KONE
Talent Acquisition Specialist / Recruiter(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSenior
Hannover
Neuer Job?Nejo!
Die KI-Suchmaschine für Jobs
RERecNG - Recruiting New Generation
Talent Acquisition Consultant Talent Services(m/w/x)
Hannover, Braunschweig
ab 45.000 - 55.000
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle unterstützt du Unternehmen dabei, die Talent Acquisition Strategie zu optimieren. Du analysierst Prozesse, entwickelst effektive Lösungen und stärkst die Arbeitgebermarke durch gezielte Online-Marketing-Maßnahmen sowie eine durchdachte Candidate Journey.
Anforderungen
- Solide Erfahrungen im Talent Acquisition oder Recruiting
- Operative Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Recruiting-Pipelines
- Souveräne und verbindliche Kommunikation gegenüber Kunden und Kandidaten
- Starkes Interesse im Online-Marketing
Aufgaben
- Kunden bei der Einführung und Optimierung ihrer Talent Acquisition Strategie begleiten
- Einfache Prozesse analysieren und schnell umsetzbare Lösungen entwerfen
- Strategie entlang der Talent Acquisition Architecture entwickeln
- Employer Branding, Recruiting und Digitalisierung von Prozessen stärken
- Online-Marketing-Möglichkeiten wie Performance Recruiting und Content Management nutzen
- Moderne Karriere-Websites und gute Stories erstellen
- Anforderungsanalysen durchführen und Zielgruppen/Personas definieren
- Candidate Journey erstellen und moderne Stellenanzeigen sowie Direktansprachestrategien anwenden
- Einführungen von Applicant Tracking Systems (ATS) begleiten
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODERBachelor-AbschlussODERMaster-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- •30 Urlaubstage
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitmodelle
Team Events & Ausflüge
- •Gemeinsame Unternehmungen
- •Exkursionen
Workation & Sabbatical
- •Workations
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens RecNG - Recruiting New Generation erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Consultant Operating Model & Workforce Strategy(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart - BANTLEON Invest Kapitalverwaltungsgesellschaft mbH
Mitarbeiter Personalentwicklung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHannover - Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
(Junior) Consultant SAP SuccessFactors(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart
RERecNG - Recruiting New Generation
Talent Acquisition Consultant Talent Services(m/w/x)
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ab 45.000 - 55.000
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Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle unterstützt du Unternehmen dabei, die Talent Acquisition Strategie zu optimieren. Du analysierst Prozesse, entwickelst effektive Lösungen und stärkst die Arbeitgebermarke durch gezielte Online-Marketing-Maßnahmen sowie eine durchdachte Candidate Journey.
Anforderungen
- Solide Erfahrungen im Talent Acquisition oder Recruiting
- Operative Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Recruiting-Pipelines
- Souveräne und verbindliche Kommunikation gegenüber Kunden und Kandidaten
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Aufgaben
- Kunden bei der Einführung und Optimierung ihrer Talent Acquisition Strategie begleiten
- Einfache Prozesse analysieren und schnell umsetzbare Lösungen entwerfen
- Strategie entlang der Talent Acquisition Architecture entwickeln
- Employer Branding, Recruiting und Digitalisierung von Prozessen stärken
- Online-Marketing-Möglichkeiten wie Performance Recruiting und Content Management nutzen
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- Anforderungsanalysen durchführen und Zielgruppen/Personas definieren
- Candidate Journey erstellen und moderne Stellenanzeigen sowie Direktansprachestrategien anwenden
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Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODERBachelor-AbschlussODERMaster-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
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Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitmodelle
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- •Gemeinsame Unternehmungen
- •Exkursionen
Workation & Sabbatical
- •Workations
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens RecNG - Recruiting New Generation erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
RecNG - Recruiting New Generation
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Unterstützung bei der Gewinnung neuer Mitarbeitender und befähigt Firmen, selbstständig neue Kolleginnen und Kollegen zu finden.
Noch nicht perfekt?
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VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorHannover - Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Consultant Operating Model & Workforce Strategy(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart - BANTLEON Invest Kapitalverwaltungsgesellschaft mbH
Mitarbeiter Personalentwicklung(m/w/x)
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(Junior) Consultant SAP SuccessFactors(m/w/x)
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