Neuer Job?Nejo!

Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

VAVan der Valk Deutschland

vorgestern

Teamlead HR-Operations(m/w/x)

Moers

Vollzeitmit HomeofficeSenior

Nejo KI-Zusammenfassung

Aufbau einer zentralisierten HR-Abteilung für familiengeführtes Hotelunternehmen mit 20+ Standorten. Mehrjährige HR-Operations-Erfahrung mit Kenntnissen im Arbeitsrecht erforderlich. Kostenlose Verpflegung und vergünstigte Hotelübernachtungen.

Anforderungen

Studium (Personalmanagement, BWL, Psychologie) oder vergleichbare Qualifikation, alternativ kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung in HR-Operations (Payroll), idealerweise Multi-Standort-Unternehmen
Erste Führungserfahrung (wünschenswert)
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Fundierte Kenntnisse administrativer HR-Prozesse
Sicherer Umgang mit gängiger HR-Software und MS Office
Hohe digitale Affinität
Erfahrungen mit Datev und/oder Personio (wünschenswert)
Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Proaktive Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
Professionelles und verbindliches Auftreten
Gute Kommunikationsfähigkeit für Führungskräfte, Stakeholder und Partner

Aufgaben

Aufbau einer zentralisierten HR-Abteilung mitgestalten
Dezentrale HR-Prozesse vereinheitlichen
Fachliche Verantwortung für ein HR- & Payroll-Team übernehmen
Administrative HR-Prozesse steuern und koordinieren
Abrechnungsrelevante HR-Prozesse steuern und koordinieren
Rechtssichere Umsetzung sicherstellen
Fristgerechte Umsetzung sicherstellen
Einheitliche Umsetzung sicherstellen
Kontenabstimmung verantworten
Abrechnungsrelevante Differenzen klären
Fachkenntnisse im Arbeitsrecht anwenden
Fachkenntnisse im Steuerrecht anwenden
Fachkenntnisse im Sozialversicherungsrecht anwenden
Abrechnungsrelevante Spezialthemen betreuen
Attraktive Zusatzleistungen einführen
Bestehende Vergütungsstrukturen harmonisieren
Transparente Entlohnungsmodelle entwickeln
Wettbewerbsfähige Entlohnungsmodelle entwickeln
Digitale HR-Lösungen einführen
Digitale HR-Lösungen weiterentwickeln
Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen unterstützen
Mitarbeiter:innen entlang des Employee Lifecycles begleiten

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-Abschluss

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Tools & Technologien

MS Office
Datev
Personio

Benefits

Flexibles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice möglich

Attraktive Vergütung

Leistungsgerechte Vergütung

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

Kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit
Vergünstigte Speisen

Mitarbeiterrabatte

Vergünstigte Übernachtungen
Zugriff auf exklusive Vorteile über Mitarbeiterbenefitsapp
Sonderangebote über Mitarbeiterbenefitsapp
Services über Mitarbeiterbenefitsapp

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Van der Valk Deutschland erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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