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LELebenshilfe Donau-Iller e.V.

Strategischer Recruiter(m/w/x)

Neu-Ulm
TeilzeitVor OrtBerufserfahren

Aufbau und Entwicklung strategischer Recruitingmaßnahmen für eine Organisation mit 35 Standorten und 2.500 Klienten. Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium mit Personalschwerpunkt erforderlich. Vielfalt und keine Diskriminierung als Arbeitsprinzipien.

Anforderungen

  • Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium (Personal-Schwerpunkt)
  • Berufserfahrung im Recruiting (strategische Personalgewinnung)
  • Arbeitsrechtkenntnisse (TVöD-VKA von Vorteil)
  • Kreativität, Eigeninitiative, Gestaltung von Recruitingstrategien
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
  • Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise

Aufgaben

  • Strategische Recruitingmaßnahmen aufbauen und entwickeln
  • Recruitingkanäle analysieren
  • Mit Führungskräften bei Recruitingstrategien zusammenarbeiten
  • Bei Employer-Branding- und Personalmarketingmaßnahmen mitwirken
  • Stellenausschreibungen erstellen und veröffentlichen
  • Bewerberunterlagen sichten
  • Geeignete Kandidat:innen vorauswählen
  • Auswahlprozesse koordinieren
  • Bewerbende begleiten
  • Personalrelevante Dokumente erstellen
  • Tätigkeiten im Qualitätsmanagement ergänzen

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Benefits

Lockere Unternehmenskultur

  • Vielfalt
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lebenshilfe Donau-Iller e.V. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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