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Stellvertretender Filialleiter 28-35 Std./Woche Teilzeit(m/w/x)
Back-office-Optimierung und Inventuren in Discountkette mit 4.000+ Filialen. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub, bezahlte Überstunden.
Anforderungen
- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Bereitschaft zur Arbeit in Schichtmodellen
Aufgaben
- Filialleiter bei der fachlichen Führung unterstützen
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Aktiv im Verkauf mitarbeiten
- Disposition und Inventuren durchführen
- Filialleiter in dessen Abwesenheit vertreten
- Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Für eine gepflegte Filiale sorgen
- Rundum gelungenes Einkaufserlebnis bieten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Individuelle Karrierebegleitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Top Aufstiegsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige Gesundheitsangebote
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Sonderkonditionen
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Noch nicht perfekt?
- LidlTeilzeitnur vor OrtBerufserfahrenMoosburg
- REWE
Stellvertretender Bereichsleiter / Abteilungsleiter Metzgerei(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementBad Honnef, Berglern - AWG Mode
Stellvertretende Filialleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorHaag - PENNY
Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenWartenberg - PENNY
Verkäufer / Kassierer mit Vertretungsfunktion(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtJuniorWartenberg
Stellvertretender Filialleiter 28-35 Std./Woche Teilzeit(m/w/x)
Back-office-Optimierung und Inventuren in Discountkette mit 4.000+ Filialen. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub, bezahlte Überstunden.
Anforderungen
- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Bereitschaft zur Arbeit in Schichtmodellen
Aufgaben
- Filialleiter bei der fachlichen Führung unterstützen
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Aktiv im Verkauf mitarbeiten
- Disposition und Inventuren durchführen
- Filialleiter in dessen Abwesenheit vertreten
- Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Für eine gepflegte Filiale sorgen
- Rundum gelungenes Einkaufserlebnis bieten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
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Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Individuelle Karrierebegleitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Top Aufstiegsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige Gesundheitsangebote
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Sonderkonditionen
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- Vergünstigtes Deutschlandticket
Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Lidl setzt auf hohe Qualität und Kundenzufriedenheit. Das Unternehmen bietet attraktive Benefits und eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und Transparenz basiert.
Noch nicht perfekt?
- Lidl
Verkäufer mit Stellvertretung(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenMoosburg - REWE
Stellvertretender Bereichsleiter / Abteilungsleiter Metzgerei(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementBad Honnef, Berglern - AWG Mode
Stellvertretende Filialleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorHaag - PENNY
Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenWartenberg - PENNY
Verkäufer / Kassierer mit Vertretungsfunktion(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtJuniorWartenberg