Die KI-Suchmaschine für Jobs
Talent Manager - Learning & Development(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle als Talent Manager:in für Learning & Development bist du der zentrale Ansprechpartner für Talent-Strategie und Mitarbeiterentwicklung. Du gestaltest Lernprogramme, förderst High Potentials und sorgst für einen reibungslosen Ablauf von Schulungen, während du das Unternehmen durch den Transformationsprozess begleitest.
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Soziologie, BWL/HR-Management oder vergleichbar
- •Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Talent- oder Leadership Development, Nachfolgeplanung oder Personal-/Organisationsentwicklung
- •Praxis in der Konzeption und Umsetzung von Talent-, Leadership-, Succession- oder Performance-Programmen
- •Erfahrung im Aufbau und Anwendung von Kompetenzmodellen und psychometrischen Verfahren
- •Sicherer Umgang mit Talent- & Performance-Management-Tools
- •Projekt- und Prozessmanagement-Know-how, Erfahrung im Change-Management
- •Hohe Analysefähigkeit und konzeptionelle Transferfähigkeit
- •Gute Kenntnisse in HR-Informationssystemen und sehr gute Kenntnisse in MS Office
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- •Freude an proaktiver Veränderungsgestaltung im Team
Ausbildung
Berufserfahrung
5 Jahre
Aufgaben
- •Talent-Strategie gestalten
- •Entwicklungsbedarfe erkennen
- •Nachfolge sichern
- •Lern- und Entwicklungsprogramme steuern
- •Leistungsgespräche und Feedbackprozesse begleiten
- •Assessments einsetzen
- •Sparring-Partner sein
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Überdurchschnittliches Gehalt
Mehr Urlaubstage
- •Urlaubsgeld
- •30 Tage Urlaub
- •Sonderurlaubstage
Flexibles Arbeiten
- •Gleitzeitkonto
- •Zwei Gleitzeittage pro Monat
Betriebliche Altersvorsorge
- •Lebensarbeitszeitkonto
- •Übertarifliche betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- •Umfangreiche Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Pflegezusatzversicherung
- •Subventionierung Ihrer Fitnessstudiomitgliedschaft
Mitarbeiterrabatte
- •Corporate Benefits
Mentale Gesundheitsförderung
- •Anonymes Unterstützungsprogramm mit externer Beratung
- •Unterstützung bei allen gesundheitsrelevanten Themen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Bezuschussten Essen
Firmenwagen
- •Monatliches Tankguthaben
Öffi Tickets
- •HVV-ProfiTicket
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Mitarbeiterparkplätze
Firmenfahrrad
- •JobRad-Programm
- Hamburger Energienetz GmbHVollzeitnur vor OrtSeniorHamburg
- Capgemini
Senior Manager Future Skills & Leadership Development(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKöln, Berlin, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt am Main, München, Nürnberg - Pammys
Senior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHamburg, Kiel - KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG
Teamleitung / HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorPinneberg - TERBERG Spezialfahrzeuge GmbH
Teamleitung Personal / HR(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementHamburg
Talent Manager - Learning & Development(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle als Talent Manager:in für Learning & Development bist du der zentrale Ansprechpartner für Talent-Strategie und Mitarbeiterentwicklung. Du gestaltest Lernprogramme, förderst High Potentials und sorgst für einen reibungslosen Ablauf von Schulungen, während du das Unternehmen durch den Transformationsprozess begleitest.
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Soziologie, BWL/HR-Management oder vergleichbar
- •Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Talent- oder Leadership Development, Nachfolgeplanung oder Personal-/Organisationsentwicklung
- •Praxis in der Konzeption und Umsetzung von Talent-, Leadership-, Succession- oder Performance-Programmen
- •Erfahrung im Aufbau und Anwendung von Kompetenzmodellen und psychometrischen Verfahren
- •Sicherer Umgang mit Talent- & Performance-Management-Tools
- •Projekt- und Prozessmanagement-Know-how, Erfahrung im Change-Management
- •Hohe Analysefähigkeit und konzeptionelle Transferfähigkeit
- •Gute Kenntnisse in HR-Informationssystemen und sehr gute Kenntnisse in MS Office
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- •Freude an proaktiver Veränderungsgestaltung im Team
Ausbildung
Berufserfahrung
5 Jahre
Aufgaben
- •Talent-Strategie gestalten
- •Entwicklungsbedarfe erkennen
- •Nachfolge sichern
- •Lern- und Entwicklungsprogramme steuern
- •Leistungsgespräche und Feedbackprozesse begleiten
- •Assessments einsetzen
- •Sparring-Partner sein
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Überdurchschnittliches Gehalt
Mehr Urlaubstage
- •Urlaubsgeld
- •30 Tage Urlaub
- •Sonderurlaubstage
Flexibles Arbeiten
- •Gleitzeitkonto
- •Zwei Gleitzeittage pro Monat
Betriebliche Altersvorsorge
- •Lebensarbeitszeitkonto
- •Übertarifliche betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- •Umfangreiche Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Pflegezusatzversicherung
- •Subventionierung Ihrer Fitnessstudiomitgliedschaft
Mitarbeiterrabatte
- •Corporate Benefits
Mentale Gesundheitsförderung
- •Anonymes Unterstützungsprogramm mit externer Beratung
- •Unterstützung bei allen gesundheitsrelevanten Themen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Bezuschussten Essen
Firmenwagen
- •Monatliches Tankguthaben
Öffi Tickets
- •HVV-ProfiTicket
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Mitarbeiterparkplätze
Firmenfahrrad
- •JobRad-Programm
Über das Unternehmen
HOLBORN Europa Raffinerie GmbH
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Das Unternehmen versorgt Hamburg und Norddeutschland zuverlässig mit Kraftstoffen, Heizprodukten und Grundstoffen für die chemische Industrie.
- Hamburger Energienetz GmbH
Leiterin Personalentwicklung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHamburg - Capgemini
Senior Manager Future Skills & Leadership Development(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKöln, Berlin, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt am Main, München, Nürnberg - Pammys
Senior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHamburg, Kiel - KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG
Teamleitung / HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorPinneberg - TERBERG Spezialfahrzeuge GmbH
Teamleitung Personal / HR(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementHamburg