Lintis GmbH
Filialleiter / Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Pfullingen
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TATaco Bell
Store Manager / Filialleiter / Restaurantleiter(m/w/x)
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung eines Taco Bell Restaurants mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und Profitabilität. Operatives Management in Systemgastronomie erforderlich. 5-wöchiges Training in Großbritannien, Firmenwagen und attraktive Prämien.
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Anforderungen
- Operatives Management in Systemgastronomie
- Grundkenntnisse BWL/Rechnungswesen, analytische und Entscheidungsfähigkeiten
- Soziale Kompetenz und Konfliktlösungsfähigkeiten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (mündlich/schriftlich), Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit Computeranwendungen
- Leidenschaft für Produkt-, Service-, Sauberkeits- und Geschwindigkeitsqualität
- Dynamische, energiegeladene, positive Führungspersönlichkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Aufgaben
- Ein Taco-Bell-Restaurant im Rahmen der Unternehmensrichtlinien und -vorgaben leiten, um Kundenzufriedenheit sicherzustellen und die Profitabilität zu maximieren
- Aktiv im operativen Geschäft mitarbeiten, Mitarbeitende schulen, auf Anforderungen im Kundenservice reagieren und angemessenes Verhalten im Restaurant vorleben
- Gesamtverantwortung für die Führung übernehmen, indem eine Unternehmenskultur aufgebaut wird
- Eine positive Unternehmenskultur aufbauen und fördern
- Probleme lösen und Konflikte managen
- Effektiv kommunizieren und motivieren zur Zielerreichung
- Den Performance-Management-Prozess für alle Mitarbeitenden im Restaurant steuern
- Kultur und Mitarbeiterkompetenz zur Steigerung der Markenleistung nutzen
- Führungskräfte und Teammitglieder führen, coachen und weiterentwickeln
- Kassen- und Sicherheitsrichtlinien einhalten
- Bestandsmanagement durchführen
- Personalkosten kontrollieren
- Finanzberichte analysieren und geeignete Maßnahmen ableiten
- Das Tagesgeschäft durch Personaleinsatzplanung steuern
- Lebensmittel und Betriebsmittel bestellen zur erfolgreichen Führung eines Restaurants
- Lokale Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sowie interne Richtlinien einhalten
- Erkenntnisse aus Kundenprogrammen zur Verbesserung des Kundenerlebnisses und Erreichung der Zufriedenheitsziele nutzen
- Die Servicegeschwindigkeit (SWS) überwachen und die Teams zur Zielerreichung coachen
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-AbschlussODER
Master-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
BetriebswirtschaftRechnungswesenComputeranwendungen
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Weiterentwicklung zur Trainer-Rolle
Boni & Prämien
- Attraktive Prämien
Firmenwagen
- Firmenwagen
Weiterbildungsangebote
- 5 wöchiges Training in Großbritannien
Sinnstiftende Arbeit
- Hoher Gestaltungsspielraum
Startup-Atmosphäre
- Direkter Einfluss auf Wachstum und Struktur
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Taco Bell erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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TA
FoodReutlingen
Taco Bell ist eine globale Restaurantkette, die sich auf mexikanisch inspiriertes Fast Food spezialisiert hat und Wert auf Kundenerlebnis legt.
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