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Führungskraft:Kraft(m/w/x)
Führung und Entwicklung eines Filialteams in der Modebranche, inklusive Coaching und Recruiting. Kaufmännische Ausbildung oder relevante Einzelhandelserfahrung sowie erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel erforderlich. 30% Personalrabatt und regelmäßige Gutscheine.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann oder Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel
- Erste Führungserfahrung idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentisches und engagiertes Auftreten
- Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren
- Verkaufstalent und Modebewusstsein
- Planung und Organisation
- Kommunikativ und Teamplayer
Aufgaben
- Das Führungsteam unterstützen
- Das Filialteam leiten
- Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren
- Coaching und Schulungen für die Entwicklung anbieten
- Mitarbeiter:innen in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter:in rekrutieren und einarbeiten
- Frühzeitig Verantwortung übernehmen und Einblick in die Tätigkeiten des Führungsteams erhalten
- Die neuesten Trends in der Filiale präsentieren und Kunden inspirieren
- Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- 2 freie Samstage im Monat
Attraktive Vergütung
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- 30% Personalrabatt
- Corporate Benefits
Sonstige Zulagen
- Regelmäßige Gutscheine
Sonstige Vorteile
- Wertschätzung durch Jubiläumsregelung
Boni & Prämien
- Umsatzbeteiligung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Job
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsperspektiven
- Karrierechancen
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Interne Schulungen
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
Noch nicht perfekt?
- NEW YORKERVollzeitnur vor OrtQuereinsteigerLörrach
- NEW YORKER Süd Jeans und Sportswear GmbH & Co. KG
Stellvertreter:in des Storemanagers / Filialleiters(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWeil am Rhein - NEW YORKER Süd Jeans & Sportswear GmbH & co. KG
Stellvertretender Storemanager / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorLörrach - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEfringen-Kirchen - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenRheinfelden (Baden)
Führungskraft:Kraft(m/w/x)
Führung und Entwicklung eines Filialteams in der Modebranche, inklusive Coaching und Recruiting. Kaufmännische Ausbildung oder relevante Einzelhandelserfahrung sowie erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel erforderlich. 30% Personalrabatt und regelmäßige Gutscheine.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann oder Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel
- Erste Führungserfahrung idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentisches und engagiertes Auftreten
- Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren
- Verkaufstalent und Modebewusstsein
- Planung und Organisation
- Kommunikativ und Teamplayer
Aufgaben
- Das Führungsteam unterstützen
- Das Filialteam leiten
- Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren
- Coaching und Schulungen für die Entwicklung anbieten
- Mitarbeiter:innen in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter:in rekrutieren und einarbeiten
- Frühzeitig Verantwortung übernehmen und Einblick in die Tätigkeiten des Führungsteams erhalten
- Die neuesten Trends in der Filiale präsentieren und Kunden inspirieren
- Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- 2 freie Samstage im Monat
Attraktive Vergütung
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- 30% Personalrabatt
- Corporate Benefits
Sonstige Zulagen
- Regelmäßige Gutscheine
Sonstige Vorteile
- Wertschätzung durch Jubiläumsregelung
Boni & Prämien
- Umsatzbeteiligung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Job
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsperspektiven
- Karrierechancen
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Interne Schulungen
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
Über das Unternehmen
NEW YORKER
Branche
Fashion
Beschreibung
Das Unternehmen macht Mode für echte Momente und sucht Mitarbeiter mit Leidenschaft und Kreativität.
Noch nicht perfekt?
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Führungskraft / Drittkraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerLörrach - NEW YORKER Süd Jeans und Sportswear GmbH & Co. KG
Stellvertreter:in des Storemanagers / Filialleiters(m/w/x)
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Stellvertretender Storemanager / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorLörrach - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEfringen-Kirchen - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenRheinfelden (Baden)