Die KI-Suchmaschine für Jobs
Gestaltung des Store-Auftritts und Führung eines Verkaufsteams für Modeartikel bei Modekette. Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in ähnlicher Funktion erforderlich. 5 Wochen Ferien, Bonus und Überstundenkompensation.
Anforderungen
- Leidenschaft für Mode und Menschen
- Flexibilität in Bezug auf Einsatzzeiten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit
- Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Erfahrung mit KPI Kennzahlen
- Verkaufserfahrung in der Modebranche von Vorteil
Aufgaben
- Proaktiven Kundenkontakt pflegen
- Professionelle Beratung anbieten
- Einen gepflegten Store-Auftritt sicherstellen
- Kommerzielle Ziele erreichen
- Mitarbeitende führen und motivieren
- Mitarbeiteradministration durchführen
- Einsatzplanung organisieren
- Store-Performance überwachen und steigern
- Stockmanagement und Warenbewirtschaftung verantworten
- Inventuren durchführen
- Botschafter:in der Marke sein
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- 30% Mitarbeiterrabatt in allen Stores
- 20% Mitarbeiterrabatt im Onlineshop
- Vorteilsportal mit Angeboten
Boni & Prämien
- Bonus und Kompensierung von Überstunden
Lockere Unternehmenskultur
- Feedbackkultur
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
Noch nicht perfekt?
- Lintis GmbHVollzeitnur vor OrtManagementWeil am Rhein
- SNIPES
Filialleiter / Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWeil am Rhein - Peek & Cloppenburg
Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementWeil am Rhein - NEW YORKER
STOREMANAGER:in / FILIALLEITER:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLörrach - ONLY Stores Germany
Store Manager Assistant(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeLörrach
Gestaltung des Store-Auftritts und Führung eines Verkaufsteams für Modeartikel bei Modekette. Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in ähnlicher Funktion erforderlich. 5 Wochen Ferien, Bonus und Überstundenkompensation.
Anforderungen
- Leidenschaft für Mode und Menschen
- Flexibilität in Bezug auf Einsatzzeiten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit
- Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Erfahrung mit KPI Kennzahlen
- Verkaufserfahrung in der Modebranche von Vorteil
Aufgaben
- Proaktiven Kundenkontakt pflegen
- Professionelle Beratung anbieten
- Einen gepflegten Store-Auftritt sicherstellen
- Kommerzielle Ziele erreichen
- Mitarbeitende führen und motivieren
- Mitarbeiteradministration durchführen
- Einsatzplanung organisieren
- Store-Performance überwachen und steigern
- Stockmanagement und Warenbewirtschaftung verantworten
- Inventuren durchführen
- Botschafter:in der Marke sein
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- 30% Mitarbeiterrabatt in allen Stores
- 20% Mitarbeiterrabatt im Onlineshop
- Vorteilsportal mit Angeboten
Boni & Prämien
- Bonus und Kompensierung von Überstunden
Lockere Unternehmenskultur
- Feedbackkultur
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
Über das Unternehmen
C & A
Branche
Fashion
Beschreibung
Das Unternehmen hat eine tolle Unternehmenskultur mit offenen Türen, in der Wertschätzung und Diversität gelebt werden.
Noch nicht perfekt?
- Lintis GmbH
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWeil am Rhein - SNIPES
Filialleiter / Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWeil am Rhein - Peek & Cloppenburg
Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementWeil am Rhein - NEW YORKER
STOREMANAGER:in / FILIALLEITER:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLörrach - ONLY Stores Germany
Store Manager Assistant(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeLörrach