Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
STOREMANAGER:in / FILIALLEITER:in(m/w/x)
Führung eines Teams von 23.000 Mitarbeitenden in über 1.200 Filialen, Fokus auf Mitarbeitermotivation und -entwicklung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Textileinzelhandel erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Umsatzbeteiligung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann*
- Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische Führungspersönlichkeit
- Engagierte und charismatische Führung des Teams
- Begeisterungsfähigkeit und Motivationsstärke
- Verkaufstalent
- Kundenorientierung
- Modebewusstsein
- Planungsstärke
- Organisationstalent
- Anpackungsbereitschaft
- Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit
Aufgaben
- Verantwortung für einen Store übernehmen
- Team leiten
- Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren
- Mitarbeiter:innenentwicklung durch Coaching und Schulungen fördern
- Mitarbeiter:innen rekrutieren
- Mitarbeiter:innen optimal einarbeiten
- Betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick behalten
- Passende Maßnahmen ableiten
- Neueste Trends im Store zeigen
- Kunden:innen inspirieren
- Verkauf fördern
- Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Regelmäßige Gutscheine
Boni & Prämien
- Umsatzbeteiligung
Mitarbeiterrabatte
- 30% Personalrabatt
- Corporate Benefits
Sonstige Vorteile
- Jubiläumsregelung
- Vermögenswirksame Leistungen
Flexibles Arbeiten
- 2 freie Samstage im Monat
- Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Job
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsperspektiven
- Karrierechancen
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Interne Schulungen
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorDippoldiswalde - Tom Tailor Retail GmbH
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- Kundenorientierung
- Modebewusstsein
- Planungsstärke
- Organisationstalent
- Anpackungsbereitschaft
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Aufgaben
- Verantwortung für einen Store übernehmen
- Team leiten
- Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren
- Mitarbeiter:innenentwicklung durch Coaching und Schulungen fördern
- Mitarbeiter:innen rekrutieren
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- Passende Maßnahmen ableiten
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Berufserfahrung
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Weiterbildungsangebote
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Über das Unternehmen
NEW YORKER
Branche
Fashion
Beschreibung
Das Unternehmen macht Mode für echte Momente und sucht Mitarbeiter mit Leidenschaft und Kreativität.
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