Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Bad Endorf
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
NENEW YORKER Deutschland GmbH & Co. KG
Stellvertretender Storemanager / Filialleiter:in(m/w/x)
Rosenheim
VollzeitVor OrtManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Vertretung des Filialleiters und Führung des Teams in über 1.200 Modefilialen. Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel erforderlich. Willkommensprämie und Umsatzbeteiligung.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische Führungspersönlichkeit mit engagierter und charismatischer Teamführung
- Begeisterungsfähigkeit und Motivation von Menschen für neue Ziele
- Kundenorientierung, Verkaufstalent und Modebewusstsein
- Stärken in Planung und Organisation
- Anpackungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische Führungspersönlichkeit mit engagierter und charismatischer Teamführung
- Begeisterungsfähigkeit und Motivation von Menschen für neue Ziele
- Stärken in Planung und Organisation
- Anpackungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Den Filialleiter vertreten
- Das Filialteam leiten
- Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren
- Mitarbeiter:innen durch Coaching und Schulungen entwickeln
- Mitarbeiter:innen rekrutieren und einarbeiten
- Die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick behalten
- Passende Maßnahmen zur Filialentwicklung ableiten
- Neueste Trends zeigen
- Kunden:innen inspirieren
- Den Verkauf fördern
- Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- Willkommensprämie
- Umsatzbeteiligung
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Regelmäßige Gutscheine
Mitarbeiterrabatte
- 30% Personalrabatt
- Corporate Benefits
Sonstige Vorteile
- Jubiläumsregelung
- Vermögenswirksame Leistungen
Flexibles Arbeiten
- 2 freie Samstage im Monat
- Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Job
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsperspektiven
- Karrierechancen
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Interne Schulungen
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens NEW YORKER Deutschland GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische Führungspersönlichkeit mit engagierter und charismatischer Teamführung
- Begeisterungsfähigkeit und Motivation von Menschen für neue Ziele
- Kundenorientierung, Verkaufstalent und Modebewusstsein
- Stärken in Planung und Organisation
- Anpackungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische Führungspersönlichkeit mit engagierter und charismatischer Teamführung
- Begeisterungsfähigkeit und Motivation von Menschen für neue Ziele
- Stärken in Planung und Organisation
- Anpackungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Den Filialleiter vertreten
- Das Filialteam leiten
- Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren
- Mitarbeiter:innen durch Coaching und Schulungen entwickeln
- Mitarbeiter:innen rekrutieren und einarbeiten
- Die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick behalten
- Passende Maßnahmen zur Filialentwicklung ableiten
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- Kunden:innen inspirieren
- Den Verkauf fördern
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Benefits
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- 2 freie Samstage im Monat
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- Karrierechancen
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Interne Schulungen
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- Regelmäßige Teamevents
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens NEW YORKER Deutschland GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
NEW YORKER Deutschland GmbH & Co. KG
Branche
Fashion
Beschreibung
Das Unternehmen macht Mode für echte Momente und sucht kreative Mitarbeiter, die Leidenschaft und Innovationsgeist mitbringen.
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Führungskraft:drittkraft(m/w/x)
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