Die KI-Suchmaschine für Jobs
Team Lead Key Account Management(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle als Team Lead Key Account Management bist du verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung von Großkunden in Deutschland. Du führst ein engagiertes Team, triffst datengetriebene Entscheidungen und gestaltest aktiv die Zukunft des Retail-Geschäfts.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Führung oder Betreuung von Account Management-, Customer Success- oder B2B-Sales-Teams
- •Starkes kommerzielles Verständnis in Kunden, Expansion, Vertrieb und Forecasting
- •Nachweisliche Fähigkeit zur Implementierung von Prozessen, Playbooks und Standards
- •Datengetriebene Entscheidungsfähigkeit; sicherer Umgang mit KPIs, Dashboards und Forecasts
- •Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- •Fähigkeit zur Performance-Steigerung durch Coaching und Talententwicklung
- •Bereitschaft zu Reisen (1–3 Roadshows pro Quartal in Deutschland)
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Erfahrung im Bereich der Zeitarbeit oder Personaldienstleistung
- •Kenntnisse in CLM/Lifecycle-Strategien, Segmentierung oder komplexen Vertriebsprozessen
- •Erfahrung im Umgang mit CRM Tools (Bspw. Sales Force)
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Ein wachsendes Team aus Key Account Managern und Account Development Representatives führen, coachen und entwickeln
- •Regelmäßige 1:1s, Coaching-Sessions und Leistungsbewertungen durchführen
- •Klare Teamziele, Prioritäten und Arbeitsabläufe setzen
- •KPIs, einschließlich Pipeline-, Risiko- und Performance-Analysen, überwachen
- •Das Team bei Kundenterminen, Strategieentwicklung und Eskalationsfällen unterstützen
- •Strategischer Ansprechpartner für deutschlandweite Großkunden sein
- •Wachstum, Retention und datenbasiertes Forecasting für das eigene Portfolio verantworten
- •Bestehende Accounts durch strukturierte Roll-out-Strategien ausbauen
- •Neue Großkunden akquirieren
- •Kunden-CheckIns und Partnerschafts-Reviews durchführen sowie Account-Pläne erstellen
- •Proaktive Churn-Prävention umsetzen
- •Trainingsprogramme für KAMs und ADRs entwickeln
- •Neue Roll-out-Konzepte, GTM-Strategien und Marketingmaßnahmen gemeinsam erarbeiten
- •Tools und Prozesse optimieren
- •Die Interessen der Großkunden in teamübergreifenden Initiativen vertreten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- •28 Tage bezahlter Urlaub
- •1 Tag Sonderurlaub für ehrenamtliches Engagement
- •5 Tage bezahlten Bildungsurlaub
Sonstige Zulagen
- •jährliches Weiterbildungsbudget von 1000 EUR
- •Budget für Geburtstage und Jubiläen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Urban Sports Club Zuschuss von 30 EUR
Öffi Tickets
- •monatlich 40 EUR Guthaben für NAVIT
Firmenwagen
- •Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
Moderne Technikausstattung
- •Firmenhandy
Team Events & Ausflüge
- •Quartalsweise Team-Events
- Cronon GmbHVollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin
- softgarden e-recruiting GmbH
Key Account Manager:in – Media Sales(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - Contabo GmbH
Team Lead B2B Sales & Key Account Management (Cloud & Hosting)(m/w/x)
VollzeitRemoteSeniorMünchen, Köln, Hamburg, Berlin - Urban Sports Club
Team Lead Account Renewal Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementBerlin, Köln - GROPYUS
Senior Key Account Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin
Team Lead Key Account Management(m/w/x)
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In dieser Rolle als Team Lead Key Account Management bist du verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung von Großkunden in Deutschland. Du führst ein engagiertes Team, triffst datengetriebene Entscheidungen und gestaltest aktiv die Zukunft des Retail-Geschäfts.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Führung oder Betreuung von Account Management-, Customer Success- oder B2B-Sales-Teams
- •Starkes kommerzielles Verständnis in Kunden, Expansion, Vertrieb und Forecasting
- •Nachweisliche Fähigkeit zur Implementierung von Prozessen, Playbooks und Standards
- •Datengetriebene Entscheidungsfähigkeit; sicherer Umgang mit KPIs, Dashboards und Forecasts
- •Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- •Fähigkeit zur Performance-Steigerung durch Coaching und Talententwicklung
- •Bereitschaft zu Reisen (1–3 Roadshows pro Quartal in Deutschland)
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Erfahrung im Bereich der Zeitarbeit oder Personaldienstleistung
- •Kenntnisse in CLM/Lifecycle-Strategien, Segmentierung oder komplexen Vertriebsprozessen
- •Erfahrung im Umgang mit CRM Tools (Bspw. Sales Force)
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Ein wachsendes Team aus Key Account Managern und Account Development Representatives führen, coachen und entwickeln
- •Regelmäßige 1:1s, Coaching-Sessions und Leistungsbewertungen durchführen
- •Klare Teamziele, Prioritäten und Arbeitsabläufe setzen
- •KPIs, einschließlich Pipeline-, Risiko- und Performance-Analysen, überwachen
- •Das Team bei Kundenterminen, Strategieentwicklung und Eskalationsfällen unterstützen
- •Strategischer Ansprechpartner für deutschlandweite Großkunden sein
- •Wachstum, Retention und datenbasiertes Forecasting für das eigene Portfolio verantworten
- •Bestehende Accounts durch strukturierte Roll-out-Strategien ausbauen
- •Neue Großkunden akquirieren
- •Kunden-CheckIns und Partnerschafts-Reviews durchführen sowie Account-Pläne erstellen
- •Proaktive Churn-Prävention umsetzen
- •Trainingsprogramme für KAMs und ADRs entwickeln
- •Neue Roll-out-Konzepte, GTM-Strategien und Marketingmaßnahmen gemeinsam erarbeiten
- •Tools und Prozesse optimieren
- •Die Interessen der Großkunden in teamübergreifenden Initiativen vertreten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- •28 Tage bezahlter Urlaub
- •1 Tag Sonderurlaub für ehrenamtliches Engagement
- •5 Tage bezahlten Bildungsurlaub
Sonstige Zulagen
- •jährliches Weiterbildungsbudget von 1000 EUR
- •Budget für Geburtstage und Jubiläen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Urban Sports Club Zuschuss von 30 EUR
Öffi Tickets
- •monatlich 40 EUR Guthaben für NAVIT
Firmenwagen
- •Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
Moderne Technikausstattung
- •Firmenhandy
Team Events & Ausflüge
- •Quartalsweise Team-Events
Über das Unternehmen
ZENJOB
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine KI-gestützte Plattform für flexible Personallösungen, die Unternehmen und temporäre Arbeitskräfte effizient verbindet.
- Cronon GmbH
Leitung Key Accounts - Managed Service Provider(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin - softgarden e-recruiting GmbH
Key Account Manager:in – Media Sales(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - Contabo GmbH
Team Lead B2B Sales & Key Account Management (Cloud & Hosting)(m/w/x)
VollzeitRemoteSeniorMünchen, Köln, Hamburg, Berlin - Urban Sports Club
Team Lead Account Renewal Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementBerlin, Köln - GROPYUS
Senior Key Account Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin