Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Teamlead SAP Logistics(m/w/x)
Fachliche Führung des globalen SAP Logistics Support Teams (15 Mitarbeitende) und disziplinarische Führung des deutschen Teams (6 Mitarbeitende). Steuerung des Supports für SAP WM/EWM-Geschäftsprozesse für die Würth-Gruppe. Mehrjährige Erfahrung in disziplinarischer Führungsrolle erforderlich. 30 Tage Urlaub, variable Vergütung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in disziplinarischer Führungsrolle
- Fundierte Kenntnisse SAP ERP-Logistikprozesse
- Praktische Erfahrung SAP EWM und idealerweise S/4HANA
- Lösungs- und serviceorientierte Denkweise
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Kundenorientierung
- Klare Kommunikation und Durchsetzungsvermögen
- Authentisches Auftreten
- Mitarbeiterentwicklung
- Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
- Zusammenarbeit mit internationalen Teams
Aufgaben
- Fachliche Führung des globalen SAP Logistics Support Teams (15 Mitarbeitende) übernehmen
- Disziplinarische Führung des deutschen Teams (6 Mitarbeitende) übernehmen
- Gemeinsam mit dem Team den Support für SAP WM/EWM-Geschäftsprozesse steuern
- Für stabile und effiziente Abläufe sorgen
- Team fachlich und persönlich weiterentwickeln
- Serviceorientierte, internationale Zusammenarbeit fördern
- Zusammenarbeit zwischen 2nd Level Support und 3rd Level Umfeld koordinieren
- Bestehende Supportprozesse nachhaltig optimieren
- Incidents, Anforderungen und Prozesse im SAP Solution Manager analysieren
- Lösungen von Konzeption bis Dokumentation begleiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP ERP
- SAP EWM
- S/4HANA
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Remote Arbeit möglich
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
Boni & Prämien
- Variable Vergütung
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
- Treueprämie
Workation & Sabbatical
- Workation
- Sabbatical
Moderne Technikausstattung
- Moderne Arbeitsmittel
Mentoring & Coaching
- Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
Snacks & Getränke
- Regelmäßiger Obsttag
- Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Fit mit Würth Gesundheitsmanagement
- Gesundheitstage mit kostenloser Beratung
- Betriebssportgruppen
- Angebot der Betriebskrankenkasse Würth
Team Events & Ausflüge
- Lauftreff unter Mitarbeitenden
- Mitarbeitenden- und Kulturevents
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karriereprogramme und -perspektiven
- Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Interne Führungskräfteweiterbildung
Weiterbildungsangebote
- Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Wertschätzende Firmenkultur
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigungen
Familienfreundlichkeit
- Geburtsbeihilfe
Sonstige Zulagen
- Heiratsbeihilfe
- Jubiläumszuwendungen
- Erstattung von Umzugskosten
Sonstige Vorteile
- JobRad
Öffi Tickets
- JobTicket
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder vergleichbare Qualifikation
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- Serviceorientierte, internationale Zusammenarbeit fördern
- Zusammenarbeit zwischen 2nd Level Support und 3rd Level Umfeld koordinieren
- Bestehende Supportprozesse nachhaltig optimieren
- Incidents, Anforderungen und Prozesse im SAP Solution Manager analysieren
- Lösungen von Konzeption bis Dokumentation begleiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Remote Arbeit möglich
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
Boni & Prämien
- Variable Vergütung
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
- Treueprämie
Workation & Sabbatical
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Moderne Technikausstattung
- Moderne Arbeitsmittel
Mentoring & Coaching
- Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
Snacks & Getränke
- Regelmäßiger Obsttag
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- Lauftreff unter Mitarbeitenden
- Mitarbeitenden- und Kulturevents
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karriereprogramme und -perspektiven
- Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Interne Führungskräfteweiterbildung
Weiterbildungsangebote
- Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Wertschätzende Firmenkultur
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigungen
Familienfreundlichkeit
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- Erstattung von Umzugskosten
Sonstige Vorteile
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Über das Unternehmen
Würth IT
Branche
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Beschreibung
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