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Filialleiter / Store Manager(m/w/x)
Leitung des Filialalltags in der Akustik- und Optik-Branche, inklusive Warenpräsentation und Kennzahlenanalyse. Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub, 13. Gehalt, lukrative Provisionen.
Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel
- Führungskompetenz und Teamverantwortung
- Analytisches Denken und Zahlenaffinität
- Freude an Personalentwicklung und Vorbildrolle
- Teamgeist und Kommunikationsstärke
- Kreativität in der Warenpräsentation
Aufgaben
- Filialalltag eigenverantwortlich leiten und organisieren
- Relevante Kennzahlen analysieren und steuern
- Team durch Coaching und Feedback entwickeln und motivieren
- Administrative Aufgaben mit strukturierter Planung übernehmen
- Warenpräsentationen mitgestalten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub
Attraktive Vergütung
- 13. Gehalt
Boni & Prämien
- Lukrative Provisionen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zuschüsse fürs Fitnessstudio
Firmenfahrrad
- Jobbike-Leasing
Sonstige Vorteile
- Fahrtkosten
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Mitarbeiterrabatte
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Weiterentwicklung
Lockere Unternehmenskultur
- Positives Betriebsklima
Noch nicht perfekt?
- Lintis GmbHVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHagen am Teutoburger Wald
- Lintis GmbH
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBelm - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorOsnabrück - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementGeorgsmarienhütteab 4.284 - 5.233 / Monat - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorOsnabrück
Filialleiter / Store Manager(m/w/x)
Leitung des Filialalltags in der Akustik- und Optik-Branche, inklusive Warenpräsentation und Kennzahlenanalyse. Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub, 13. Gehalt, lukrative Provisionen.
Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel
- Führungskompetenz und Teamverantwortung
- Analytisches Denken und Zahlenaffinität
- Freude an Personalentwicklung und Vorbildrolle
- Teamgeist und Kommunikationsstärke
- Kreativität in der Warenpräsentation
Aufgaben
- Filialalltag eigenverantwortlich leiten und organisieren
- Relevante Kennzahlen analysieren und steuern
- Team durch Coaching und Feedback entwickeln und motivieren
- Administrative Aufgaben mit strukturierter Planung übernehmen
- Warenpräsentationen mitgestalten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub
Attraktive Vergütung
- 13. Gehalt
Boni & Prämien
- Lukrative Provisionen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zuschüsse fürs Fitnessstudio
Firmenfahrrad
- Jobbike-Leasing
Sonstige Vorteile
- Fahrtkosten
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Mitarbeiterrabatte
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Weiterentwicklung
Lockere Unternehmenskultur
- Positives Betriebsklima
Über das Unternehmen
Lintis GmbH
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine spezialisierte Personalberatung, die sich auf die Akustik- und Optik-Branche konzentriert.
Noch nicht perfekt?
- Lintis GmbH
Filialleiter / Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHagen am Teutoburger Wald - Lintis GmbH
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBelm - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorOsnabrück - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementGeorgsmarienhütteab 4.284 - 5.233 / Monat - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorOsnabrück