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Stellvertretende Teamleitung/Teamführung(m/w/x)
Verantwortung für Warenmanagement und Verkaufsablauf bei Mode-Einzelhändler mit Fokus auf ansprechende Flächengestaltung. Erste Führungserfahrung im Textileinhandel erforderlich. Direkte Mitarbeiterführung bei Abwesenheit der Leitung.
Anforderungen
- Einschlägige kaufmännische Ausbildung
- Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel
- Hohes Verständnis für Flächengestaltung
- Ausgeprägtes Organisationstalent
- Motivations- und Kommunikationsstärke
Aufgaben
- Tagesablauf im Warenmanagement organisieren
- Mitarbeiterführung während der Abwesenheit des Teamleiters übernehmen
- Optimalen Verkaufsablauf sicherstellen
- Einsatzbereite Kassen gewährleisten
- Ordnung und Sauberkeit im Store gewährleisten
- Visual Merchandising Richtlinien umsetzen
- Aktiv im Verkauf tätig sein
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Aufgaben
Mentoring & Coaching
- Fundierte Einarbeitung
- Unterstützung bei Weiterentwicklung
Sonstige Vorteile
- Attraktive Sozialleistungen
Noch nicht perfekt?
- C & AVollzeitnur vor OrtManagementHamburg
- Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH
Teamleiter / stellver. Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBerlin, Potsdam, Greifswald, Chemnitz, Stralsund, Hamburg, Buxtehude, Bremen, Neubrandenburg, Soltau - NEW YORKER Retail Hamburg 2 GmbH
STELLVERTRETENDER STOREMANAGER:in / FILIALLEITER:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg - C & A (Canda)
Assistant Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementNorderstedt - NEW YORKER
Stellvertrender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg
Stellvertretende Teamleitung/Teamführung(m/w/x)
Verantwortung für Warenmanagement und Verkaufsablauf bei Mode-Einzelhändler mit Fokus auf ansprechende Flächengestaltung. Erste Führungserfahrung im Textileinhandel erforderlich. Direkte Mitarbeiterführung bei Abwesenheit der Leitung.
Anforderungen
- Einschlägige kaufmännische Ausbildung
- Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel
- Hohes Verständnis für Flächengestaltung
- Ausgeprägtes Organisationstalent
- Motivations- und Kommunikationsstärke
Aufgaben
- Tagesablauf im Warenmanagement organisieren
- Mitarbeiterführung während der Abwesenheit des Teamleiters übernehmen
- Optimalen Verkaufsablauf sicherstellen
- Einsatzbereite Kassen gewährleisten
- Ordnung und Sauberkeit im Store gewährleisten
- Visual Merchandising Richtlinien umsetzen
- Aktiv im Verkauf tätig sein
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Aufgaben
Mentoring & Coaching
- Fundierte Einarbeitung
- Unterstützung bei Weiterentwicklung
Sonstige Vorteile
- Attraktive Sozialleistungen
Über das Unternehmen
C & A (Canda)
Branche
Retail
Beschreibung
C & A ist ein führender Einzelhändler im Textilbereich, der sich auf Mode und Trends spezialisiert hat. Das Unternehmen legt Wert auf Qualität, Kundenorientierung und ansprechende Flächengestaltung.
Noch nicht perfekt?
- C & A
Stellvertretende Teamleitung/Teamführung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHamburg - Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH
Teamleiter / stellver. Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBerlin, Potsdam, Greifswald, Chemnitz, Stralsund, Hamburg, Buxtehude, Bremen, Neubrandenburg, Soltau - NEW YORKER Retail Hamburg 2 GmbH
STELLVERTRETENDER STOREMANAGER:in / FILIALLEITER:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg - C & A (Canda)
Assistant Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementNorderstedt - NEW YORKER
Stellvertrender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg