Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Stellvertretender Filialleiter /Assistant Store Manager(m/w/x)
Verantwortung für Filialabläufe, Team und Fläche im Einzelhandel. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub und Provision.
Anforderungen
- Einzelhandelserfahrung (nicht zwingend Fashion)
- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel
- Freude an Organisation, Teamarbeit und lösungsorientiertem Denken
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Hands-on-Mentalität
Aufgaben
- Abläufe, Team und Fläche mitverantworten
- Filialleiter:innen und Kolleg:innen im Alltag unterstützen
- Strukturen, KPIs und betriebliche Abläufe im Blick behalten
- Reibungslosen Tagesbetrieb sicherstellen
- Administratives erledigen
- Ideen einbringen
- Verantwortungsbereich aktiv mitgestalten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Vorteile
- Provision
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub
Mitarbeiterrabatte
- Personalrabatt
Karriere- und Weiterentwicklung
- Führungsverantwortung
Weiterbildungsangebote
- Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Noch nicht perfekt?
- NEW YORKERVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg
- NEW YORKER Retail Hamburg 2 GmbH
STELLVERTRETENDER STOREMANAGER:in / FILIALLEITER:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg - NEW YORKER Nord GmbH & Co. KG
Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
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Stellvertretender Storemanager:Filialleiter(m/w/x)
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Stellvertretender Filialleiter / Assistant Store Manager(m/w/x)
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Verantwortung für Filialabläufe, Team und Fläche im Einzelhandel. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub und Provision.
Anforderungen
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- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel
- Freude an Organisation, Teamarbeit und lösungsorientiertem Denken
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Hands-on-Mentalität
Aufgaben
- Abläufe, Team und Fläche mitverantworten
- Filialleiter:innen und Kolleg:innen im Alltag unterstützen
- Strukturen, KPIs und betriebliche Abläufe im Blick behalten
- Reibungslosen Tagesbetrieb sicherstellen
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- Ideen einbringen
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Berufserfahrung
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Mitarbeiterrabatte
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Karriere- und Weiterentwicklung
- Führungsverantwortung
Weiterbildungsangebote
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Über das Unternehmen
Lintis GmbH
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine spezialisierte Personalberatung, die sich auf die Akustik- und Optik-Branche konzentriert.
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