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DEDE10 AEG Electrolux Hausgeräte GmbH

Team Lead Payroll & People Data Germany(m/w/x)

Nürnberg
Vollzeitmit HomeofficeManagement

Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und HR-Administration für nachhaltige Haushaltsgeräte. Mehrjährige Führungserfahrung in Entgeltabrechnung und Payroll-Setups erforderlich. Hervorragendes Betriebsklima und Du-Kultur.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung und Führung
  • Fundierte Kenntnisse in Payroll-Setups und Steuerung von Payroll-Partnern
  • Erfahrung in Projekt- und Change-Management
  • Starkes Qualitäts- und Prozessverständnis
  • Sehr gute HR-Tech-Kompetenz (Paisy, Workday)
  • Hohe Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte bereichsübergreifende Zusammenarbeit
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Aufgaben

  • Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, HR-Administration und gesetzliche Meldungen fristgerecht, effizient und konform erbringen
  • Als Expert:in für Entgeltabrechnung, Arbeitsrecht, Zeitwirtschaft, Lohnsteuer und Sozialabgaben fungieren
  • Servicequalität im Blick behalten und hohen Standard halten und verbessern
  • Relevante Richtlinien, Prozesse und Kontrollmechanismen definieren und leben
  • Verbesserungs- und Transformationsprojekte leiten und Service, User Experience und Effizienz verbessern
  • Ansprechperson für interne und externe Prüfungen in den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung sein
  • Eng mit HR Business Partnern, HR Country Manager und General Managers zusammenarbeiten, um Servicebedarfe zu klären, Prozesse zu verbessern und das jährliche HR‑Operations‑Budget abzustimmen
  • Ein Team von aktuell 8 Mitarbeitenden führen
  • Alle People-Prozesse verantworten (Performance Management, Talent Reviews, Gehaltsrunden und Entwicklungsplanung)
  • Unternehmensstrategie inspirierend vermitteln und ein Umfeld für Lernen, Weiterentwicklung und gemeinsamen Erfolg schaffen
  • Continuous-Improvement-Ziele umsetzen und Service-Modell weiterentwickeln
  • CI-Kultur innerhalb von HR Operations fördern und Optimierungspotenziale identifizieren
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Wissensdatenbanken, Portalen und Dokumentationsprozessen steuern
  • Einheitliche Methode zur Dokumentation, Speicherung und Aktualisierung aller Prozesse sicherstellen

Berufserfahrung

  • ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher
  • Englischverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • Paisy
  • Workday

Benefits

Lockere Unternehmenskultur

  • Hervorragendes Betriebsklima
  • Begegnung auf Augenhöhe
  • Du-Kultur

Team Events & Ausflüge

  • Veranstaltungen zur Förderung von Zusammenarbeit

Familienfreundlichkeit

  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung

Mitarbeiterrabatte

  • Mitarbeiterkonditionen auf Haushaltsgeräte

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens DE10 AEG Electrolux Hausgeräte GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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