Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Store Manager(m/w/x)
Führung eines Teams von 5-10 Mitarbeitern in einer Tom Tailor Filiale, inklusive Recruiting und Einsatzplanung. Erste Führungserfahrung mit nachweislicher Empathie und Delegationsfähigkeit erforderlich. Deutschland-Ticket bezuschusst, erfolgsabhängige Team-Prämien.
Anforderungen
- Erste Führungserfahrung
- Wertschätzende und effektive Kommunikationsfähigkeit
- Empathie
- Delegationsfähigkeit
- Motivations- und Begeisterungsvermögen
- Fairness
- Durchsetzungsfähigkeit
- Positives Mindset
- Hohes Maß an Selbstreflexion
- Organisationstalent
- Selbstständigkeit
- Zuverlässigkeit
- Hohe Auffassungsgabe
- Belastbarkeit
- Hands-on Mentalität
- Proaktives Handeln
- Zeitliche und fachliche Flexibilität
- Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
- Positive Ausstrahlung
- Technikaffinität
- Digitales Mindset
- Arbeit mit digitalen Retail-Tools
Aufgaben
- Personalführung übernehmen
- Recruiting durchführen
- Teamzusammenstellung gestalten
- Effektive Einsatzplanung verantworten
- Motivierenden Spirit auf der Fläche sorgen
- Positiven Spirit auf der Fläche sorgen
- Dynamischen Spirit auf der Fläche sorgen
- Reibungslosen Ablauf sicherstellen
- Store-Prozesse optimieren
- Optimalen Warenfluss sicherstellen
- Abteilungsübergreifende Kommunikation verantworten
- Austausch mit Area Managern pflegen
- Austausch mit Fachabteilungen pflegen
- Kundenorientierung vorleben
- Serviceorientierung vorleben
- Als Gastegeber:in agieren
- Aktive Teilnahme am Verkauf leisten
- Optimale Customer Journey sicherstellen
- Ideale Warenpräsentation sicherstellen
- Werte von Tom Tailor transportieren
- Visionen von Tom Tailor transportieren
- Wichtige Kennzahlen analysieren
- Maßnahmen basierend auf Kennzahlen einleiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- digitale Retail-Tools
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitenden-Rabatte
Boni & Prämien
- Erfolgsabhängige Team-Prämien
- Mitarbeitenden-Empfehlungs-Prämien
Öffi Tickets
- Deutschland-Ticket bezuschusst
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge bezuschusst
Mentale Gesundheitsförderung
- Mentale Gesundheit durch Nilo Health
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Kollegialer und motivierter Team-Spirit
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
Noch nicht perfekt?
- Tom Tailor Retail GmbHVollzeitnur vor OrtSeniorBernau am Chiemsee
- ONLY Stores Germany
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenRosenheim - SCHIESSER
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBernau am Chiemsee - ONLY Stores Germany
Store Manager(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenBernau am Chiemsee - JACK & JONES
Filialleiter / Shop Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufseinsteigerRosenheim
Store Manager(m/w/x)
Führung eines Teams von 5-10 Mitarbeitern in einer Tom Tailor Filiale, inklusive Recruiting und Einsatzplanung. Erste Führungserfahrung mit nachweislicher Empathie und Delegationsfähigkeit erforderlich. Deutschland-Ticket bezuschusst, erfolgsabhängige Team-Prämien.
Anforderungen
- Erste Führungserfahrung
- Wertschätzende und effektive Kommunikationsfähigkeit
- Empathie
- Delegationsfähigkeit
- Motivations- und Begeisterungsvermögen
- Fairness
- Durchsetzungsfähigkeit
- Positives Mindset
- Hohes Maß an Selbstreflexion
- Organisationstalent
- Selbstständigkeit
- Zuverlässigkeit
- Hohe Auffassungsgabe
- Belastbarkeit
- Hands-on Mentalität
- Proaktives Handeln
- Zeitliche und fachliche Flexibilität
- Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
- Positive Ausstrahlung
- Technikaffinität
- Digitales Mindset
- Arbeit mit digitalen Retail-Tools
Aufgaben
- Personalführung übernehmen
- Recruiting durchführen
- Teamzusammenstellung gestalten
- Effektive Einsatzplanung verantworten
- Motivierenden Spirit auf der Fläche sorgen
- Positiven Spirit auf der Fläche sorgen
- Dynamischen Spirit auf der Fläche sorgen
- Reibungslosen Ablauf sicherstellen
- Store-Prozesse optimieren
- Optimalen Warenfluss sicherstellen
- Abteilungsübergreifende Kommunikation verantworten
- Austausch mit Area Managern pflegen
- Austausch mit Fachabteilungen pflegen
- Kundenorientierung vorleben
- Serviceorientierung vorleben
- Als Gastegeber:in agieren
- Aktive Teilnahme am Verkauf leisten
- Optimale Customer Journey sicherstellen
- Ideale Warenpräsentation sicherstellen
- Werte von Tom Tailor transportieren
- Visionen von Tom Tailor transportieren
- Wichtige Kennzahlen analysieren
- Maßnahmen basierend auf Kennzahlen einleiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitenden-Rabatte
Boni & Prämien
- Erfolgsabhängige Team-Prämien
- Mitarbeitenden-Empfehlungs-Prämien
Öffi Tickets
- Deutschland-Ticket bezuschusst
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge bezuschusst
Mentale Gesundheitsförderung
- Mentale Gesundheit durch Nilo Health
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Kollegialer und motivierter Team-Spirit
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
Über das Unternehmen
Tom Tailor Retail GmbH
Branche
Fashion
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine casual Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg mit rund 3000 Mitarbeitern in mehr als 30 Ländern.
Noch nicht perfekt?
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Assistant Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBernau am Chiemsee - ONLY Stores Germany
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenRosenheim - SCHIESSER
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBernau am Chiemsee - ONLY Stores Germany
Store Manager(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenBernau am Chiemsee - JACK & JONES
Filialleiter / Shop Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufseinsteigerRosenheim