Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Taco Bell Store-Manager(m/w/x)
Leitung eines Taco-Bell-Restaurants, aktive Mitarbeit im operativen Geschäft und Schulung von Mitarbeitenden. Erfahrung im operativen Management der Systemgastronomie erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum.
Anforderungen
- Erfahrung im operativen Management (Systemgastronomie)
- Grundkenntnisse BWL/Rechnungswesen, analytische und Entscheidungsfähigkeiten
- Soziale Kompetenz und Konfliktlösungsfähigkeit
- Sehr gute mündliche/schriftliche Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit grundlegenden Computeranwendungen
- Leidenschaft für Produkt-, Service-, Sauberkeits- und Geschwindigkeitsqualität
- Dynamische, energiegeladene, positive Führungspersönlichkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Aufgaben
- Leitung eines Taco-Bell-Restaurants übernehmen
- Kundenzufriedenheit sicherstellen
- Profitabilität maximieren
- Aktiv im operativen Geschäft mitarbeiten
- Mitarbeiter:innen schulen
- Auf Anforderungen im Kundenservice reagieren
- Angemessenes Verhalten im Restaurant vorleben
- Gesamtverantwortung für die Führung übernehmen
- Unternehmenskultur aufbauen und fördern
- Problemlösungen entwickeln
- Konfliktmanagement betreiben
- Effektive Kommunikation und Motivation zur Zielerreichung
- Performance-Management-Prozess steuern
- Kultur und Mitarbeiterkompetenz zur Steigerung der Markenleistung nutzen
- Führungskräfte und Teammitglieder führen, coachen und weiterentwickeln
- Gewinn- und Verlustrechnung steuern
- Kassen- und Sicherheitsrichtlinien einhalten
- Bestandsmanagement durchführen
- Personalkosten kontrollieren
- Finanzberichte analysieren
- Geeignete Maßnahmen ableiten
- Instandhaltung von Equipment, Restaurant und Außenanlagen sicherstellen
- Präventive Wartungspläne gemäß Unternehmensstandards anwenden
- Investitionsanfragen bewerten und priorisieren
- Lieferantenbeziehungen aufbauen
- Sicherstellen, dass Ausstattung und Räumlichkeiten den Standards entsprechen
- Umsatz, Personalkosten, Warenbestand und Kennzahlen analysieren
- Verbesserungsmaßnahmen ableiten
- Marketingprogramme umsetzen
- Sicheres Arbeits- und Kundenerlebnis sicherstellen
- Sichere Arbeitsweisen im Team fördern
- Tagesgeschäft steuern
- Personaleinsatzplanung durchführen
- Lebensmittel und Betriebsmittel bestellen
- Lokale Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften einhalten
- Interne Richtlinien einhalten
- Kundenorientierte Unternehmenskultur fördern
- Umgang mit schwierigen Kundensituationen vorleben
- Führungskräfte schulen
- Erkenntnisse aus Kundenprogrammen zur Verbesserung des Kundenerlebnisses nutzen
- Zufriedenheitsziele erreichen
- SMART-Maßnahmenpläne zur Problemlösung entwickeln
- Servicegeschwindigkeit (SWS) überwachen
- Teams zur Zielerreichung coachen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Hoher Gestaltungsspielraum
Noch nicht perfekt?
- SONS GermanyVollzeitnur vor OrtManagementKarlsruhe
- Skechers USA Deutschland GmbH
Storemanager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKarlsruhe - Schaal Group GmbH
Field Trainer(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKarlsruheab 18 - 22 / Stunde - Kölle Zoo Holding GmbH
Betriebsleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerKarlsruhe - NEW YORKER
Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKarlsruhe
Taco Bell Store-Manager(m/w/x)
Leitung eines Taco-Bell-Restaurants, aktive Mitarbeit im operativen Geschäft und Schulung von Mitarbeitenden. Erfahrung im operativen Management der Systemgastronomie erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum.
Anforderungen
- Erfahrung im operativen Management (Systemgastronomie)
- Grundkenntnisse BWL/Rechnungswesen, analytische und Entscheidungsfähigkeiten
- Soziale Kompetenz und Konfliktlösungsfähigkeit
- Sehr gute mündliche/schriftliche Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit grundlegenden Computeranwendungen
- Leidenschaft für Produkt-, Service-, Sauberkeits- und Geschwindigkeitsqualität
- Dynamische, energiegeladene, positive Führungspersönlichkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Aufgaben
- Leitung eines Taco-Bell-Restaurants übernehmen
- Kundenzufriedenheit sicherstellen
- Profitabilität maximieren
- Aktiv im operativen Geschäft mitarbeiten
- Mitarbeiter:innen schulen
- Auf Anforderungen im Kundenservice reagieren
- Angemessenes Verhalten im Restaurant vorleben
- Gesamtverantwortung für die Führung übernehmen
- Unternehmenskultur aufbauen und fördern
- Problemlösungen entwickeln
- Konfliktmanagement betreiben
- Effektive Kommunikation und Motivation zur Zielerreichung
- Performance-Management-Prozess steuern
- Kultur und Mitarbeiterkompetenz zur Steigerung der Markenleistung nutzen
- Führungskräfte und Teammitglieder führen, coachen und weiterentwickeln
- Gewinn- und Verlustrechnung steuern
- Kassen- und Sicherheitsrichtlinien einhalten
- Bestandsmanagement durchführen
- Personalkosten kontrollieren
- Finanzberichte analysieren
- Geeignete Maßnahmen ableiten
- Instandhaltung von Equipment, Restaurant und Außenanlagen sicherstellen
- Präventive Wartungspläne gemäß Unternehmensstandards anwenden
- Investitionsanfragen bewerten und priorisieren
- Lieferantenbeziehungen aufbauen
- Sicherstellen, dass Ausstattung und Räumlichkeiten den Standards entsprechen
- Umsatz, Personalkosten, Warenbestand und Kennzahlen analysieren
- Verbesserungsmaßnahmen ableiten
- Marketingprogramme umsetzen
- Sicheres Arbeits- und Kundenerlebnis sicherstellen
- Sichere Arbeitsweisen im Team fördern
- Tagesgeschäft steuern
- Personaleinsatzplanung durchführen
- Lebensmittel und Betriebsmittel bestellen
- Lokale Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften einhalten
- Interne Richtlinien einhalten
- Kundenorientierte Unternehmenskultur fördern
- Umgang mit schwierigen Kundensituationen vorleben
- Führungskräfte schulen
- Erkenntnisse aus Kundenprogrammen zur Verbesserung des Kundenerlebnisses nutzen
- Zufriedenheitsziele erreichen
- SMART-Maßnahmenpläne zur Problemlösung entwickeln
- Servicegeschwindigkeit (SWS) überwachen
- Teams zur Zielerreichung coachen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Hoher Gestaltungsspielraum
Über das Unternehmen
Schaal Group GmbH
Branche
Food
Beschreibung
Das Unternehmen bietet duale Studiengänge in der Tankstellenbranche an und fördert die Verbindung von Theorie und Praxis.
Noch nicht perfekt?
- SONS Germany
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKarlsruhe - Skechers USA Deutschland GmbH
Storemanager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKarlsruhe - Schaal Group GmbH
Field Trainer(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKarlsruheab 18 - 22 / Stunde - Kölle Zoo Holding GmbH
Betriebsleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerKarlsruhe - NEW YORKER
Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKarlsruhe