Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Talent Acquisition Specialist / Recruiter(m/w/x)
Recruitingprozesse und Employer Branding im Norden Deutschlands für einen Hersteller von Aufzügen und Rolltreppen. Mehrjährige Recruiter-Erfahrung im industrienahen Umfeld erforderlich. Flexibles Arbeitszeitmodell, Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung als Recruiter in industrienahen Umfeld oder als externe/r Spezialist/in
- Proaktive Persönlichkeit mit Interesse an nachhaltiger Weiterentwicklung
- Abgeschlossenes, relevantes Studium oder entsprechende Qualifikationen
- Erfahrung in kompetenzbasierten Interviewtechniken und Assessment Methoden
- Nachweisbare Erfolge in der Nutzung von Social Media Plattformen und aktiver Kandidatenansprache
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Recruiting- und Employer Branding Aktivitäten verantworten
- Recruitingprozesse im Norden Deutschlands leiten
- Anforderungsprofile erstellen
- Virtuelle und persönliche Bewerbungsgespräche führen
- Arbeitsverträge final verhandeln
- Optimale Suchstrategien identifizieren
- Social Media und Online-Kanäle einbinden
- Aktive Kandidatenansprache mit dem Sourcing Team durchführen
- Persönlichkeitstests und Assessments nutzen
- Bewerberorientierten Recruitingprozess sicherstellen
- Bewerbermanagementsystem Workday anwenden
- Best Practices mit Kolleg:innen der People & Communications Teams teilen
- Projekte mit anderen Teams bearbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeitszeitmodell
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehaltspaket
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sonstige Vorteile
- Kostenfreie Lebens- und Unfallversicherung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Urban Sports Club
Firmenfahrrad
- Business Bike
Familienfreundlichkeit
- Familienservice
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Home
- Jobs in Deutschland
- Hannover
- Talent Acquisition Specialist / RecruiterTalent Acquisition Specialist / Recruiter bei KONE
Noch nicht perfekt?
- RecNG - Recruiting New GenerationVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHannoverab 45.000 - 55.000 / Jahr
- Enercon
Spezialist Compensation & Benefits(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenAurich, Magdeburg, Berlin, Bremen, Isernhagen - UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
internationalen Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, Köln, Essen, Dresden, Hannover, Bielefeld, Kiel, Magdeburg, Halle (Saale), Mainz - clearstone-recruiting
Senior Sales Consultant Recruiting(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeit/MinijobFreelanceRemoteSeniorBerlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Stuttgart, Dortmund, Essen, Hannover - KONE
Learning & Development Specialist DACH(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHannover
- Home
- Jobs in Deutschland
- Hannover
- Talent Acquisition Specialist / RecruiterTalent Acquisition Specialist / Recruiter bei KONE
Talent Acquisition Specialist / Recruiter(m/w/x)
Recruitingprozesse und Employer Branding im Norden Deutschlands für einen Hersteller von Aufzügen und Rolltreppen. Mehrjährige Recruiter-Erfahrung im industrienahen Umfeld erforderlich. Flexibles Arbeitszeitmodell, Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung als Recruiter in industrienahen Umfeld oder als externe/r Spezialist/in
- Proaktive Persönlichkeit mit Interesse an nachhaltiger Weiterentwicklung
- Abgeschlossenes, relevantes Studium oder entsprechende Qualifikationen
- Erfahrung in kompetenzbasierten Interviewtechniken und Assessment Methoden
- Nachweisbare Erfolge in der Nutzung von Social Media Plattformen und aktiver Kandidatenansprache
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Recruiting- und Employer Branding Aktivitäten verantworten
- Recruitingprozesse im Norden Deutschlands leiten
- Anforderungsprofile erstellen
- Virtuelle und persönliche Bewerbungsgespräche führen
- Arbeitsverträge final verhandeln
- Optimale Suchstrategien identifizieren
- Social Media und Online-Kanäle einbinden
- Aktive Kandidatenansprache mit dem Sourcing Team durchführen
- Persönlichkeitstests und Assessments nutzen
- Bewerberorientierten Recruitingprozess sicherstellen
- Bewerbermanagementsystem Workday anwenden
- Best Practices mit Kolleg:innen der People & Communications Teams teilen
- Projekte mit anderen Teams bearbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeitszeitmodell
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehaltspaket
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sonstige Vorteile
- Kostenfreie Lebens- und Unfallversicherung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Urban Sports Club
Firmenfahrrad
- Business Bike
Familienfreundlichkeit
- Familienservice
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Über das Unternehmen
KONE
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren.
Noch nicht perfekt?
- RecNG - Recruiting New Generation
Talent Acquisition Consultant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHannoverab 45.000 - 55.000 / Jahr - Enercon
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Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenAurich, Magdeburg, Berlin, Bremen, Isernhagen - UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
internationalen Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, Köln, Essen, Dresden, Hannover, Bielefeld, Kiel, Magdeburg, Halle (Saale), Mainz - clearstone-recruiting
Senior Sales Consultant Recruiting(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeit/MinijobFreelanceRemoteSeniorBerlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Stuttgart, Dortmund, Essen, Hannover - KONE
Learning & Development Specialist DACH(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHannover