Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Storemanager / Filialleiter(m/w/x)
Filialleitung im Modeeinzelhandel, mit Verantwortung für Umsatz, Inventur und Personaleinsatz. Führungserfahrung mit Umsatzverantwortung im Textileinzelhandel erforderlich. 3.000€ Willkommensprämie und Umsatzbeteiligung am Filialerfolg.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung im Textileinzelhandel
- Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke und Flexibilität
- Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
Aufgaben
- Filiale nach zentralseitigen Vorgaben leiten
- Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung verantworten
- Operativen Geschäftsablauf gewährleisten
- Souverän mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen umgehen
- Team führen und motivieren sowie Mitarbeiterschulungen durchführen
- Administrative Aufgaben erledigen und Aushilfskräfte rekrutieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Boni & Prämien
- Gestaffelte Willkommensprämie in Höhe von 3.000€
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten
- Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
- 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
- Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
- Corporate Benefits
Sonstige Vorteile
- Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung
- 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
Weiterbildungsangebote
- Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
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Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung im Textileinzelhandel
- Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke und Flexibilität
- Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
Aufgaben
- Filiale nach zentralseitigen Vorgaben leiten
- Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung verantworten
- Operativen Geschäftsablauf gewährleisten
- Souverän mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen umgehen
- Team führen und motivieren sowie Mitarbeiterschulungen durchführen
- Administrative Aufgaben erledigen und Aushilfskräfte rekrutieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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Boni & Prämien
- Gestaffelte Willkommensprämie in Höhe von 3.000€
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten
- Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale
Sonstige Zulagen
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Mitarbeiterrabatte
- 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
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- Corporate Benefits
Sonstige Vorteile
- Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung
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- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
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- Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen
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Über das Unternehmen
NEW YORKER Retail Deutschland GmbH
Branche
Fashion
Beschreibung
Das Unternehmen macht Mode für echte Momente und bietet ein perfektes Einkaufserlebnis.
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