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Teamlead Category Management(m/w/x)
Developing 3-year assortment strategies for an e-commerce platform in the outdoor sector. Team leadership experience and strong outdoor market knowledge essential. Jobrad Leasing, Well-Pass Zuschuss, plus sporttreffs.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Category Management, Buying oder strategischen Merchandising
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Systemaffinität
- Sehr gute Markt-, Marken- und Trendkenntnisse im Outdoor-Bereich
- Erfahrung mit CRM-, Performance-, Preis- oder Marktdaten
- Teamführungserfahrung oder Leadership-Potenzial
- Strukturierte, strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe kommunikative Kompetenz und Vermittlungsfähigkeit
- Begeisterung für Bergsport und Outdoor
Aufgaben
- Dreijährige Sortimentsstrategie inklusive Prioritäten nach Warengruppen und Preissegmenten entwickeln
- Ideale, kundenzentrierte und wirtschaftliche Sortimentsstruktur definieren
- Sortimentsentwicklung unter Berücksichtigung von Budgets und Unternehmenszielen verantworten
- Kundenbedürfnisse sowie Markttrends analysieren und Optimierungspotenziale umsetzen
- Prozesse und Best Practices im Category Management kontinuierlich weiterentwickeln
- Das Team klar sowie motivierend führen und effiziente Strukturen schaffen
- Eng mit den Schnittstellen Buying und Commercial zusammenarbeiten
- Ergebnisse und Strategien auf Geschäftsführungsebene präsentieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- CRM
- Performance-Daten
- Preis-Daten
- Marktdaten
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeitsmodell
- Flexibles Flexi-Prinzip
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Yoga, Rad- oder Klettertreffs
- Well-Pass Zuschuss
Firmenfahrrad
- Jobrad Leasing Programm
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigungen im Bergzeit Shop
Modernes Büro
- Moderne Arbeitswelt
Startup-Atmosphäre
- Agile Organisation
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Zertifizierte Bio-Kantine
Mentoring & Coaching
- Buddy-Programm zur Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungsangebote
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Jahresurlaub
- Vier Wochen unbezahlter Urlaub
Workation & Sabbatical
- Vier Wochen Workation
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
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Aufgaben
- Dreijährige Sortimentsstrategie inklusive Prioritäten nach Warengruppen und Preissegmenten entwickeln
- Ideale, kundenzentrierte und wirtschaftliche Sortimentsstruktur definieren
- Sortimentsentwicklung unter Berücksichtigung von Budgets und Unternehmenszielen verantworten
- Kundenbedürfnisse sowie Markttrends analysieren und Optimierungspotenziale umsetzen
- Prozesse und Best Practices im Category Management kontinuierlich weiterentwickeln
- Das Team klar sowie motivierend führen und effiziente Strukturen schaffen
- Eng mit den Schnittstellen Buying und Commercial zusammenarbeiten
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Benefits
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Über das Unternehmen
Bergzeit GmbH
Branche
Retail
Beschreibung
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