thyssenkrupp Steel Business Services GmbH
Head of Pensions(m/w/x)
VollzeitRemoteSenior
Duisburg
Neuer Job?Nejo!
Die KI-Suchmaschine für Jobs
ATAtlas Copco Tools Central Europe GmbH
Teamleiter HR Operations(m/w/x)
Essen
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung eines dreiköpfigen Teams für Personaladministration, Vertrags- und On-/Offboarding-Management. Mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen mit Payroll- und HR-Systemkenntnissen erforderlich. Fokus auf Prozessoptimierung und Digitalisierung.
Anforderungen
- Studium Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in HR Operations und Recruiting-Prozessmanagement
- Fundierte Kenntnisse in Payroll, Zeitwirtschaft und HR-Systemen
- Erfahrung in Prozessoptimierung und Digitalisierung
- Führungserfahrung und ausgeprägte Serviceorientierung
- Organisationsstärke und strukturiertes Steuern komplexer Themen
- Exzellente MS Office Kenntnisse, idealerweise SAP/HR
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Aufgaben
- Das dreiköpfige HR Operations Team leiten und weiterentwickeln
- Effiziente Zusammenarbeit und hohe Servicequalität fördern
- Operative HR-Prozesse wie Personaladministration und Vertragsmanagement verantworten
- Onboarding- und Offboarding-Prozesse steuern
- Reibungslosen HR-Service für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte sicherstellen
- HR-Prozesse über mehrere Länder hinweg harmonisieren
- Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Dienstleister steuern
- Komplexe Fragestellungen in der Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft lösen
- Korrekte und termingerechte Abrechnungen sicherstellen
- Digitalisierungs- und Automatisierungspotenziale identifizieren und umsetzen
- Moderne HR-Tools und Systeme einführen
- Recruiting-Prozesse optimieren und standardisieren
- Administrative Schritte im Recruiting professionell abwickeln
- An Projekten zur Vereinheitlichung von HR-Prozessen mitwirken
- Bereichsübergreifende Initiativen flexibel unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- HR-Systeme
- MS Office
- SAP/HR
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Festanstellung
Attraktive Vergütung
- Attraktives Vergütungspaket
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interdisziplinäre und internationale Projekte
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Sinnstiftende Arbeit
- Wertschätzung für Ideen
- Engagement bei internen Projekten
Flexibles Arbeiten
- Flexibles, hybrides Arbeiten
- Activity based Working
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- Sonderurlaub für besondere Anlässe
Weiterbildungsangebote
- Vielfältiges Angebot der ACademy
- LinkedIn-Learning
- Wissens- und Erfahrungsaustausch
Team Events & Ausflüge
- Team- und Firmenevents
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Ergonomische Büroausstattung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Programme zur Gesundheitsförderung
Mentale Gesundheitsförderung
- Vertrauliche Beratungsangebote
Firmenfahrrad
- Dienstradleasing
Moderne Technikausstattung
- Laptop
- Smartphone zur privaten Nutzung
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenlose Parkplätze
- Gute ÖPNV-Anbindung
Mitarbeiterrabatte
- Corporate-Benefit-Programm
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Nutzung der Kantine
Snacks & Getränke
- Kostenloses Obst
- Kostenlose (Heiß-)Getränke
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Atlas Copco Tools Central Europe GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Turck GmbH
HR-Spezialist Personalbetreuung & Abrechnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMülheim an der Ruhr - NWB Verlag GmbH & Co. KG
People Lead(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorHerne - Sirius Inkasso GmbH
Teamlead Operations(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorEssen - CWS Fire Safety GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDuisburg
ATAtlas Copco Tools Central Europe GmbH
Teamleiter HR Operations(m/w/x)
Essen
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung eines dreiköpfigen Teams für Personaladministration, Vertrags- und On-/Offboarding-Management. Mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen mit Payroll- und HR-Systemkenntnissen erforderlich. Fokus auf Prozessoptimierung und Digitalisierung.
Anforderungen
- Studium Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in HR Operations und Recruiting-Prozessmanagement
- Fundierte Kenntnisse in Payroll, Zeitwirtschaft und HR-Systemen
- Erfahrung in Prozessoptimierung und Digitalisierung
- Führungserfahrung und ausgeprägte Serviceorientierung
- Organisationsstärke und strukturiertes Steuern komplexer Themen
- Exzellente MS Office Kenntnisse, idealerweise SAP/HR
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Aufgaben
- Das dreiköpfige HR Operations Team leiten und weiterentwickeln
- Effiziente Zusammenarbeit und hohe Servicequalität fördern
- Operative HR-Prozesse wie Personaladministration und Vertragsmanagement verantworten
- Onboarding- und Offboarding-Prozesse steuern
- Reibungslosen HR-Service für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte sicherstellen
- HR-Prozesse über mehrere Länder hinweg harmonisieren
- Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Dienstleister steuern
- Komplexe Fragestellungen in der Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft lösen
- Korrekte und termingerechte Abrechnungen sicherstellen
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- Moderne HR-Tools und Systeme einführen
- Recruiting-Prozesse optimieren und standardisieren
- Administrative Schritte im Recruiting professionell abwickeln
- An Projekten zur Vereinheitlichung von HR-Prozessen mitwirken
- Bereichsübergreifende Initiativen flexibel unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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Tools & Technologien
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- SAP/HR
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Festanstellung
Attraktive Vergütung
- Attraktives Vergütungspaket
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interdisziplinäre und internationale Projekte
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Sinnstiftende Arbeit
- Wertschätzung für Ideen
- Engagement bei internen Projekten
Flexibles Arbeiten
- Flexibles, hybrides Arbeiten
- Activity based Working
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- Sonderurlaub für besondere Anlässe
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- Vielfältiges Angebot der ACademy
- LinkedIn-Learning
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- Ergonomische Büroausstattung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Programme zur Gesundheitsförderung
Mentale Gesundheitsförderung
- Vertrauliche Beratungsangebote
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- Dienstradleasing
Moderne Technikausstattung
- Laptop
- Smartphone zur privaten Nutzung
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenlose Parkplätze
- Gute ÖPNV-Anbindung
Mitarbeiterrabatte
- Corporate-Benefit-Programm
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Nutzung der Kantine
Snacks & Getränke
- Kostenloses Obst
- Kostenlose (Heiß-)Getränke
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Über das Unternehmen
Atlas Copco Tools Central Europe GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen vereint neugierige Köpfe, die durch Eigeninitiative und lebenslanges Lernen inspiriert sind.
Noch nicht perfekt?
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VollzeitRemoteSeniorDuisburg - Turck GmbH
HR-Spezialist Personalbetreuung & Abrechnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMülheim an der Ruhr - NWB Verlag GmbH & Co. KG
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