlas Copco Tools Central Europe GmbH
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen vereint neugierige Köpfe, die durch Eigeninitiative und lebenslanges Lernen inspiriert sind.
Noch nicht perfekt?
- thyssenkrupp Steel Business Services GmbH
Head of Pensions(m/w/x)
VollzeitRemoteSeniorDuisburg - Turck GmbH
HR-Spezialist Personalbetreuung & Abrechnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMülheim an der Ruhr - Sirius Inkasso GmbH
Teamlead Operations(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorEssen - NWB Verlag GmbH & Co. KG
People Lead(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorHerne - CWS Fire Safety GmbH
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Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDuisburg