Die KI-Suchmaschine für Jobs
Leiterin Personalentwicklung(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du die Personalentwicklung strategisch, indem du ein Team leitest, moderne Lernformate etablierst und Führungskräfte bei der Kulturentwicklung sowie Talentförderung begleitest.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Hochschulstudium in Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbar
- •Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung oder Personalbereich
- •Idealerweise mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion
- •Erfahrung in Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen
- •Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung
- •Sicherheit in Moderation, Beratung und Training
- •Idealerweise Kenntnisse in Coaching und Changemanagement
- •Sicherer Umgang mit modernen Lern- und Entwicklungskonzepten
- •Erfahrung mit digitalen Lernplattformen
- •Strategische Stärke und hohe Umsetzungsorientierung
- •Kommunikationsstärke, Empathie und kooperativer Führungsstil
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Personalentwicklungsteam fachlich und disziplinarisch führen
- •Budget und Ressourcen zielgerichtet einsetzen
- •Externe Dienstleister:innen, Trainer:innen und Coaches steuern
- •Geschäftsführung und Führungskräfte strategisch beraten
- •Moderne Lern- und Entwicklungsformate weiterentwickeln
- •Zukünftige Kompetenzanforderungen und Qualifizierungsbedarfe analysieren
- •Passgenaue Entwicklungsmaßnahmen ableiten
- •Veränderungs- und Kulturentwicklungsprozesse aktiv begleiten
- •Digitale Instrumente zur Talentförderung konzipieren
- •Verfahren zur Potenzialbestimmung entwickeln
- •Konflikt- und Wissenstransferprozesse konzeptionieren
- •Anwendung agiler Arbeitsmethoden unterstützen
- •Schnittstellenarbeit und Vernetzung mit Partner:innen pflegen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
- Jobdistrict GmbHVollzeitnur vor OrtSeniorNorderstedt
- TERBERG Spezialfahrzeuge GmbH
Teamleitung Personal / HR(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementHamburg - KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG
Teamleitung / HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorPinneberg - HOLBORN Europa Raffinerie GmbH
Talent Manager - Learning & Development(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHamburg - Capgemini
Senior Manager Future Skills & Leadership Development(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKöln, Berlin, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt am Main, München, Nürnberg
Leiterin Personalentwicklung(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du die Personalentwicklung strategisch, indem du ein Team leitest, moderne Lernformate etablierst und Führungskräfte bei der Kulturentwicklung sowie Talentförderung begleitest.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Hochschulstudium in Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbar
- •Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung oder Personalbereich
- •Idealerweise mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion
- •Erfahrung in Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen
- •Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung
- •Sicherheit in Moderation, Beratung und Training
- •Idealerweise Kenntnisse in Coaching und Changemanagement
- •Sicherer Umgang mit modernen Lern- und Entwicklungskonzepten
- •Erfahrung mit digitalen Lernplattformen
- •Strategische Stärke und hohe Umsetzungsorientierung
- •Kommunikationsstärke, Empathie und kooperativer Führungsstil
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Personalentwicklungsteam fachlich und disziplinarisch führen
- •Budget und Ressourcen zielgerichtet einsetzen
- •Externe Dienstleister:innen, Trainer:innen und Coaches steuern
- •Geschäftsführung und Führungskräfte strategisch beraten
- •Moderne Lern- und Entwicklungsformate weiterentwickeln
- •Zukünftige Kompetenzanforderungen und Qualifizierungsbedarfe analysieren
- •Passgenaue Entwicklungsmaßnahmen ableiten
- •Veränderungs- und Kulturentwicklungsprozesse aktiv begleiten
- •Digitale Instrumente zur Talentförderung konzipieren
- •Verfahren zur Potenzialbestimmung entwickeln
- •Konflikt- und Wissenstransferprozesse konzeptionieren
- •Anwendung agiler Arbeitsmethoden unterstützen
- •Schnittstellenarbeit und Vernetzung mit Partner:innen pflegen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Über das Unternehmen
Hamburger Energienetz GmbH
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Die Hamburger Energienetze GmbH ist ein privatwirtschaftlich organisierter Energie-Verteilungsnetzbetreiber im Eigentum der Freien und Hansestadt Hamburg.
- Jobdistrict GmbH
Leitung der Personalabteilung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorNorderstedt - TERBERG Spezialfahrzeuge GmbH
Teamleitung Personal / HR(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementHamburg - KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG
Teamleitung / HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorPinneberg - HOLBORN Europa Raffinerie GmbH
Talent Manager - Learning & Development(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHamburg - Capgemini
Senior Manager Future Skills & Leadership Development(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKöln, Berlin, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt am Main, München, Nürnberg