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Store Manager(m/w/x)
Koordination des Tagesgeschäfts und Umsetzung von Merchandising-Richtlinien in Filiale für modische Textilien. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im textilen Einzelhandel erforderlich. 36 Tage Urlaub, Gestaltungsspielräume für Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops
- Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten
- Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
- Großes Interesse an Mode und Trends
- Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Mit dem Microsoft Office-Paket vertraut
Aufgaben
- Das tägliche Business koordinieren
- Dein Team durch Schulung und Anleitung (weiter)entwickeln
- Merchandising-Richtlinien umsetzen
- Aktivitäten im Shop planen
- Effiziente und effektive Personalplanung durchführen
- Wirtschaftliche Shopanalysen erstellen
- Aktiven Verkauf betreiben
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Microsoft Office
Benefits
Attraktive Vergütung
- Marktkonformes Gehalt
Mehr Urlaubstage
- 36 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Gestaltungsspielräume für Arbeitszeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Herzliche Unternehmenskultur
Noch nicht perfekt?
- Lintis GmbHVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOsnabrück
- Lintis GmbH
Filialleiter / Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHagen am Teutoburger Wald - Butlers GmbH & Co. KG
Store Manager:in / Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorOsnabrück - SONS Germany
Store Manager Assistant(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeOsnabrück - Lintis GmbH
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBelm
Store Manager(m/w/x)
Koordination des Tagesgeschäfts und Umsetzung von Merchandising-Richtlinien in Filiale für modische Textilien. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im textilen Einzelhandel erforderlich. 36 Tage Urlaub, Gestaltungsspielräume für Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops
- Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten
- Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
- Großes Interesse an Mode und Trends
- Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Mit dem Microsoft Office-Paket vertraut
Aufgaben
- Das tägliche Business koordinieren
- Dein Team durch Schulung und Anleitung (weiter)entwickeln
- Merchandising-Richtlinien umsetzen
- Aktivitäten im Shop planen
- Effiziente und effektive Personalplanung durchführen
- Wirtschaftliche Shopanalysen erstellen
- Aktiven Verkauf betreiben
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Microsoft Office
Benefits
Attraktive Vergütung
- Marktkonformes Gehalt
Mehr Urlaubstage
- 36 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Gestaltungsspielräume für Arbeitszeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Herzliche Unternehmenskultur
Über das Unternehmen
SONS Germany
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist im Einzelhandel tätig und bietet modische Textilien an.
Noch nicht perfekt?
- Lintis GmbH
Filialleiter / Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOsnabrück - Lintis GmbH
Filialleiter / Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHagen am Teutoburger Wald - Butlers GmbH & Co. KG
Store Manager:in / Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorOsnabrück - SONS Germany
Store Manager Assistant(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeOsnabrück - Lintis GmbH
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBelm