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NE
NEW YORKER
vor 8 Tagen

Stellvertrender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)

Hamburg
VollzeitVor OrtBerufserfahren

Beschreibung

In dieser Rolle führst du das Team, rekrutierst neue Talente und steuerst den Erfolg der Filiale über Kennzahlen. Du begeisterst Kund:innen für Trends und vertrittst die Filialleitung souverän.

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Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
  • Authentische, engagierte und charismatische Führungspersönlichkeit
  • Fähigkeit zur Begeisterung und Motivation
  • Verkaufstalent, Kundenorientierung und Modebewusstsein
  • Planungs- und Organisationsstärke
  • Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
  • Authentische, engagierte und charismatische Führungspersönlichkeit
  • Fähigkeit zur Begeisterung und Motivation
  • Verkaufstalent, Kundenorientierung und Modebewusstsein
  • Planungs- und Organisationsstärke
  • Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Aufgaben

  • Die Filialleitung in allen Belangen vertreten
  • Das Filialteam gemeinsam mit der Leitung führen
  • Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren
  • Teammitglieder durch Coachings und Schulungen entwickeln
  • Personal gemeinsam mit der Filialleitung rekrutieren
  • Neue Mitarbeiter:innen optimal einarbeiten
  • Betriebswirtschaftliche Kennzahlen analysieren und Maßnahmen ableiten
  • Kund:innen durch aktuelle Modetrends inspirieren
  • Verkaufsfördernde Maßnahmen im Store umsetzen
  • Administrative Aufgaben im Backoffice erledigen

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten

Boni & Prämien

  • Attraktive Verdienstmöglichkeiten

Sonstige Zulagen

  • Weihnachtsgeld

Mitarbeiterrabatte

  • 30% Personalrabatt
  • Corporate Benefits

Sonstige Vorteile

  • Jubiläumsregelung

Mehr Urlaubstage

  • Jeder 2. Samstag frei
  • 30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge

Sicherer Arbeitsplatz

  • Sicherer Job

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen

Mentoring & Coaching

  • Umfassende Einarbeitung

Weiterbildungsangebote

  • Interne Schulungen

Team Events & Ausflüge

  • Regelmäßige Teamevents
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens NEW YORKER erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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