Deloitte
(Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung / International Payroll (m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagement
Düsseldorf, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Nürnberg, Stuttgart
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Nejo KI-Zusammenfassung
Sicherstellung einer gesetzeskonformen Entgeltabrechnung mit SAP für über 300.000 Mitarbeitende und Pensionäre. Langjährige Erfahrung in deutscher Entgeltabrechnung und Transformationsprojekten erforderlich. Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Personal, Steuern, Wirtschaft) oder vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Erfahrung in deutscher Entgeltabrechnung; fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht (idealerweise in komplexen Organisationen, Shared Services oder BPO)
- Fundierte Erfahrung in Transformations- und Digitalisierungsprojekten (z.B. Workday-Einführung); Fähigkeit zur kommunikativen und organisatorischen Steuerung
- Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM; idealerweise Erfahrung mit modernen HR-Systemen
- Erfahrung in fachlicher Teamführung; disziplinarische Führungserfahrung von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten; strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; Kommunikationsstärke
Aufgaben
- Einen stabilen, effizienten und gesetzeskonformen Betrieb sicherstellen
- Die digitale Transformation der Entgeltabrechnung aktiv gestalten
- Eine fehlerfreie, termingerechte und gesetzeskonforme Entgeltabrechnung mit SAP für über 300.000 Mitarbeitende und Pensionäre in Deutschland gewährleisten
- Fachliche Führung für Teile des Payroll-Teams übernehmen
- Perspektivisch in eine disziplinarische Führungsverantwortung weiterentwickeln
- Den Leiter Payroll in operativen und strategischen Fragestellungen vertreten
- Projekte zur Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse leiten und vorantreiben
- Automatisierungs- und Effizienzpotenziale identifizieren
- Neue Ideen zur Weiterentwicklung der Payroll-Landschaft einbringen
- Eng mit internen Bereichen wie Legal, Finance und IT, internationalen HR-Einheiten sowie externen Dienstleistern und Behörden zusammenarbeiten
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
SAP HCMWorkday
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung
- Zugang zu Aktienplänen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige Gesundheitsangebote
Betriebliche Altersvorsorge
- Siemens Altersvorsorge
Kinderbetreuung
- Standortabhängige Kinderbetreuung
Sonstige Vorteile
- Barrierefreie Standorte
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Siemens AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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SI
HRErlangen
Das Unternehmen entwickelt Netzwerke, die Städte mit Licht und Wärme versorgen und ist in der Automatisierung und Digitalisierung der Prozess- und Fertigungsindustrie tätig.
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