43280 GEA Group Services GmbH
Talent Acquisition Partner - Corporate Functions(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Düsseldorf
Neuer Job?Nejo!
Die KI-Suchmaschine für Jobs
MEMeliá Hotels International
Talent Acquisition & Employer Branding Specialist(m/w/x)
Ratingen
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung des Bewerbungsprozesses für Corporate Office und Schlüsselpositionen in der Hotelbranche, Entwicklung von Employer Branding Kampagnen. Erfahrung in der Betreuung mehrerer Standorte und mindestens 3 Jahre TA/EB-Erfahrung erforderlich. Kostenübernahme Deutschlandticket, vergünstigte Hotelraten und Rabatte auf Speisen/Getränke.
Anforderungen
- Teamfähigkeit und klare Kommunikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition oder Employer Branding
- Erfahrung in der Betreuung mehrerer Standorte
- Strukturierte, detailorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Lernbereitschaft und kreative Impulse
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Spanisch von Vorteil
- Starke Affinität zu Marken, People-Themen und modernen Recruiting-Trends
Aufgaben
- Den gesamten Bewerbungsprozess steuern
- Recruiting für das Corporate Office und Key-Positionen übernehmen
- Eng mit Hiring Managern zusammenarbeiten und Stellen priorisieren
- Relevante KPIs im Blick behalten
- Content und Kampagnen zur Steigerung der Brand Awareness entwickeln
- Die Arbeitgebermarke aktiv gestalten
- Kreative Ideen einbringen und Employer-Branding-Strategien weiterentwickeln
- An Karrieremessen teilnehmen und Hochschulkooperationen aufbauen
- Das Internship-Programm betreuen und Nachwuchstalente fördern
- Langfristige Beziehungen zu Universitäten und Talente-Communities pflegen
- Neue Tools und Methoden zur Verbesserung der Candidate Experience implementieren
- Bestehende Recruiting-Prozesse analysieren und kontinuierlich weiterentwickeln
- In enger Korrespondenz mit dem Headquarter in Palma de Mallorca stehen
- Eigene Projekte im HR-Bereich übernehmen
- Schulungen und Workshops rund um Recruiting und Employer Branding konzipieren und durchführen
- Aktiv an regionalen und globalen Talent-Projekten mitarbeiten
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
- Spanisch – Grundkenntnisse
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Öffi Tickets
- Kostenübernahme Deutschlandticket
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Raten in Hotels
- 30 % Rabatt auf Speisen und Getränke
- Rabatte auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Interne und externe Schulungen
Snacks & Getränke
- Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Täglich frische, kostenlose Mahlzeiten
Sonstige Vorteile
- Kostenfreie Dienstkleidung
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitstage
Boni & Prämien
- Prämie für neue Mitarbeitende
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Meliá Hotels International erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- JBG JCI Beteiligungs GmbH
Candidate Facing Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenRatingen - OSI Foods GmbH & Co. KG
HR Specialist - Recruiting & Ausbildung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDuisburg - Rügamer & Steiner Consulting GmbH
Recruiting & HR Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDüsseldorf - JBG JCI Beteiligungs GmbH
Talent Acquisition Partner(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtJuniorRatingen
MEMeliá Hotels International
Talent Acquisition & Employer Branding Specialist(m/w/x)
Ratingen
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung des Bewerbungsprozesses für Corporate Office und Schlüsselpositionen in der Hotelbranche, Entwicklung von Employer Branding Kampagnen. Erfahrung in der Betreuung mehrerer Standorte und mindestens 3 Jahre TA/EB-Erfahrung erforderlich. Kostenübernahme Deutschlandticket, vergünstigte Hotelraten und Rabatte auf Speisen/Getränke.
Anforderungen
- Teamfähigkeit und klare Kommunikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition oder Employer Branding
- Erfahrung in der Betreuung mehrerer Standorte
- Strukturierte, detailorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Lernbereitschaft und kreative Impulse
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Spanisch von Vorteil
- Starke Affinität zu Marken, People-Themen und modernen Recruiting-Trends
Aufgaben
- Den gesamten Bewerbungsprozess steuern
- Recruiting für das Corporate Office und Key-Positionen übernehmen
- Eng mit Hiring Managern zusammenarbeiten und Stellen priorisieren
- Relevante KPIs im Blick behalten
- Content und Kampagnen zur Steigerung der Brand Awareness entwickeln
- Die Arbeitgebermarke aktiv gestalten
- Kreative Ideen einbringen und Employer-Branding-Strategien weiterentwickeln
- An Karrieremessen teilnehmen und Hochschulkooperationen aufbauen
- Das Internship-Programm betreuen und Nachwuchstalente fördern
- Langfristige Beziehungen zu Universitäten und Talente-Communities pflegen
- Neue Tools und Methoden zur Verbesserung der Candidate Experience implementieren
- Bestehende Recruiting-Prozesse analysieren und kontinuierlich weiterentwickeln
- In enger Korrespondenz mit dem Headquarter in Palma de Mallorca stehen
- Eigene Projekte im HR-Bereich übernehmen
- Schulungen und Workshops rund um Recruiting und Employer Branding konzipieren und durchführen
- Aktiv an regionalen und globalen Talent-Projekten mitarbeiten
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
- Spanisch – Grundkenntnisse
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Öffi Tickets
- Kostenübernahme Deutschlandticket
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Raten in Hotels
- 30 % Rabatt auf Speisen und Getränke
- Rabatte auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Interne und externe Schulungen
Snacks & Getränke
- Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Täglich frische, kostenlose Mahlzeiten
Sonstige Vorteile
- Kostenfreie Dienstkleidung
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitstage
Boni & Prämien
- Prämie für neue Mitarbeitende
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Meliá Hotels International erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
Meliá Hotels International
Branche
Hospitality
Beschreibung
Das Unternehmen setzt sich für Chancengleichheit und nachhaltiges Wachstum in der Hotelbranche ein.
Noch nicht perfekt?
- 43280 GEA Group Services GmbH
Talent Acquisition Partner - Corporate Functions(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorDüsseldorf - JBG JCI Beteiligungs GmbH
Candidate Facing Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenRatingen - OSI Foods GmbH & Co. KG
HR Specialist - Recruiting & Ausbildung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDuisburg - Rügamer & Steiner Consulting GmbH
Recruiting & HR Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDüsseldorf - JBG JCI Beteiligungs GmbH
Talent Acquisition Partner(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtJuniorRatingen