VEDA GmbH
Senior Fullstack-Developer Java/React (m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Alsdorf, Leipzig, Offenburg
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Nejo KI-Zusammenfassung
Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll Product Development Teams (Java, React) bei HR-Software-Anbieter. Mehrjährige Führungserfahrung in agilen Umfeldern erforderlich. Mobilitätszuschuss und JobRad® Bezuschussung.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in Führung und Entwicklung von Softwareteams
- Verantwortungsbereitschaft und aktive Mitgestaltung von Strukturen
- Erfahrung im Coachen von Mitarbeitenden in agilem Umfeld
- Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in Entwicklung von Geschäftsanwendungen mit modernen Java-Technologien
- Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring, JPA/Hibernate, PostgreSQL, Git und Maven
- Erfahrung mit React und TypeScript (idealerweise)
- Erfahrung in Konzeption und Weiterentwicklung verteilter und wartbarer Softwaresysteme
- Interesse am Verstehen von fachlichen Domänen und deren Etablierung im Team
- Hoher Wert auf Softwarequalität, Clean Code und moderne Softwarearchitekturen
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen mit Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Unser Payroll Product Development Team (Java, React) fachlich und disziplinarisch führen
- Mitarbeiter:innen durch Mentoring, Coaching und regelmäßiges Feedback weiterentwickeln
- Gemeinsam mit Product Management und Business Analysts die technische Umsetzung fachlicher Anforderungen verantworten
- Im Team ein tiefes Verständnis der Payroll-Fachlichkeit aufbauen und sicherstellen, dass technische Lösungen die fachlichen Anforderungen nachhaltig und korrekt abbilden
- Aktiv an Architektur- und Technologieentscheidungen mitarbeiten und das Team bei komplexen technischen Fragestellungen unterstützen
- Eine Kultur der technischen Exzellenz fördern und die kontinuierliche Verbesserung von Architektur, Codequalität, Testautomatisierung, Entwicklungsprozessen und DevOps-Praktiken vorantreiben
- Technologische Risiken, Modernisierungspotenziale und Optimierungsmöglichkeiten identifizieren und diese gemeinsam mit dem Team umsetzen
- Gemeinsam mit dem Team die Qualität, Wartbarkeit und Skalierbarkeit der Lösungen sicherstellen
- Eng mit Expert:innen aus Payroll, Product Management und dem IBM-Power-Umfeld zusammenarbeiten
- Gemeinsam mit dem Team schrittweise die Module aus dem Transformationsprojekt in Betrieb und Weiterentwicklung übernehmen und die Übergabekriterien (Doku, Regressionstests, Wissenstransfer) aktiv mitgestalten
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
JavaSpringJPA/HibernatePostgreSQLGitMavenReactTypeScript
Benefits
Team Events & Ausflüge
- Gemeinsame Events
Öffi Tickets
- Mobilitätszuschuss
- Deutschlandticket Bezuschussung
Firmenfahrrad
- JobRad® Bezuschussung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Sport- & Fitnessangebote
- Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Hansefit Mitgliedschaft
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten
- Gleitzeit
Lockere Unternehmenskultur
- Bürohund willkommen
Kinderbetreuung
- Kita-Zuschuss
Weiterbildungsangebote
- Gezielte Aus- und Weiterbildung
Mentoring & Coaching
- Individuelle Einarbeitung
- Persönlicher Buddy
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens VEDA GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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VE
ITAlsdorf
Das Unternehmen entwickelt fortschrittliche HR-Software und Services, die Unternehmen bei der digitalen Transformation unterstützen.
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