Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
stellvertretender Restaurantleiter / Restaurantmanager(m/w/x)
Operative Leitung des Tagesgeschäfts für Frittengerichte mit nachhaltiger Esskultur, inklusive Teamführung. Mehrjährige Erfahrung in Gastronomie/Hotellerie und C1 Deutschkenntnisse erforderlich. Umfassende Verantwortung für Restaurant und Team.
Anforderungen
- Einschlägige Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in Gastronomie oder Hotellerie
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)
- Erfahrung in der Teamführung
- Fähigkeit als Motivator und Bezugsperson
- Auge für Talente
- Serviceorientierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Das operative Tagesgeschäft im Restaurant stellvertretend leiten
- Ein junges Team führen und entwickeln
- Qualitäts- und Serviceziele festlegen
- Aktiv im täglichen Betriebsablauf mitarbeiten
- Dienstpläne erstellen und die Warenwirtschaft steuern
- Restaurantabläufe und Budgets planen
- Qualitäts- und Hygienestandards sowie Restaurantkennzahlen sicherstellen
- Bewerbungsgespräche führen und neue Mitarbeiter:innen auswählen
- Trainings für Mitarbeiter:innen durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Familiäres, herzliches Team
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
Karriere- und Weiterentwicklung
- Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Verantwortung über Restaurant und Team
Team Events & Ausflüge
- Rückhalt durch starkes Team
- Regelmäßige Teamevents
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Managementtrainings
Mitarbeiterrabatte
- 50 % Rabatt auf Frittenwerk-Sortiment
- Rabatte bei namhaften Online-Shops
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
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Anforderungen
- Einschlägige Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in Gastronomie oder Hotellerie
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)
- Erfahrung in der Teamführung
- Fähigkeit als Motivator und Bezugsperson
- Auge für Talente
- Serviceorientierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Das operative Tagesgeschäft im Restaurant stellvertretend leiten
- Ein junges Team führen und entwickeln
- Qualitäts- und Serviceziele festlegen
- Aktiv im täglichen Betriebsablauf mitarbeiten
- Dienstpläne erstellen und die Warenwirtschaft steuern
- Restaurantabläufe und Budgets planen
- Qualitäts- und Hygienestandards sowie Restaurantkennzahlen sicherstellen
- Bewerbungsgespräche führen und neue Mitarbeiter:innen auswählen
- Trainings für Mitarbeiter:innen durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
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Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Familiäres, herzliches Team
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
Karriere- und Weiterentwicklung
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Sinnstiftende Arbeit
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- Verantwortung über Restaurant und Team
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- Regelmäßige Teamevents
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Sicherer Arbeitsplatz
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Über das Unternehmen
Frittenwerk GmbH
Branche
Food
Beschreibung
Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Frittengerichten und fördert eine nachhaltige Esskultur.
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