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Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Unterstützung der Filialleitung in einer Discountkette, inklusive Verkauf und Inventuren. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub, bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel
- Erste Führungserfahrung
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in Schichtmodellen
Aufgaben
- Filialleiter bei der Führung unterstützen
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Aktiv im Verkauf mitarbeiten
- Disposition und Inventuren durchführen
- Filialleiter in dessen Abwesenheit vertreten
- Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Für eine gepflegte Filiale sorgen
- Rundum gelungenes Einkaufserlebnis bieten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung mit persönlichem Paten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Karrierebegleitung mit Aufstiegsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtManagementHollenstedt
- Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSittensen - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementNeu Wulmstorf - Lidl
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Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
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Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Unterstützung der Filialleitung in einer Discountkette, inklusive Verkauf und Inventuren. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub, bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel
- Erste Führungserfahrung
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
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Aufgaben
- Filialleiter bei der Führung unterstützen
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Aktiv im Verkauf mitarbeiten
- Disposition und Inventuren durchführen
- Filialleiter in dessen Abwesenheit vertreten
- Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Für eine gepflegte Filiale sorgen
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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Sprachen
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Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
Sonstige Zulagen
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Sicherer Arbeitsplatz
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Mehr Urlaubstage
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Betriebliche Altersvorsorge
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- Intensive Einarbeitung mit persönlichem Paten
Karriere- und Weiterentwicklung
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Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen Lidl setzt auf Kundenorientierung und Teamarbeit. Es bietet attraktive Benefits und eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen und Vielfalt setzt.
Noch nicht perfekt?
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